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Bürgerhospital 
und 
Clementine 
Kinderhospital 
gGmbH
als Arbeitgeber

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 113 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Bürgerhospital und Clementine Kinderhospital gGmbH

Wer wir sind

Seit fast 240 Jahren agieren wir in Medizin und Pflege am Puls der Zeit – und stehen für klare Werte, die unser tägliches Handeln bestimmen. Eine familiäre Atmosphäre, Kommunikation auf Augenhöhe und Respekt für Ihre Leistung. Beste Perspektiven, um fachlich und persönlich voranzukommen und das zu tun, was für uns das Wichtigste ist – den zu behandelnden Personen in Frankfurt und Umgebung wieder auf die Beine zu helfen.

Unser Anspruch: High End. Unser Team: High Five.

Produkte, Services, Leistungen

Ganz gleich, ob am OP-Tisch, am Krankenbett, im Büro, der Werkstatt oder in der Küche: Jeder einzelne gibt sein Bestes. Damit das auch so bleibt, investieren wir als Unternehmen an den richtigen Stellen, um die nötigen Rahmenbedingungen für eine langfristig gute Zusammenarbeit zu schaffen.

Unsere Kollegschaft besteht aus:

  • Gesundheits- und Krankenpfleger:innen
  • Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:innen
  • Hebammen
  • Ärzt:innen unterschiedlicher Fachrichtungen
  • Psycholog:innen
  • Therapeut:innen
  • Medizinische Fachangestellt:innen
  • Stationsassistent:innen
  • Haustechniker:innen
  • Sozialarbeiter:innen
  • Verwaltungsmitarbeiter:innen
  • Reinigungskräfte und viele weitere

Unsere Medizinischen Fachbereiche am Bürgerhospital:

  • Pneumologie, Kardiologie und Beatmungsmedizin mit Sektion Gastroenterologie
  • Diabetologie und Ernährungsmedizin
  • Endokrine Chirurgie
  • Fuß- und Sprunggelenkchirurgie
  • Allgemein- und Visceralchirurgie
  • Orthopädie und Unfallchirurgie
  • Neugeborenen-, Kinderchirurgie und -urologie
  • Frauenklinik
  • Neonatologie und pädiatrische Intensivmedizin
  • Abhängigkeitserkrankungen und Konsiliarpsychiatrie
  • Augenklinik
  • Kinderaugenheilkunde, Schielbehandlung und plastisch-rekonstruktive Lidchirurgie
  • Netzhauterkrankungen
  • Anästhesie und Kinderanästhesie
  • Diagnostische und Interventionelle Radiologie

Unsere Medizinischen Fachbereiche am Clementine Kinderhospital:

  • Allgemeine Kinder- und Jugendmedizin
  • Neugeborenen-, Kinderchirurgie und -urologie
  • Diabetologie und Endokrinologie
  • Nephrologie und Kinderdialyse
  • Pneumologie und Allergologie
  • Rheumatologie
  • Neuropädiatrie
  • Neurologische Frührehabilitation
  • Psychosomatik

Perspektiven für die Zukunft

Mitarbeiter:innen, die sich perspektivisch weiterentwickeln und ihre fachlichen Kompetenzen erweitern möchten, werden von uns mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen unterstützt.

Kennzahlen

Mitarbeitende900-1000

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 113 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    74%74
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    61%61
  • KantineKantine
    59%59
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    58%58
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    54%54
  • RabatteRabatte
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    28%28
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    27%27
  • CoachingCoaching
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    24%24
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    16%16
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    12%12
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • ParkplatzParkplatz
    5%5

Was Bürgerhospital und Clementine Kinderhospital gGmbH über Benefits sagt

Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns sehr am Herzen. Neben fairer Bezahlung, einem guten Stellenplan und einem angenehmen Betriebsklima bieten wir daher noch folgende Extras an:

Gesundheit – Fit im Beruf

  • Grippeschutzimpfung
  • Coaching / Seelsorge
  • Fußballmannschaft
  • Läufe & Drachenbootrennen
  • Fit im Club
  • Zumba, Yoga, Progressive Muskelentspannung und Co.
  • Laufshop Leder
  • Fahrrad Böttgen

Leben und Wohnen

  • Mitarbeiterwohnungen
  • JobRad
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter
  • Stadtführung
  • Gutscheine & Vergünstigungen
  • Windeln zu Sonderkonditionen

