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21 von 99 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Gehalt/Benefits
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 43%
Score-Details

21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Besser nicht.

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Bürger GmbH & Co. KG in Crailsheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder kann dort anfangen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Jeder kann dort anfangen.
Viele Mitarbeiter die nicht gewillt sind Deutsch zu lernen was die Kommunikation sehr erschwert.

Verbesserungsvorschläge

Gute Mitarbeiter vergraulen und den Rest verheizen, so macht man das nicht. Kantine ist ein absoluter Witz.

Arbeitsatmosphäre

Abteilungsabhängig gut bis ganz schlecht.

Image

Nach Außen super, aber der Schein trügt.

Work-Life-Balance

Schuften, schuften, schuften.

Karriere/Weiterbildung

Werden konsequent abgeblockt.

Gehalt/Benefits

Mindestlohn wird mit der Sicherheit des Jobs begründet. Langjährige Mitarbeiter werden an den ML angepasst und neue steigen viel höher ein.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungen

Umgang mit älteren Kollegen

Da gibt es keine Probleme.

Vorgesetztenverhalten

Kein Rückhalt, nur Genörgel.

Arbeitsbedingungen

Mal zu kalt und mal zu warm.

Kommunikation

Unterirdisch.

Gleichberechtigung

Paygap

Interessante Aufgaben

Langweilig und Einseitig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Linda JakobiBereichsleiterin Personal

Vielen Dank für Ihre Stellungnahme. Wir bedauern, dass Sie offensichtlich so unzufrieden waren, dass Sie das Unternehmen verlassen haben. Wir nehmen uns Ihre Kritikpunkte teilweise zu Herzen und werden versuchen, uns in manchen zu verbessern.

Zu einigen möchten wir allerdings Stellung beziehen, da wir Ihre Einschätzung zu diesen nicht oder nicht vollumfänglich teilen können:

Aufgaben: Hier ist es natürlich davon abhängig, in welchem Bereich Sie tätig waren. In der Produktion gibt es sicherlich einige Tätigkeiten, die eher monoton sind. In vielen anderen Bereichen ist jedoch eher das Gegenteil der Fall.
Gleichberechtigung: Leider führen Sie nicht aus, inwiefern Sie eine Paygap sehen. Zwischen den Geschlechtern? Nach Alter? Oder nach ganz anderen Kriterien? Wir sind in allen Bereichen bemüht, gleiche Arbeit mit gleichem Lohn zu vergüten - unabhängig vom Geschlecht oder sonstigen Kriterien, die nichts mit der Arbeitsleistung zu tun haben.
Arbeitsbedingungen: Hier ist es dem Herstellungsprozess unserer Produkte geschuldet, dass es innerhalb der Produktion warme (Kocher) und kalte (Kühlen) Bereiche gibt. Hieran können wir leider wenig ändern, wenn wir die Qualität unserer Produkte gewährleisten wollen. Wir stellen unseren Mitarbeitenden allerdings entsprechende Kleidung zur Verfügung.
Gehalt: Aktuell haben alle Mitarbeitenden einen Grundstundenlohn, der über dem gesetzlichen Mindestlohn liegt. Zudem erhalten sie ein Urlaubsgeld und eine Jahresqualifikation. Bei gleicher Qualifikation und Tätigkeit verdienen neue Mitarbeitende nicht mehr als langjährige.

Wir wünschen Ihnen alles Gute bei Ihrem neuen Arbeitgeber.

