16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeitgeber mit Zukunft und neuen Stiftungsdirektor.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Würzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kollegiales Verhalten untereinander vorallem seit März. Neuer Vorgesetzter hat eine offene Kommunikation und klare Strukturen.
Tarifverträge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter wurden bisher unterschiedlich behandelt , sehr flexibler Führungsstil gewesen bis März ist zum glück besser geworden.
Verbesserungsvorschläge
Moderner werden vorallem in digitalen Bereichen. Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern in den Häuser.
Arbeitsatmosphäre
Nach der ehemaligen Vorgesetzten wieder eine gute Atmosphäre.
Image
Wird aufpoliert, dauert seine Zeit nach jahrelanger teilweisen imagebruch.
Work-Life-Balance
Zur Zeit mehr Work als Balance.
Karriere/Weiterbildung
Zu jederzeit gegeben.
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grüner Daumen.
Kollegenzusammenhalt
Wir Kollegen halten zusammen bis zum Ende.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigte Behandlung
Vorgesetztenverhalten
Seit die Abteilungsleitung weg ist , hat es sich zum besseren gewendet.
Arbeitsbedingungen
Seit März besser geworden.
Kommunikation
Seit diesem Jahr wieder besser.
Gleichberechtigung
Gegeben
Interessante Aufgaben
Vielfältiger Arbeitsbereich.
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Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Würzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Bürgerspital ist eine beeindruckende Stiftung die seit über 700 Jahren ihren sozialen Zweck erfüllt und dabei gut mit Immobilien wirtschaftet und einen tollen Wein macht. Die Menschen wissen wofür sie hier arbeiten und tun das aus Überzeugung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gerade nichts
Verbesserungsvorschläge
Es ist alles auf einem guten Weg
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wird seit einigen Monaten immer besser. Die Führung sorgt für Transparenz und und klare Strukturen, sodass sich die Mitarbeitenden sicher fühlen und so eigenverantwortlich und kreativ arbeiten können.
Image
Grundsätzlich gut, darf aber etwas aufpoliert werden...
Work-Life-Balance
klar definierte Arbeitszeiten - man kann selbst entscheiden, ob man bei Bedarf mal länger bleibt und wann man seine Mehrstunden frei nimmt.
Karriere/Weiterbildung
wird unterstützt, liegt an jedem selbst
Gehalt/Benefits
Tarifgehalt und einige Benefits wie z. B. Rabatt bei Weinkauf, Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad-Leasing, Corporate Benefits, Teamevents...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wo es sinnvoll und umsetzbar ist.
Sozialbewusstsein liegt in der Natur unserer Stiftung und der meisten Menschen die hier arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen aus den jeweiligen Bereichen halten fest zusammen. Auch insgesamt ein sehr gutes Miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden absolut gewertschätzt. Das Alter spielt überhaupt keine Rolle. Alt und Jung gehen respektvoll und kameradschaftlich miteinander um.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend, gleichbleibend freundlich und nicht stimmungsabhängig
Arbeitsbedingungen
Gepflegte und großzügige Räumlichkeiten mit allen Arbeitsmitteln ausgestattet, die man benötigt. Ich komme gern zur Arbeit!
Kommunikation
Die Kommunikation ist hervorragend. Man wird bestens informiert und kann seine Meinung angstfrei äußern.
Gleichberechtigung
Es gibt für niemanden Benachteiligungen!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben in der Stiftung sind sehr vielfältig und immer interessant.