Rente und Versicherung

  • Klinikrente
  • Krankenzusatzversicherung
  • Zuschuss für Zahnbehandlungsmaßnahmen bis zu 120 € im Jahr
  • Reisekrankenversicherung
  • proMIT – Das Versicherungsvergleichsportal

Arbeit

  • Fort- und Weiterbildung (inklusive Certified Nursing Education)
  • Flexible Beschäftigungsmodelle
  • Gezielte Integration von Mitarbeitern aus dem Ausland
  • Betriebsarzt
  • Ethik-Komitee
  • Essen & Trinken
  • Feste & Feiern

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Sowohl in der Medizin, in der Pflege als auch in der Verwaltung - wir agieren wir am Puls der Zeit und stehen für klare Werte, die unser tägliches Handeln bestimmen: Eine familiäre Atmosphäre, Kommunikation auf Augenhöhe und Respekt für Ihre Leistung.

Als „kleine“ Häuser mitten in Frankfurt wissen wir einfach, wie wichtig es ist, aufeinander Acht zu geben und Hand in Hand zu arbeiten. Deshalb investieren wir an den richtigen Stellen und setzen auf einen Personalschlüssel, der konzentriertes Arbeiten und mehr Qualität möglich macht. Wir setzen alles daran, unsere Arbeitskräfte aller Bereiche weiterzuentwickeln und beruflich zu fördern. Dabei haben wir unseren fachlichen Bedarf genauso im Blick wie die Talente und Wünsche unserer Mitarbeitenden.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Zusammen.Vorn.Dabei. – Machst Du mit?

Gesundheits- und Krankenpflege
Als Fachkraft für Gesundheits- und Krankenpflege tragen Sie bei uns maßgeblich zur Genesung der bei uns zu behandelnden Personen bei. Gleichzeitig sind Sie ein wichtiges Bindeglied zwischen den Patient:innen, ihren Bezugspersonen sowie ärztlichem und therapeutischem Fachpersonal. Neben der Hilfe zur Selbsthilfe verantworten und koordinieren Sie die nötige Betreuung und Pflege. Als „kleines“ Haus mitten in Frankfurt wissen wir einfach, wie wichtig es ist, aufeinander Acht und Hand in Hand alles zu geben. Deshalb investieren wir an den richtigen Stellen und setzen auf einen Personalschlüssel, der konzentriertes Arbeiten und mehr Qualität möglich macht. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir etwas Bedeutsames leisten. Und das in einem Team, in dem Menschlichkeit, Respekt und Achtung ganz oben auf der Liste stehen.

Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (mit und ohne Weiterbildung)
Vom Frühgeborenen bis zum kranken Jugendlichen – als Fachkraft für Gesundheits- und Kinderkrankenpflege am Bürgerhospital Frankfurt und am Clementine Kinderhospital stehen erkrankte Kinder und Jugendliche mit ihren Beschwerden, Bedürfnissen, Ängsten, Wünschen und Hoffnungen im Mittelpunkt Ihrer Arbeit. Als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in mit Fachweiterbildung Pädiatrische Intensivpflege oder mit Berufserfahrung in der Neonatologie versorgen und betreuen Sie kleinste Frühgeborene und Risiko-Neugeborene mit den verschiedensten Krankheitsbildern. Das verlangt von Ihnen nicht nur medizinisches Wissen und medizinische Praxis, sondern auch ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen. Bei uns finden Sie die Rahmenbedingungen in einem modernen Umfeld und einem kollegialen Team sich mit Ihren Kompetenzen einbringen und weiterentwickeln zu können.

Intensivstation (mit und ohne Weiterbildung)
Unsere Intensiv-Pflegekräfte und medizinischen Fachangestellten arbeiten Hand in Hand mit ärztlichem Fachpersonal sowie Fachkräften aus der Atmungs- und Physiotherapie, der Logopädie und Ernährungsberatung. Durch diese enge, fachübergreifende Zusammenarbeit schaffen wir es, unsere auf der Intensivstation zu Behandelnden individuell und optimal zu versorgen. In unserem multikulturellen Team werden neue Kolleg:innen von unserer Praxisanleitung sowohl fachlich als menschlich in ihre Aufgabenfelder begleitet. Dabei gehen sie individuell und auf den Erfahrungsbackground des neuen Teammitglieds ein. Besonderen Wert legen wir dabei auf eine freundliche Atmosphäre, bei der nicht nur die uns anvertrauten Personen als Menschen im Mittelpunkt stehen, sondern auch wir als Team, die jeden Tag konstruktiv und vertrauensvoll einen exzellenten Job machen. Hilfsbereitschaft und Zusammenhalt sind für uns keine leeren Worthülsen.