Mehrfachbewertung

Familien Betrieb der manchmal seine Mitarbeiter an der Basis vergisst

3,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bürger GmbH & Co. KG in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

bietet vergünstigten Personaleinkauf, kleines eigenes Fitnessstudio, kostenloses Mittagessen, VWL, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

so richtig schlechtes gibt es Nichts

Verbesserungsvorschläge

Die regelmäßige Gehaltsanpassung, angeblich orientiert an den Entwicklungen in anderen Branchen (IG Metall oder Verdi), ist absurd, was draußen gefordert und erreicht wird, steht nicht im Verhältnis

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Abteilung sehr gut, leider nicht betrieblich übergreifend

Image

Bürger ist Top Marke im Bereich gekühlte Teigwaren

Work-Life-Balance

Hier gibt es Einzel Lösungen und auch Unterschiede, jeder muss selbst verhandeln,

Karriere/Weiterbildung

sehr flache Hierarchien, selten Aufstiegsmöglichkeiten, aber wenn es sie gibt, muss man zu Stelle sein

Gehalt/Benefits

leider nicht Topverdienste möglich, Familienbetrieb, man muss sich schon gut verkaufen können

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Zeichen der Zeit wurden erkannt und werden kontinuierlich umgesetzt

Kollegenzusammenhalt

In den Abteilungen untereinander sicher gut, leider ist jede Abteilung nur eine Insel für sich, das wird leider gelebt und wenig versucht das zu ändern, viele wissen oft gar nicht wer wo arbeitet und welchen Aufgaben er hat.

Vorgesetztenverhalten

Bessert sich seit ein paar Jahren, die alte Riege macht Platz für den Nachwuchs

Arbeitsbedingungen

Sind vernünftig und ausreichend, besser geht's immer aber viel Schlechte geht's natürlich auch.

Kommunikation

Die Kommunikation ist ausbaufähig, man hat sich aber in letzte Zeit Gedanken dazu gemacht, leichte Verbesserungen sind spürbar

Interessante Aufgaben

Wer Interesse zeigt und sich einbringen möchte, ist bei Bürger auf jeden Fall an der richtigen Adresse

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Linda JakobiBereichsleiterin Personal

Herzlichen Dank für Ihr - größtenteils - positives und sehr reflektiertes Feedback.
Bezüglich der jährlichen Gehaltsanpassung möchten wir darauf hinweisen, dass wir uns nicht vorwiegend an Verdi oder gar der IG Metall orientieren, da wir als Unternehmen der Lebensmittelindustrie einer anderen Branche mit nicht vergleichbarer Gehaltsstruktur angehören. Wir orientieren uns innerhalb der Branche sowie an der aktuellen Infaltion. Für freiwillige Anpassungen ohne Tarifverhandlungen oder gar Streiks sind unsere Erhöhungen der letzten Jahre sehr gut ausgefallen.

Außen hui, innen naja...

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Bürger GmbH & Co. KG in Crailsheim gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Umgang mit den Mitarbeitern verbessern. Gehalt anpassen.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt einzelne Kollegen die das arbeiten manchmal angenehmer machen. Ansonsten ziemlich rau.

Image

Wer jemanden bei Bürger kennt weiß es, aber sonst präsentieren sie sich als ach so toll.

Work-Life-Balance

Überstunden ohne Ende.

Karriere/Weiterbildung

Kaum vorhanden.

Gehalt/Benefits

Manche Mitarbeiter sind schon lange dabei und bekommen den Mindestlohn, neu eingestellte bekommen für die selbe Arbeit mehr.

Kollegenzusammenhalt

Wie oben erwähnt... aber allgemein nur in der Abteilung.

Vorgesetztenverhalten

Teils sehr herablassend

Kommunikation

Sehr schlecht...

Interessante Aufgaben

Immer der selbe Senf

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Linda JakobiBereichsleiterin Personal

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Feedback zu geben. Es ist schade zu lesen, dass Sie sich bei uns nicht wohlgefühlt haben – das entspricht natürlich nicht unserem Anspruch als attraktiver Arbeitgeber.

Wir legen großen Wert darauf, unseren Mitarbeitern Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Diese sind vielfältig, erfordern aber oft auch Eigeninitiative. Falls es hier Unklarheiten gab, nehmen wir das gerne als Anregung mit, unsere Angebote noch transparenter zu kommunizieren.

