Ihr Unternehmen?

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BÜRGER 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Außen hui, innen naja...

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Bürger GmbH & Co. KG in Crailsheim gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Umgang mit den Mitarbeitern verbessern. Gehalt anpassen.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt einzelne Kollegen die das arbeiten manchmal angenehmer machen. Ansonsten ziemlich rau.

Image

Wer jemanden bei Bürger kennt weiß es, aber sonst präsentieren sie sich als ach so toll.

Work-Life-Balance

Überstunden ohne Ende.

Karriere/Weiterbildung

Kaum vorhanden.

Gehalt/Benefits

Manche Mitarbeiter sind schon lange dabei und bekommen den Mindestlohn, neu eingestellte bekommen für die selbe Arbeit mehr.

Kollegenzusammenhalt

Wie oben erwähnt... aber allgemein nur in der Abteilung.

Vorgesetztenverhalten

Teils sehr herablassend

Kommunikation

Sehr schlecht...

Interessante Aufgaben

Immer der selbe Senf


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Linda JakobiBereichsleiterin Personal

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Feedback zu geben. Es ist schade zu lesen, dass Sie sich bei uns nicht wohlgefühlt haben – das entspricht natürlich nicht unserem Anspruch als attraktiver Arbeitgeber.

Wir legen großen Wert darauf, unseren Mitarbeitern Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Diese sind vielfältig, erfordern aber oft auch Eigeninitiative. Falls es hier Unklarheiten gab, nehmen wir das gerne als Anregung mit, unsere Angebote noch transparenter zu kommunizieren.

Zum Thema Gehalt möchten wir klarstellen: Alle unsere Mitarbeiter verdienen mehr als den aktuellen gesetzlichen Mindestlohn. Zudem erhalten neu eingestellte Mitarbeiter keinesfalls ein höheres Gehalt als langjährige Kollegen bei gleicher Tätigkeit – wir setzen auf faire und transparente Entlohnung.

Was die Aufgaben betrifft, ist es schwer, aus der Bewertung herauszulesen, in welchem Bereich Sie tätig waren. Gerade in der Produktion oder im Lager gibt es naturgemäß weniger Spielraum für Abwechslung, während in anderen Bereichen mehr Vielfalt möglich ist.

Zum Punkt Kommunikation: Um unsere Mitarbeiter bestmöglich zu informieren, haben wir vor ca. einem Jahr eine Mitarbeiter-App eingeführt. Dort finden sich wichtige Neuigkeiten aus dem Unternehmen, Informationen aus der Personalabteilung, Speisepläne und vieles mehr. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die interne Kommunikation weiter zu verbessern. Gerne nehmen unsere Führungskräfte weitere Wünsche der MitarbeiterInnen bezüglich der Kommunikation entgegen.

Ihr Hinweis auf die Arbeitsatmosphäre und den Umgang untereinander ist für uns besonders wertvoll. Ein respektvolles Miteinander ist uns sehr wichtig und wir werden weiter daran arbeiten, ein gutes Arbeitsklima für alle zu schaffen.

Wir danken Ihnen nochmals für Ihr Feedback und wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute!

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.