Kreißsaal
Unser Hebammenteam besteht aus einer Vielzahl unterschiedlicher Charaktere. Darunter Geburtshelfende mit reichlicher Berufserfahrung und jene, die gerade dabei sind, sie sich zu erarbeiten. Diese Vielfalt verstehen wir als Stärke, von der die Gebärende, das Kind und ihre Bezugsperson profitieren. Als Perinatalzentrum Level I (höchste Versorgungsstufe) arbeiten wir eng mit der Klinik für Neonatologie und der Klinik für Neugeborenen zusammen. Dies bietet eine umfassende Behandlung und Betreuung von der Schwangerschaft bis in die Zeit nach der Geburt und leistet einen besonderen Beitrag für die Sicherheit von Mutter und Kind, insbesondere auch bei Risikoschwangerschaften und Mehrlingsgeburten. Als Mitarbeiter:in in unserem (Vor-)Kreißsaal sind Sie bei uns fest angestellt und Teil eines familiären Teams, auf das Sie immer zählen können. Bei über 4.000 Geburten im Jahr kann es hier und da auch mal heiß hergehen, aber: Wir legen immer großen Wert, den Frauen Zeit und Raum zum Gebären zu geben und die Geburtsmedizin nur dort einzusetzen, wo es notwendig ist. Das meistern wir als personell gut aufgestelltes Team erfahrener Kolleg:innen und mit Hilfe neuer Gesichter, die sich engagiert und mit Fingerspitzengefühl einbringen. Dafür bieten wir hervorragende Bedingungen, um Job und Familie auf einen Nenner zu bringen. In unserem Kreißsaal wartet ein spannender Berufsalltag - ganz egal, ob in Voll- oder Teilzeit.

Medizin
Sie sind Medizinprofi aus Leidenschaft? Ihr Antrieb ist das Wohl der Patient:innen? Beides wollen Sie in einem kollegialen Umfeld einsetzen? Uns geht es ebenso. Deshalb gibt es bei uns auch keine Ellbogenmentalität – dafür aber hervorragende Karrierechancen auf jedem Level. Ambitionierte Assistenzärzt:innen finden bei uns genauso eine Heimat wie kompetente Fach- und Chefärzt:innen. Und das in einer familiären Atmosphäre, in der wir auf Augenhöhe an einem Strang ziehen, in der Ihre Expertise wertgeschätzt wird und fachlicher Austausch an der Tagesordnung ist. Entdecken Sie, was Sie als medizinisches Fachpersonal bei uns erwartet – und in welchen Positionen Sie uns weiterhelfen können.

Funktionsdienst
Ob in der Anästhesie- oder OP-Pflege, als Operationstechnische oder Anästhesietechnische Assistenz oder als Medizinisch-technische Radiologieassistenz - am Bürgerhospital Frankfurt erwarten Sie eine hervorragende technische Ausstattung sowie hochprofessionelle und respektvolle Zusammenarbeit über alle Disziplinen hinweg. Damit unsere Mitarbeiter:innen ihre Stärken ausbauen und verantwortungsvoll einbringen können, bieten wir individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten an.

Annersder in der Heilung mit therapeutischem Ansatz
So unterschiedlich die Krankheitsbilder und die Behandlungsbedürfnisse der uns anvertrauten Personen sind, so vielfältig sind auch die Berufsgruppen sowie ihre Aufgaben in unseren Krankenhäusern. Ob in der Psychologie, Physiotherapie, Logopädie, Musik- oder Ergotheraphie – gemeinsam geben wir alles dafür, dass unsere zu Behandelnden jeden Alters zurück ins Leben finden und genesen können – physisch wie psychisch. Damit uns dies auch in Zukunft gelingt, bieten wir unseren Mitarbeiter:innen viel Freiraum für ihren Einfallsreichtum und Tatendrang. Und das in einem familiären Team, in dem Respekt und Achtung zählen.