Zum Thema Gehalt möchten wir klarstellen: Alle unsere Mitarbeiter verdienen mehr als den aktuellen gesetzlichen Mindestlohn. Zudem erhalten neu eingestellte Mitarbeiter keinesfalls ein höheres Gehalt als langjährige Kollegen bei gleicher Tätigkeit – wir setzen auf faire und transparente Entlohnung.

Was die Aufgaben betrifft, ist es schwer, aus der Bewertung herauszulesen, in welchem Bereich Sie tätig waren. Gerade in der Produktion oder im Lager gibt es naturgemäß weniger Spielraum für Abwechslung, während in anderen Bereichen mehr Vielfalt möglich ist.

Zum Punkt Kommunikation: Um unsere Mitarbeiter bestmöglich zu informieren, haben wir vor ca. einem Jahr eine Mitarbeiter-App eingeführt. Dort finden sich wichtige Neuigkeiten aus dem Unternehmen, Informationen aus der Personalabteilung, Speisepläne und vieles mehr. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die interne Kommunikation weiter zu verbessern. Gerne nehmen unsere Führungskräfte weitere Wünsche der MitarbeiterInnen bezüglich der Kommunikation entgegen.

Ihr Hinweis auf die Arbeitsatmosphäre und den Umgang untereinander ist für uns besonders wertvoll. Ein respektvolles Miteinander ist uns sehr wichtig und wir werden weiter daran arbeiten, ein gutes Arbeitsklima für alle zu schaffen.

Wir danken Ihnen nochmals für Ihr Feedback und wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute!

Mehrfachbewertung

Spaß mit Maultaschen

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bürger GmbH & Co. KG in Crailsheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das offene Ohr für Probleme

Verbesserungsvorschläge

Abteilungsübergreifend sollte mehr Kommunikation sein.

Arbeitsatmosphäre

Gute Zusammenarbeit mit Kollegen

Image

Das ist sehr gut. Kunden reagieren immer Positiv.

Work-Life-Balance

Passt, gibt genug Ausgleich

Karriere/Weiterbildung

Nur bedingt möglich, meist wenn Kollegen in Rente gehen und plätze frei werden

Gehalt/Benefits

Bennefits könnten noch besser sein. Grundgehalt passt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte noch etwas besser sein

Kollegenzusammenhalt

Top. Stehen für Einander ein und Unterstützen

Umgang mit älteren Kollegen

Werden sehr Geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

Ausstattung ist hervorragend

Kommunikation

Läuft immer besser durch Umstrukturierung

Gleichberechtigung

Gibt keine Unterschiede

Interessante Aufgaben

Jeden Tag was neues zu Erleben, keine Langeweile

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Arbeitgeber-Kommentar

Linda JakobiBereichsleiterin Personal

Vielen Dank für Ihre - überwiegend positive - Rückmeldung. Es freut uns, dass Sie sich im Unternehmen wohlfühlen.

Zu Ihren kleinen Kritikpunkten möchten wir gerne Stellung beziehen:

Kommunikation:
Um unsere Mitarbeiter bestmöglich zu informieren, haben wir vor ca. einem Jahr eine Mitarbeiter-App eingeführt. Dort finden sich wichtige Neuigkeiten aus dem Unternehmen, Informationen aus der Personalabteilung, Speisepläne und vieles mehr. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die interne Kommunikation weiter zu verbessern. Gerne nehmen unsere Führungskräfte weitere Wünsche der MitarbeiterInnen bezüglich der Kommunikation entgegen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gehalt/Benefits:
Sollten Sie kontrete Ideen/Wünsche haben, melden Sie sich gerne in der Personalabteilung; wir sind für Anregungen dankbar.