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Am Ende sieht man Klarer und die Tür öffnet sich für Neues
Ex-FührungskraftHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Würzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles vor Oktober
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Leiter ab Oktober und das Kollegengehabe seit Oktober
Verbesserungsvorschläge
Es wurde in den letzten Jahren vieles Gutes entwickelt, aber ab Oktober wird einiges davon rückgängig gemacht, wie etwa die Rabatte für Mitarbeiter. Schade. Man zählt als Mitarbeiter in manchen Bereichen nicht, egal was man tut oder wie lange. Schöne Grüße an die Verwaltung.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen liefern sich aus um zu gefallen
Image
Keine Zeit mehr um Ausbau
Work-Life-Balance
Häufig war es egal was wer macht
Karriere/Weiterbildung
War gut bis Okrtober
Gehalt/Benefits
Wird leider wieder rückläufig gehandhabt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht wirklich bemerkt
Kollegenzusammenhalt
An sich gut bis Oktober
Umgang mit älteren Kollegen
Geht besser, aber nicht mehr erwünscht ab Oktober
Vorgesetztenverhalten
Ab Oktober sehr manipulativ
Arbeitsbedingungen
Ab Oktober nicht mehr tragbar
Kommunikation
An sich gut gewesen bis Oktober
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Nicht mehr
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Gibt bessere arbeitsgeber das Team ist mega und die Kollegen sowie meine hl die Verwaltung allerdings…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Würzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen sind spitze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Gehalt, Weiterbildung nur in der nicht vorhanden Freizeit usw
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt, mehr Personal , mehr auf die Wünsche hören ,
Arbeitsatmosphäre
Sehr oft ausgebranntes Personal wegen Personalmangel laut Verwaltung ist aber genug vorhanden an Personal
Work-Life-Balance
Sehr wenig Freizeit
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeitrn gibt es sehr viele die auch vom Arbeitgeber bezahlt werden einziger Manko Mann muss es neben seinen Schichten machen oder in seiner eh kaum vorhanden Freizeit
Gehalt/Benefits
Für das was man täglich ertragen muss definitiv zu wenig klar vllt eines des best bezahlten Altenheime in der Umgebung aber trz viel zu wenig für das was man leisten muss
Kollegenzusammenhalt
Kann man nichts sagen ist top
Umgang mit älteren Kollegen
Man bekommt bei Beschwerden sowas wie dann geh doch wenn du’s nicht mehr packst an aussagen reingedrückt
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzte ist spitze
Arbeitsbedingungen
Zu viele Schichten und zu wenig Freizeit dafür zu wenig Geld
Kommunikation
Unter Kollegen top aber zwischen Verwaltung und Angestellten mangelhaft
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind abwechslungsreich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Der Arbeitgeber bräuchte frischen Wind, Dinge müssten neu überdacht werden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Würzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kollegiales Verhalten der Kollegen in der Abteilung
Gehalt nach Tarifvertrag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Kompromisse
kaum Transparenz und Kommunikation (Wurde die Arbeit an vielen stellen einfacher machen)
befristete Arbeitsverträge
Verbesserungsvorschläge
Mobiles Arbeiten sollte integriert werden, wäre für viele lukrativ und würde sicherlich auch Einstellungen vereinfachen
mehr Weiterbildungsmöglichkeiten vielleicht auch vom AG angestossen
keine befristeten Arbeitsverträge um Leute zu gewinnen
Arbeitsatmosphäre
in der Abteilung kollegiales Arbeiten, Probleme werden nicht immer offen angesprochen
Work-Life-Balance
Gleitzeitregelung, leider nach Corona wieder ohne Homeoffice Regelung
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten nur eingeschränkt und dann mit Bindung
Kollegenzusammenhalt
kollegialer Umgang in der Abteilung
Vorgesetztenverhalten
leider nicht sehr transparent, schlechte Kommunikation
Mitarbeiter werden unterschiedlich behandelt und das lässt man auch ganz schön spüren
Kommunikation
Kommunikation lässt oft zu wünschen übrig, Mitarbeiter erfahren oft die Infos von aussen
Gehalt/Benefits
Nach Tarifvertrag, zumindest bei den meisten, aber es gibt hier wohl auch Ausnahmen
Gleichberechtigung
Mitarbeiter werden unterschiedlich von den Vorgesetzten wertgeschätzt
Vorallem auch der Unterschied Teilzeit und Vollzeit.
Interessante Aufgaben
der Aufgabenbereich ist vielseitig, interessant
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Top Arbeitgeber der jedoch etwas mit der Zeit gehen könnte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Würzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den kollegialen Umgang
Verbesserungsvorschläge
Es gibt wenig Perspektiven für Mitarbeiter die sich noch weiterentwickeln möchten. Deshalb sollte man vielleicht versuchen hier bei der Personalplanung mehr in die Zukunft zu schauen, um hier mehr Möglichkeiten anbieten zu können.
Arbeitsatmosphäre
Kollegiales Arbeitsverhältnis auch gegenüber Vorgesetzten. Probleme werden jedoch nicht immer gerne angesprochen.