Assistenz/Organisation
Ob Blutabnahme, das Aufbereiten von Arztbriefen und OP-Berichten oder die Terminplanung im Sekretariat oder der Ambulanz - Als medizinische:r Fachangestellte:r unterstützen Sie uns sowohl im medizinisch-pflegerischen Bereich als auch im Verwaltungsbereich. Sie sind nicht nur das Bindeglied zwischen Ärztin und Arzt sowie Patient:innen sondern auch Ansprechperson für Pflegekräfte und andere Kolleg:innen in den ihnen zuständigen Bereichen. Ohne ein gut eingespieltes Team aus medizinischen Fachangestellten ist ein reibungsloser Ablauf in unserem Krankenhausalltag unvorstellbar.

Verwaltung
Ganz gleich, ob in unserer Personalabteilung, im Medizin-Controlling, der Patientenadministration, im Sozialdienst, in den Sekretariaten der Kliniken oder im Einkauf – als Mitarbeiter:in in der Verwaltung sind Ihr Sachverstand und Blick für die wichtigen Details gefragt. Im Gegenzug bieten wir Ihnen eine fundierte Einarbeitung sowie viel Freiraum, um voranzukommen. Bei uns können Sie sich mit Ihren Ideen und Ihrem Einsatz einbringen, um unseren Klinikalltag Tag für Tag ein Stück zu verbessern und unsere gemeinsame Zukunft positiv zu gestalten.

Ausbildung
Wir investieren kontinuierlich in die Ausbildung unserer Nachwuchstalente, und das über sämtliche Bereiche und Abteilungen unseres Hauses hinweg. Gerne begleiten wir Sie bei Ihren ersten Schritten ins Berufsleben. Ob Sie nun als Fachkraft in der Operations- (OTA) oder Anästhesietechnischen Assistenz (ATA) den zu Behandelnden die Sorgen nehmen, in der Pflege unseren kleinen und großen Patient:innen ein Gefühl der Geborgenheit vermitteln, im Kreißsaal neuem Leben auf die Welt helfen oder in unserer Verwaltung eine wichtige Rolle spielen - Was für unsere erfahrenen Profis gilt, gilt natürlich auch für unsere Auszubildenden. Wir bieten Ihnen hervorragende Bedingungen, um voranzukommen und Ihren Karrierepfad mit einem guten Bauchgefühl zu beschreiten – weil Sie und Ihre berufliche Zukunft uns am Herzen liegen.

Service
Als Reinigungskraft sorgen Sie dafür, dass wir auch auf den ersten Blick in unsere Häuser einen guten Eindruck machen. Als Arbeitskraft unserer Küche bringen Sie die richtige Brise Salz mit oder tragen als Diätassistenz zum leiblichen Wohl der bei uns zu Behandelnden bei. Als technische Fachkraft wissen Sie, an welchen Schrauben außerhalb des OP gedreht werden müssen.

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Bürgerhospital und Clementine Kinderhospital gGmbH.

  • Henrike Adams | Recruiting

    Bürgerhospital und Clementine Kinderhospital gemeinnützige GmbH

    Nibelungenallee 37-41
    60318 Frankfurt am Main
    Tel.: 069 1500-5921

    Frau Adams auf XING

  • Interessenten sollten die entsprechenden Vorraussetzungen für die jeweiligen Stellenausschreibungen mitbringen.

  • Wir versuchen den Bewerbungsprozess für alle Beteiligten möglichst einfach und für alle nachvollziehbar zu gestalten. Daher gerne

  • Nach Prüfung der vollständig eingereichten Bewerbungsunterlagen, freuen wir uns potentielle Mitarbeiter:innen im Bewerbungsgespräch näher kennenlernen zu können. Sie wollen sich einen ersten Eindruck von uns und unseren Häusern machen? Gerne ermöglichen wir Ihnen mit einem Schnuppertag die Gelegenheit dafür.

    Sie haben nach einer Woche noch keine Rückmeldung erhalten? Haken Sie gerne nochmal nach! Wir gehen unseren Aufgaben nach besten Gewissen nach, aber auch wir sind nur Menschen :-)

