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Buemann 
Personal 
Service 
GmbH
Unternehmenskultur

Ravensburg

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Buemann Personal Service die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Buemann Personal Service
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Buemann Personal Service
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    67%

  • Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    67%

  • Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

    FührungModern

    67%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Zeitarbeiter/in

Keinerlei Menschlichkeit, es wurde stets vorne herum freundlich gesprochen, aber im Hintergrund geht es nur ums Geld. Der Mensch zählt hier gar nicht. Man wird als humane Ressource betrachtet.

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1,0
KommunikationEx-Zeitarbeiter/in

Zwar bekommt man schnell Termine für Vorstellungsgespräche, aber eine solche Unprofessionalität habe ich selten bei einer Personalvermittlung erlebt. Nach dem ersten Bewerbungsgespräch, bei dem man mir die Stelle direkt zugesichert hat, war der Ansprechpartner von Buemann noch alleine beim Personalverantwortlichen im Büro. Diesem hat er dann unterbreitet, dass ich diese Woche noch ein weiteres Gespräch bei einer anderen Firma habe. Daraufhin wurde einem Mitbewerber der Job gegeben. Beim zweiten Vorstellungsgespräch kam leider keine Anstellung infrage, so musste ich gezwungenermaßen eine andere Stelle annehmen. Das hätte ich selbst definitiv besser hinbekommen.

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