Karriere/Weiterbildung:
Viele unserer Führungskräfte kommen aus den eigenen Reihen und führen eine entsprechende Position über einen langen Zeitraum aus. Daher ist es richtig, dass ein gewisses Quäntchen Glück und das richtige Timing nicht irrelevant sind. Was für den einzelnen also manchmal negativ sein kann, ist für das Gesamtunternehmen natürlich durchaus positiv zu werten: lange Betriebszugehörigkeiten und die Besetzung wichtiger Positionen mit den richtigen Personen. Aufgrund unserer flachen Hierarchien kommt außerdem hinzu, dass es entsprechende Stellen generell nicht in hoher Anzahl gibt. Wer sich unabhängig von hierarchischen Positionen aber fachlich weiterentwickeln möchte, dem stehen viele Möglichkeiten offen.

Ich finde diese Firma toll.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Bürger GmbH & Co. KG in Crailsheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Freundlichkeit und Höflichkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gibt es nichts

Verbesserungsvorschläge

Ich bin sehr zufrieden mit dem, was ich habe

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist echt super jeder hilft sich da wo er kann

Image

Schön und freundlich

Work-Life-Balance

Mega, kann mann nicht beschreiben ❤️

Karriere/Weiterbildung

Mann kann sich hocharbeiten und ggf auch in anderen Abteilungen sich auszuprobieren

Gehalt/Benefits

Super, nichts zu bemängeln

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Produkte werden seit letzten Jahr In weniger Plastik verpackt und es wird schon erforscht wie mann das Plastik komplett weglassen kann.

Kollegenzusammenhalt

Wie eine Familie, immer da

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut, wir gehe mit ihnen so um wie mit jungen Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Sehr Cool und nicht hastig Des öfteren essen wir alle zusammen in der Kantine

Arbeitsbedingungen

Super ausgewogenes Arbeitsklima

Kommunikation

Kommunikation? Sehr super wir halten immer als Team zusammen, keiner wird im Stich gelassen

Gleichberechtigung

Das steht an der obersten Stelle, keine wird höher oder dämlich gestellt

Interessante Aufgaben

Das beliefer von den Linien, das bewegen von einen flurförderfahrzeug , macht mich happy

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Arbeitgeber-Kommentar

Linda JakobiBereichsleiterin Personal

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für dieses sehr positive Feedback genommen haben. Wir freuen uns, dass es Ihnen so gut gefällt.

Mehrfachbewertung

Wertschätzung, solange man alles für das Unternehmen macht, jedoch hört diese auf, sobald man seine Rechte einfordert

2,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bürger GmbH Co. KG in Ditzingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

In meiner Abteilung super Vorgesetzte/r, welcher hinter den MA steht und diese Wertschätzt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsbedingungen, keine Wertschätzung den Mitarbeitern, Arbeitsrechtliche Pflichten werden nicht nachgekommem

Verbesserungsvorschläge

Es gibt zu viel.
Punkt 1: Mitarbeiter-Wertschätzung (Gehalt, Goodies, und auch der Umgang)
Punkt 2: Arbeitsplätze & Sicherheit
Müssen deutlich verbessert werden. Schimmel geht gar nicht! Schwangere werden allein gelassen und nur wenn diese für die Rechte einstehen, erhalten diese Schutz (mit einem belächeln).
Punkt 3:
Allgemeine Kommunikation. Vielleicht mal eine präsentative Umfrage ALLER Mitarbeiter - komplett neutral. Mitarbeiter-Versammlungen für alle Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Abteilung super, gegenüber anderen Abteilung kommt es auf die Abteilung an. Gegenüber GF eher kalt.

Image

Image ist gut, aber der Schein trügt. Bürger lebt aufgrund des guten Image aus den letzten Jahrzehnten, wird aber immer schlechter.

Work-Life-Balance

Work-Life
Work viel, Life wenig.

