Bürgerwerke 

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Bewertungen

Liebe:r ehemalige Kolleg:in,

wir können deine Frustration darüber, dass unsere Zusammenarbeit nicht so lief wie von allen Seiten erhofft, nachvollziehen. Auch wir haben uns gewünscht, dass du in uns einen Arbeitgeber findest, der zu dir passt. Für die Suche und deine weitere berufliche Zukunft wünschen wir dir alles Gute.

Bei allem Verständnis für die Enttäuschung: Es findet sich leider auch faktisch Falsches in deiner Bewertung. So ist es falsch, dass die Bürgerwerke arbeitgeberseitig die Gründung eines Betriebsrates verhindert haben. Das ist nicht nur nicht möglich, eine solche aktive Verhinderung wäre sogar rechtswidrig. Die Geschäftsleitung begrüßt den Wunsch nach passender Beteiligung in der Belegschaft ausdrücklich, und hat Ressourcen zur Weiterentwicklung der Mitarbeitendenbeteiligung zur Verfügung gestellt.

Auch die Kritik am Onboarding-Prozess ist zum Teil inhaltlich falsch. Allen Beteiligten war klar, dass sehr verschiedene Arbeitskulturen aufeinandertreffen und dass es viel Fingerspitzengefühl und Abstimmung bedarf, damit wir zu einer guten Zusammenarbeit kommen. Es gab engmaschige Feedbackgespräche, und Herausforderungen wurden gemeinsam zeitnah und in umfangreichen Terminen und Workshops thematisiert. Wir haben dabei versucht, jederzeit wertschätzend und lösungsorientiert in den Dialog zu treten und so die Chance auf eine langfristige Zusammenarbeit möglichst lange aufrecht zu erhalten. Sollte das von dir als ein Mangel an Klarheit aufgefasst worden sein, ist das bedauerlich und wir nehmen das für zukünftige Prozesse mit.

Der Hinweis, dass 90 % aller Prozesse bei den Bürgerwerken über einen Dienstleister laufen, stimmt ebenfalls nicht. In dem Bereich, dessen Leitung du übernehmen solltest, liegt tatsächlich eine enge Zusammenarbeit mit einem Dienstleister vor. Diese Zusammenarbeit ist in unserem komplexen Marktumfeld herausforderungsreich, weswegen wir eine erfahrene Führungskraft gesucht haben, die sich dieser Herausforderung in den nächsten Jahren annimmt. Dass wir in diesem Bereich eine Reihe an Weiterentwicklungsbedarfen gesehen haben, war eine der Hauptmotivation für die Job-Ausschreibung, auf die du dich beworben hattest.

Abschließend möchten wir noch sagen, dass es betroffen macht, dass du die Kolleg:innen bei den Bürgerwerken als “Einzelkämpfer” beschreibst. Gerade in deinem Team haben wir das monatelange Bemühen der Mitarbeiter:innen gesehen, die Zusammenarbeit bestmöglich zu gestalten. Dass die Unterschiede letztlich zu groß waren, finden auch wir sehr schade.

Für deinen weiteren Weg alles Gute vom Bürgerwerke-Team.

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine Bewertung hier auf kununu, auch wenn sie für uns hart ausfällt. Wir bedanken uns für die Zeit, die du dir genommen hast, und verstehen, dass du aktuell sehr unzufrieden bist, was uns leid tut. Bitte sprich mit deiner Führungsperson vertrauensvoll über deine Unzufriedenheit, und zögere bitte auch nicht, dein HR-Team direkt mit einzubinden. Uns ist sehr daran gelegen, dass sich unsere Mitarbeitenden wohl fühlen und weiter motiviert für die Energiewende in Bürgerhand einsetzen. Dafür wollen wir tun was uns möglich ist!

Viele Grüße
eine betrübte HR