Image
Ein Arbeitgeber der sehr auf Tradition setzt, was einen sicheren Arbeitsplatz beschert, jedoch keine moderne Arbeitsatmosphäre schafft.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit, jedoch keine Gleitzeit. Insgesamt wurde jedoch immer versucht auf private Vorkommnisse Rücksicht zu nehmen und der Urlaub in der Regel nach den Wünschen des Arbeitnehmers gewährt.
Karriere/Weiterbildung
Es werden entsprechende Weiterbildungen angeboten, jedoch sind die Aufstiegsmöglichkeiten sehr begrenzt.
Gehalt/Benefits
Es wird nach Tarifvertrag bezahlt. Normale Sozialleistungen gemäß öffentlichem Dienst.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer Kollegen mit denen man sich besser versteht als mit dem Rest. Aber alles in allem hatten wir alle ein gutes Verhältnis.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Da reichen ein paar Worte: Ich habe meine Arbeit beim Bürgerspital geliebt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Würzburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war freundlich, von gegenseitiger Achtung geprägt.
Image
Die Stiftung Bürgerspital ist eine Einrichtung, die seit 1316 existiert und deren Aufgabe es ist, sich der Pflege der alten Menschen zu widmen, was sie seit nunmehr über 700 Jahren sehr erfolgreich tut. Die Pflegeeinrichtungen genießen einen guten Ruf, ebenso wie das zugehörige Weingut, dessen Erlöse in die Pflege einfließen.
Work-Life-Balance
Urlaub war immer möglich (keine Sperrzeiten) und wenn aus familiären Gründen ein freier Tag notwendig wurde, dann ging auch das. Und die Arbeitszeiten bewegten sich im normalen Rahmen und evtl. notwendige Mehrstunden wurden in Freizeit ausgeglichen.
Gehalt/Benefits
Mehr kann es immer sein. Aber es war in Ordnung und orientierte sich am TVöD. Die Zahlung erfolgte immer pünktlich. Es gab einen Zuschuss zu Tickets für den ÖPNV, eine betriebliche Altersvorsorge, dazu Urlaubs-/ Weihnachtsgeld und einen Rabatt beim Weinkauf im bürgerspitälischen Weingut.
Kollegenzusammenhalt
Das waren keine Kollegen, das waren Freunde. Man hat sich umeinander gekümmert und sich gegenseitig unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit allen Mitarbeitern, ob alt oder jung (was heißt älter? 55 Jahre oder auch schon 45 Jahre?) war immer wertschätzend und wir haben auch neue ältere Kollegen dazugekommen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten hatten jederzeit ein offenes Ohr und waren immer ansprechbar.
Arbeitsbedingungen
Alles bestens!
Kommunikation
Die Kommunikation hätte manches Mal besser sein können. Vieles hat man erst über sechs Ecken erfahren.
Gleichberechtigung
Es hat jeder seine Arbeit gemacht. Egal ob männlich oder weiblich. Und jeder wurde gleich geschätzt und hatte bei Eignung die gleichen Aufstiegschancen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren abwechslungsreich und vielseitig und konnte den Erfordernissen entsprechend frei gestaltet werden.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Schlechter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Würzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gestresste und überarbeitete Mitarbeiter, dauerhafter Personalmangel dadurch leidet die Qualität den Bewohnern gegenüber
Work-Life-Balance
Schichtdienst.. oft einspringen
Gehalt/Benefits
Könnte mehr sein
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt im Team ist gut kommt jedoch auf die Station an
Vorgesetztenverhalten
Pdl ist gut , oberen Führungskräfte sind schrecklich und Unmenschlich, man kann froh sein wenn man nicht mit Ihnen zutun haben muss, Arbeitnehmer werden nicht wertgeschätzt
Arbeitsbedingungen
Es werden immer mehr Abstriche gemacht und immer mehr verlangt was gemacht werden muss kaum umsetzbar
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Pflegekraft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Würzburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Tranksparenz, Umgangston,
Verbesserungsvorschläge
mehr Transparenz, besserer Umgang mit den Angestellten und bessere Kommunikation, kostenlose Parkplätze für Angestellte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechtester Arbeitgeber in der Pflege
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Würzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stiftung Bürgerspital zum Hl. Geist durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Stiftung Bürgerspital zum Hl. Geist als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stiftung Bürgerspital zum Hl. Geist als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.