Man kann in bestimmten Abteilungen, in welchen Mobiles Arbeiten/Homeoffice gehen würde, dies nicht in Anspruch nehmen. Aufgrund der Lage ist eine Anfahrt für viele mehr Stress und Homeoffice würde das arbeiten erleichtern und mehr motivieren. Schließlich müsste man nicht 1h Fahrt pro Stecke für 15 km auf sich nehmen.

Karriere/Weiterbildung

Hier wird nicht gefördert, keine Chancen ermöglicht

Gehalt/Benefits

Gehalt sehr schlecht, auch für Lebensmittelbranche.
Positiv: In Ditzingen gibt es kostenloses Essen - allerdings qualitativ in Ernährungsphysiologischer Sicht, schlecht.

Kollegenzusammenhalt

In der Abteilung sehr gut. Abteilungsübergreifend eher schlecht. andere Abteilungen werden runter gemacht, schlecht geredet.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn diese arbeiten, alles super. Ansonsten eher schlecht, kein Verständnis für Krankheit.

Vorgesetztenverhalten

Je nachdem.
In der Abteilung sehr sehr gut. In anderen Abteilungen kommt jedoch viel Missstand auf. Personalabteilung unfreundlich, streicht einfach Urlaubstage oder macht Falschaussagen. Kein Verständnis für Mitarbeiter(führung) und kein Interesse an Lösungen, die auch für den Mitarbeiter gut sind.
Aber wenn man trotz Rente arbeiten soll, dann sind die ganz schnell bei einem!

Arbeitsbedingungen

Schlecht.
Technische Ausstattung ist sehr schlecht, PC-Plätze nur ein Bildschirm, keine Höhenverstellbaren Tische. Manche Büro‘s sind Abstellkammern, manche haben keinen/schlechten Zugang zu Frischluft. Z.T. Schimmel in Räumen

Kommunikation

Kommunikation ist eines der großen Hauptprobleme. Dadurch entsteht ständig mehr (unnötige) Arbeit. Wenn man selbst normal und sachlich gegenüber bestimmten Abteilungen kommuniziert und Rechte einfordert, dann ist man „fordernd“

Gleichberechtigung

Junge Frauen haben schlechte Chancen, diese werden ständig damit konfrontiert, dass sie doch eh bald Kinder bekommen. Von jeglichen Seiten… Unglaublich, krasser Einschnitt in die Privatsphäre, unerhört und diskriminierend!

Interessante Aufgaben

Personalmangel hinten und vorne.
Mehr Gehalt (angepasst an die neuen Lebensbedingungen, nicht hinterm Mond), Goodies wie z.B. Benefits-Gutscheine, Homeoffice würden hier viel bringen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Linda JakobiBereichsleiterin Personal

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung zu hinterlassen. Es tut uns leid zu lesen, dass Sie mit Ihrem Arbeitsplatz in unserem Unternehmen nicht zufrieden sind.

Ihre Meinung ist uns wichtig, denn als Arbeitgeber legen wir großen Wert darauf, ein offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Bedenken können Sie jederzeit offen bei unserer Mitarbeiterinteressenvertretung, Ihren Vorgesetzten oder der Geschäftsleitung ansprechen.

Um mögliche Missverständnisse unmittelbar aufzuklären, möchten wir folgende Punkte direkt aufgreifen:

Umgang mit schwangeren Mitarbeiterinnen: Schwangere Mitarbeiterinnen stehen bei uns unter besonderem Schutz. Wir erfüllen alle gesetzlichen Anforderungen und ergreifen (- je nach Arbeitsplatz und Qualifikation der betroffenen Person -) individuelle Maßnahmen wie Arbeitsplatzanpassungen, Aufgabenverlagerungen oder - wenn nötig - ein Beschäftigungsverbot, um unserer Fürsorgepflicht gerecht zu werden. Wir beschäftigen keine schwangeren Frauen in Gefahrenbereichen.

