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8 von 22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 88%
Score-Details

8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Top Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für mich mein Wunscharbeitgeber.
Kämpft für die richtige Sache, eine nachhaltige Energieversorgung in Bürgerhand, genossenschaftlich (demokratisch) organisiert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung von etwas, was nicht gut läuft, kann ich so gar nicht benennen. Die wichtigen Dinge sind im Fokus. Was der Arbeitgeber in jedem Fall im Blick halten sollte, ist im oft turbulenten Marktumfeld von (Öko-)Strommarkt erneuerbaren Energien am Puls zu bleiben und die richtigen Entscheidungen zu treffen. Beim Wachstum muss der Einklang der unterschiedlichen Abteilungen gut gemanaged werden.

Arbeitsatmosphäre

Ein sehr angenehmes Betriebsklima. Nette Kolleg:innen und es wird aktiv viel für eine gute Atmosphäre getan.

Image

Das Image ist sehr gut. Hier gibt es auch einen weitergehenden Einklang von Außen- und Innenwahrnehmung.

Work-Life-Balance

Das steht tatsächlich ganz oben auf der Agenda und wird von höchster Stelle auch so kommuniziert und tatsächlich gelebt.

Karriere/Weiterbildung

Karriere-Chancen sind gegeben. Für alle Unternehmensbereich kann ich das nicht beurteilen. Durch das Wachstum der Bürgerwerke eröffnen sich aber Möglichkeiten.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden. Die persönliche berufliche Weiterentwicklung ist ebenfalls im Blick der Führungskräfte.

Gehalt/Benefits

Im Schnitt noch etwas unter Branchendurchschnitt, würde ich schätzen. Das wird aber durch die anderen Vorteile mehr als wettgemacht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen hat eine nachhaltigere und sozialere Welt als Unternehmensziel. Das wird auch gelebt. Top

Kollegenzusammenhalt

Auch hier kann ich nur Positives berichten. Sowohl in meinem Team, als auch im Gesamtteam kommen bei den Bürgerwerken Menschen zusammen, denen ein achtsamer Umgang wichtig ist. Das schafft Teamgeist und Zusammenhalt. Dies wird durch Team- und Unternehmen-Events gestärkt.
Natürlich menschelt es, wie überall, wo Menschen zusammen kommen. Auf Konfliktlösung wird viel Wert gelegt und das funktioniert, soweit ich es mitbekommen habe, auch ganz gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind (noch) in der Unterzahl, werden aber sehr wertgeschätzt. Erfahrung ist ein wichtiger Faktor.

Vorgesetztenverhalten

Sehr korrektes Verhalten. Man begegnetet sich auf Augenhöhe und kann über alle Dinge sprechen.

Arbeitsbedingungen

Seit einem Jahr sind die Bürgerwerke in einem neuem Büro, Erstbezug nach Sanierung. Echt schönes Büro mit großer Küche und Sozialbereich. Tischtennisplatte und sogar Räumlichkeiten für einen Power-Nap gibt es.
Gut erreichbar vom Bahnhof.
Remote-Arbeit ist möglich und gut organisiert.

Kommunikation

Es wird verhältnismäßig viel kommuniziert. In einem wachsenden Unternehmen, wo Strukturen aufgebaut werden, sind auch die Kommunikationskanäle im Wandel. Also durchaus nicht negativ gemeint. Es wird allen Mitarbeiter:innen transparent die Lage und die Ziele des Unternehmens kommuniziert. Mitgestaltung spielt eine große Rolle und die Möglichkeitsräume hierzu werden aktiv geschaffen.

Gleichberechtigung

Top. Hier gibt es nichts zu beanstanden. Gleichberechtigung wird hier nicht nur in Richtung von Frauen gedacht und gelebt, sondern divers und allgemein zur Gleichbehandlung von Minderheiten verstanden.

Interessante Aufgaben

Da kann ich jetzt nur für meinen Aufgabenbereich sprechen und der ist mega spannend. Dies war aber auch Grund, warum ich mich auf die Stelle beworben hatte. Meine Erwartungen sind da bisher nicht enttäuscht worden. Im Gegenteil.

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Ein wertschätzendes und kollegiales Umfeld mit einem gemeinsamen Ziel für die Energiewende!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jobrad

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr Benefits für Mitarbeiter:innen ermöglichen

Arbeitsatmosphäre

sehr angenehm, auf Augenhöhe, wertschätzend und macht Spaß

Karriere/Weiterbildung

Es wird an Programmen und Angeboten gearbeitet

Gehalt/Benefits

Gehalt ist angemessen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gemeinsamer Einsatz für den Klimaschutz und die Energiewende

Kollegenzusammenhalt

wertschätzend und guter Zusammenhalt für die gemeinsame Sache

Vorgesetztenverhalten

sehr angenehm und kollegial, flache Hierarchien

Arbeitsbedingungen

top Ausstattung, digital, schönes Design, modernes Büro
Höhenverstellbare Schreibtische, viele Holzelemente und weiße Möbel, Digitale Medien.

