Ihr Unternehmen?

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BÜRGER 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Besser nicht.

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Bürger GmbH & Co. KG in Crailsheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder kann dort anfangen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Jeder kann dort anfangen.
Viele Mitarbeiter die nicht gewillt sind Deutsch zu lernen was die Kommunikation sehr erschwert.

Verbesserungsvorschläge

Gute Mitarbeiter vergraulen und den Rest verheizen, so macht man das nicht. Kantine ist ein absoluter Witz.

Arbeitsatmosphäre

Abteilungsabhängig gut bis ganz schlecht.

Image

Nach Außen super, aber der Schein trügt.

Work-Life-Balance

Schuften, schuften, schuften.

Karriere/Weiterbildung

Werden konsequent abgeblockt.

Gehalt/Benefits

Mindestlohn wird mit der Sicherheit des Jobs begründet. Langjährige Mitarbeiter werden an den ML angepasst und neue steigen viel höher ein.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungen

Umgang mit älteren Kollegen

Da gibt es keine Probleme.

Vorgesetztenverhalten

Kein Rückhalt, nur Genörgel.

Arbeitsbedingungen

Mal zu kalt und mal zu warm.

Kommunikation

Unterirdisch.

Gleichberechtigung

Paygap

Interessante Aufgaben

Langweilig und Einseitig.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Linda JakobiBereichsleiterin Personal

Vielen Dank für Ihre Stellungnahme. Wir bedauern, dass Sie offensichtlich so unzufrieden waren, dass Sie das Unternehmen verlassen haben. Wir nehmen uns Ihre Kritikpunkte teilweise zu Herzen und werden versuchen, uns in manchen zu verbessern.

Zu einigen möchten wir allerdings Stellung beziehen, da wir Ihre Einschätzung zu diesen nicht oder nicht vollumfänglich teilen können:

Aufgaben: Hier ist es natürlich davon abhängig, in welchem Bereich Sie tätig waren. In der Produktion gibt es sicherlich einige Tätigkeiten, die eher monoton sind. In vielen anderen Bereichen ist jedoch eher das Gegenteil der Fall.
Gleichberechtigung: Leider führen Sie nicht aus, inwiefern Sie eine Paygap sehen. Zwischen den Geschlechtern? Nach Alter? Oder nach ganz anderen Kriterien? Wir sind in allen Bereichen bemüht, gleiche Arbeit mit gleichem Lohn zu vergüten - unabhängig vom Geschlecht oder sonstigen Kriterien, die nichts mit der Arbeitsleistung zu tun haben.
Arbeitsbedingungen: Hier ist es dem Herstellungsprozess unserer Produkte geschuldet, dass es innerhalb der Produktion warme (Kocher) und kalte (Kühlen) Bereiche gibt. Hieran können wir leider wenig ändern, wenn wir die Qualität unserer Produkte gewährleisten wollen. Wir stellen unseren Mitarbeitenden allerdings entsprechende Kleidung zur Verfügung.
Gehalt: Aktuell haben alle Mitarbeitenden einen Grundstundenlohn, der über dem gesetzlichen Mindestlohn liegt. Zudem erhalten sie ein Urlaubsgeld und eine Jahresqualifikation. Bei gleicher Qualifikation und Tätigkeit verdienen neue Mitarbeitende nicht mehr als langjährige.

Wir wünschen Ihnen alles Gute bei Ihrem neuen Arbeitgeber.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.