Schimmelbefall: Der von Ihnen erwähnte Vorfall war ein Einzelfall, der in einer abgehängten Decke eines Büros auftrat. Wir haben unmittelbar nach Bekanntwerden Maßnahmen ergriffen, um das Problem zu beheben.

Mobiles Arbeiten: In unserer Produktion ist die Arbeit vor Ort unumgänglich. In Bereichen, in denen es möglich ist, bieten wir mobiles Arbeiten an. Uns ist es jedoch wichtig, eine faire und einheitliche Unternehmenskultur zu wahren, in der sich niemand benachteiligt fühlt – ein Spagat, der gemeinschaftlicher Akzeptanz bedarf.

Chancengleichheit: Es ist uns ein großes Anliegen, alle Mitarbeitenden in ihrer beruflichen Entwicklung zu fördern. Frauen spielen dabei eine wesentliche Rolle: Rund 25 Frauen besetzen höhere Führungspositionen in unserem Unternehmen. Es arbeiten viele erfolgreich in den unterschiedlichsten Teilzeitmodellen, um Familie und Beruf zu vereinbaren.

Arbeitsplatzausstattung: Jeder Mitarbeitende hat die Möglichkeit, über den Vorgesetzten und die entsprechende Abteilung einen zweiten Bildschirm oder einen höhenverstellbaren Schreibtisch zu beantragen. Viele Büros sind bereits entsprechend ausgestattet. Sie können jederzeit Ihren Wunsch äußern, damit wir ihn umsetzen können.

Wir laden Sie herzlich ein, das Gespräch mit uns zu suchen, um Ihre Anliegen weiter zu besprechen.
Falls Sie Bedenken anonym äußern möchten, steht Ihnen unser Meldekanal unter www.buerger.de im Bereich „Compliance, Integrität & Beschwerdeverfahren“ zur Verfügung.

Ihr Feedback hilft uns, besser zu werden – denn nur gemeinsam können wir wachsen.

Unternehmen rückwärtsgewandt

2,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Bürger GmbH Co. KG in Ditzingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen meist freundlich und hilfsbereit, es gibt Mitarbeiterrabatte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

insgesamt sehr rückständiges Unternehmen, das versucht ihre Mitarbeiter mit kleinen Benefits zu locken, Arbeitsbedingungen allerdings an vielen Stellen unterirdisch. Verwaltung macht sich durch unnötig viel Papierkram zusätzliche Arbeit, Digitalisierung ist leider ein Fremdwort. HomeOffice in vielen Bereichen als absoluter Ausnahmefall. Weiterentwicklung wird immer mit der Begründung “Das ist vom Chef nicht gewollt” abgetan.
Und leider sind rassistische Bemerkungen in der Kantine an der Tagesordnung.

Verbesserungsvorschläge

Sorgen von Mitarbeitern ernst nehmen und ihnen ordentlichen Lohn zahlen. Sich auf Weiterentwicklung und Veränderung einlassen (nicht nur nach außen hin), HomeOffice ausbauen

Arbeitsatmosphäre

Es wird sehr viel geredet und gelästert

Work-Life-Balance

Für Produktionsmitarbeiter sehr lange Arbeitstage, es wird nur selten pünktlich Feierabend gemacht

Gehalt/Benefits

große Schere zwischen verschiedenen Bereichen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zusammenarbeit mit Firma Tönnies & co.

Umgang mit älteren Kollegen

Mitarbeiter, die schon lange im Unternehmen sind, werden hoch gelobt

Vorgesetztenverhalten

Direkter Vorgesetzter meist freundlich und hilfsbereit, allerdings Führungsebene eher auf eigenen Vorteil bedacht - brüsten sich allerdings mit Kleinigkeiten, wie einer persönlichen Übergabe der Lohnabrechnung durch den Chef

Gleichberechtigung

Vorurteile gegenüber Einstellung von jungen Frauen “könnte ja schwanger werden”

Interessante Aufgaben

Mal so, mal so

Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Linda JakobiBereichsleiterin Personal

Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback, auch wenn dieses in einigen Punkten nicht besonders positiv ausfällt. Bezüglich Ihrer Anmerkung zum Thema Rassismus würde ich Sie bitten uns unter personal@buerger.de nähere Infos zu Ihren Erlebnissen/Eindrücken zukommen zu lassen, da wir Rassismus in einem multikulturellen Unternehmen, wie wir es sind, nicht dulden. Sollte es dennoch Einzelfälle geben, möchten wir gerne dagegen vorgehen, sind dabei aber auf Info der Mitarbeitenden angewiesen.

Fleiß zahlt sich aus!

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bürger GmbH & Co. KG in Crailsheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsleitung! Die Türe zum Werksleiter ist immer offen. Er hat für jeden ein offenes Ohr!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird manchmal mit zweierlei Maß gemessen. Aber es wird in anderen Betrieben bestimmt sehr viel mehr an negativen Punkten geben!

Verbesserungsvorschläge

Da fällt mir nicht wirklich etwas ein. Wer fleißig ist kann hier sehr weit kommen! Wer aber immer nur am nörgeln und meckern ist wird auf der Stelle treten!

Arbeitsatmosphäre

Gutes, Freundschaftliche Atmosphäre

Image

In aller Munde!

Work-Life-Balance

Die Firma geht sehr auf private Belange ein!

Karriere/Weiterbildung

Es wurde noch nie eine gewünschte Weiterbildung abgelehnt.

Gehalt/Benefits

Wer sehr gute Leistung bringt, wird auch sehr gut bezahlt!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird ständig an neuen, Umweltfreundlicheren Verpackungen geforscht und viel Energie durch eigene, sehr große Photovoltaik Anlagen genutzt.

Kollegenzusammenhalt

Es wird oft auch privat etwas zusammen unternommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Von den älteren zu lernen wird sehr gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Da gibt es solche und solche!

Arbeitsbedingungen

Man bekommt sämtliche Utensilien oder Gerätschaften die einem die Arbeit erleichtern.

Kommunikation

Auf Fragen bekommt man Antworten. Informationsfluss könnte aber besser sein.

Gleichberechtigung

Wird sehr darauf geachtet.

Interessante Aufgaben

Kein Alltagstrott. Täglich neue Herausforderungen.

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Mehrfachbewertung

Sehr positive Zusammenarbeit unter den Abteilungen. Gute offene Kommunikation.

4,1
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bürger GmbH Co. KG in Ditzingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Gute Zusammenarbeit.

Image

Das Image ist sehr gut.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitseinteilung ist jeder Zeit möglich.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung könnte besser gefördert werden.

Gehalt/Benefits

Pünktliche und Faire Bezahlung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Noch ausbaufähig.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenarbeit ist stark ausgeprägt.

Umgang mit älteren Kollegen

Rücksicht wird genommen.

Vorgesetztenverhalten

Immer gut vom Vorgesetzten informiert.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung könnte moderner sein.

Kommunikation

Immer ein offenes Ohr Untereinander.

Gleichberechtigung

Ja zu 100%.

Interessante Aufgaben

Jeder Zeit offen für neue Arbeiten und Kundenstrukturen.

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Auf gar keinen Fall zu empfehlen

1,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Bürger GmbH Co. KG in Ditzingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Für mich sehr unangenehme und unehrliche Atmosphäre bei niedrigem Gehaltsniveau und unsicheren Jobs. Traumatische Erfahrung gewesen dort zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Überstunden der Firma zu schenken wird gern gesehen

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich Firma und Führung völlig verschreibt vermutlich möglich

Vorgesetztenverhalten

In meinen Augen unfähige und menschlich zweifelhafte Führung, starke Kontrolle und Misstrauen dem Mitarbeiter gegenüber ohne Wertschätzung

Gehalt/Benefits

sehr niedriges Niveau

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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