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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Krasse Diskriminierung von Männern gegenüber...

1,8
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Krasse Diskriminierung von Männern gegenüber weiblichen Bewerberinnen > Gender-Wahnsinn! -- Unfähigkeit von Führungskräften wird als strukturelle Normalität akzeptiert. Unterdurchschnittliche Bezahlung für anspruchsvolle und herausfordernde Arbeiten im Backoffice ohne Wertschätzung ...

Arbeitsatmosphäre

Mittelmäßig, individuell auch sehr von der Tagesform abhängig ...

Image

Nach außen hui, nach innen eher ganz gewöhnlich.

Work-Life-Balance

Je nach individueller Situation mangelhaft bis gut.

Karriere/Weiterbildung

Wer will, der kann sich weiterbilden. Wer die richtigen Beziehungen pflegt, der kann auch bis nach oben kommen.

Kollegenzusammenhalt

Pseudo-Solidarität unter gleichgestellten Kollegen, Hahnenkämpfe und Zickenkriege zwischen Konkurenten/Konkurentinnen ....

Vorgesetztenverhalten

Führungsmängel und emotionale Inkompetenz

Kommunikation

Insiderzirkel wissen mehr, andere wissen weniger.

Gleichberechtigung

Männer sind eher die Underdogs -- das Gendermainstreaming ist sehr auf die Frauenseite gekippt.

Interessante Aufgaben

Anspruchsvoll, thematisch vielseitig, abwechslungsreich -- mit Belastungspitzen ...


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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