Standorte

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die tolle Willkommenskultur und die herzliche Aufnahme im Team. Man wird hier sofort als Teil des Ganzen geschätzt. Ich fühle mich bis heute sehr wohl und integriert, was vor allem an den tollen Kolleginnen und Kollegen liegt.
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Sehr angenehmes Betriebsklima
Mitarbeiterevents und Einführungstage
Kostenloses Trinkwasser
Gute Verkehrsanbindung
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Ich hatte das Gefühl immer gesehen und gehört zu werden, auch vonseitne der Geschäftsführung.
Sehr gute Umgang mit allen Mitarbeiten und respektvoll zu allen Kollegen
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Sie sind so nett und freundlich
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- Weiterbildung in der Sucht gibt es keine Möglichkeiten
- Flexibilität zuschlag zu wenig ist und das max. An Einspeingen begrenzt ist
Bisher gibt es tatsächlich nichts Negatives zu berichten. Ich fühle mich rundum wohl und hoffe sehr, dass die positive Atmosphäre und die tollen Bedingungen auch in Zukunft so bleiben.
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Manchmal ist die Kommunikation mit manchen Abteilungen etwas schwierig. Viele sind nicht so offen für „neues“ aber das hat eher mit manchen Kollegen als mit dem Arbeitgeber selbst zu tun.
Mehr Digitalisierung wäre gut. Man ist aber schon auf dem richtigen Weg.
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Die Parkmöglichkeiten runs uns Bürgerhospital. Aber dafür kann der Arbeitgeber nichts. Dieser ist schon lange darum bemüht hier eine Lösung trotz der Innenstadtlage zu finden.
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Wie oben benannt
- Kein Platz für 20 Patienten
- Räumlichkeiten/ Station zu klein
- Renovierung bedarf
- Mehr Leute im Nachtdienst
- Leider zählen wir nicht als Psychiatrie
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Leitungen noch mal darauf aufmerksam machen einfühlsamer mit Mitarbeitern zu sein wenn diese sehr krank sind
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Bessere Kommunikation zwischen den abteilungen
Wechsel der Führungskräfte
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Leitungswechsel
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Öffnungszeiten der Kantinen optimieren und neuen Betreiber für beide Standorte suchen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Bürgerhospital und Clementine Kinderhospital gGmbH ist Image mit 4,3 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Das Image des Unternehmens ist sehr gut. Man merkt, dass die Mitarbeiter intern zufrieden sind, und dieser positive Vibe kommt auch nach außen an.
5
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Das Bürgerhospital Frankfurt genießt ein sehr gutes Image als traditionsreiches und zugleich zukunftsorientiertes Krankenhaus. Es ist bekannt für seine hohe medizinische Qualität und patientenorientierte Versorgung. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Goethe-Universität Frankfurt und Perinatalzentrum Level 1 ist es in der Region für seine exzellente Versorgung, insbesondere in der Geburtshilfe und Neonatologie, anerkannt. Darüber hinaus legt das Krankenhaus großen Wert auf die Zufriedenheit und Entwicklung seiner Mitarbeitenden, was sich positiv auf das Arbeitsklima und das Vertrauen der Mitarbeitenden in die Führung auswirkt. ...
5
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Wirklich super.
5
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Mega bekannte Gyn Abteilung. Gute Außendarstellung mit dem Motto "annersder".
4
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Aufgrund der Neo-Intensivabteilung genießt es einen sehr guten Ruf
4
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bürgerhospital und Clementine Kinderhospital gGmbH ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).


Luft nach oben, aber okay
3
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Kommunikation bezüglich Klatsch und Tratsch sehr gut
1
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Das nötigste erfährt man schon.
2
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Aufgrund der fehlenden Freizeit, der großen Nervosität und des Stresses ist die Kommunikation manchmal sehr schwierig.
3
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Kommunikation ist ein Fremdwort in der oberen Etage, Kritik wird negativ aufgenommen und auch negativ verarbeitet
2
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 26 Bewertungen).


Sehr gute Förderung und klare Aufstiegschancen. Weiterbildungen werden angeboten und sind vom Arbeitgeber absolut erwünscht. Man hat hier die Möglichkeit, sich langfristig im Unternehmen zu entwickeln.
4
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Angebote unzureichend. Wenn ,dann werden bestimmte Kollegen bevorzugt
1
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Aktive Förderung (Kongresse, Seminare, Weiterbildungen).
Im guten Mittelfeld. Es gibt da Arbeitergeber, die das Thema Fortbildungen aktiver an die Belegschaft tragen und unterstützen.
3
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Keine Möglichkeit, es schubst dich immer jemand zur Seite, damit du ja nicht mehr bekommst wie der andere.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bürgerhospital und Clementine Kinderhospital gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Bürgerhospital und Clementine Kinderhospital gGmbH besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bürgerhospital und Clementine Kinderhospital gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 111 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 73 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bürgerhospital und Clementine Kinderhospital gGmbH als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen

Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bürgerhospital und Clementine Kinderhospital gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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