Kommunikation

unkompliziert und meist schnelle Kommunikationswege

Interessante Aufgaben

Man kann sich sehr gut einbringen


Image

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Mehr Schein als Sein

2,6
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man ist wirklich bemüht den Begriff "Unternehmen" neu zu denken, scheitert aber aus meiner Sicht an der eigenen Betriebsblindheit sowie den Realitäten des Marktumfeldes.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn man sich selbst als Sozialunternehmen bezeichnet, dann darf man so ein unsoziales Verhalten wie mir gegenüber einfach nicht an den Tag legen.

Arbeitsatmosphäre

Obwohl das Unternehmen sehr klein ist, ist die Atmosphäre in den Arbeitsbereichen zum Teil deutlich unterschiedlich.

Image

Es rumort durchaus in der Belegschaft. Die Gründung eines Betriebsrates wurde bisher verhindert, aber ich glaube auf Dauer wird das nicht mehr anders gehen.

Work-Life-Balance

Schwerpunkt liegt definitiv auf Life, was auch erstmal positiv klingt. Im Gegenzug bedeutet es jedoch, dass Ziele und Prioritäten leiden und die Wachstumsstrategie gefährdet ist.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt aufgrund der Größe und Struktur wenig bis keine Möglichkeiten zur Veränderung. Zudem existiert noch keine Personalentwicklungsstragie.

Gehalt/Benefits

Mein Gehalt war in Ordnung. Sozialleistungen gibt es keine.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ja, ein soziales kann ich nach dem Umgang mit mir nicht bescheinigen.

Kollegenzusammenhalt

Aus meiner Sicht ein großer Schwachpunkt. Individualität wird groß geschrieben, was erstmal positiv klingt. Es stellt sich jedoch schnell heraus, dass es dadurch viele Einzelkämpfer gibt und der viel gelobte Zusammenhalt gar nicht so groß ist wie man im ersten Moment denkt.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier gibt es nichts zu beanstanden.

Vorgesetztenverhalten

Mir wurde 6 Monate lang regelmäßig in Feedbackgesprächen ins Gesicht gelacht und gesagt, dass alles in Ordnung ist. Am letzten Tag der Probezeit habe ich dann unter höchst fragwürdigen und fadenscheinigen Gründen gesagt bekommen, dass man plötzlich keine Zukunft mit mir sehen würde.

Arbeitsbedingungen

Als ich gestartet habe war das Unternehmen noch an einem alten Standort, daher dürfte das heute besser sein.

Kommunikation

Es gibt keine gemeinsame Kommunikationsbasis im Bezug auf "wie formulieren wir Sachverhalte". Durch sehr verschiedene Kommunikationsstile kommt es aus meiner Sicht zu oft vermeidbaren Missverständnissen im Bezug auf Priorität, Wichtigkeit oder Miteinander.

Gleichberechtigung

Hier gibt es nichts zu beanstanden.

Interessante Aufgaben

Kaum Gestaltungsspielraum, da Systeme und Prozesse zu über 90% von einem Dienstleister gestellt werden, der schlecht bis gar nicht gesteuert wird. Ich kann langjährigen Expert*innen und Fachkräften daher aus meiner Erfahrung nur abraten.

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Arbeitgeber-Kommentar

Marie-Theres WünscheHR Manager

Liebe:r ehemalige Kolleg:in,

wir können deine Frustration darüber, dass unsere Zusammenarbeit nicht so lief wie von allen Seiten erhofft, nachvollziehen. Auch wir haben uns gewünscht, dass du in uns einen Arbeitgeber findest, der zu dir passt. Für die Suche und deine weitere berufliche Zukunft wünschen wir dir alles Gute.

Bei allem Verständnis für die Enttäuschung: Es findet sich leider auch faktisch Falsches in deiner Bewertung. So ist es falsch, dass die Bürgerwerke arbeitgeberseitig die Gründung eines Betriebsrates verhindert haben. Das ist nicht nur nicht möglich, eine solche aktive Verhinderung wäre sogar rechtswidrig. Die Geschäftsleitung begrüßt den Wunsch nach passender Beteiligung in der Belegschaft ausdrücklich, und hat Ressourcen zur Weiterentwicklung der Mitarbeitendenbeteiligung zur Verfügung gestellt.

Auch die Kritik am Onboarding-Prozess ist zum Teil inhaltlich falsch. Allen Beteiligten war klar, dass sehr verschiedene Arbeitskulturen aufeinandertreffen und dass es viel Fingerspitzengefühl und Abstimmung bedarf, damit wir zu einer guten Zusammenarbeit kommen. Es gab engmaschige Feedbackgespräche, und Herausforderungen wurden gemeinsam zeitnah und in umfangreichen Terminen und Workshops thematisiert. Wir haben dabei versucht, jederzeit wertschätzend und lösungsorientiert in den Dialog zu treten und so die Chance auf eine langfristige Zusammenarbeit möglichst lange aufrecht zu erhalten. Sollte das von dir als ein Mangel an Klarheit aufgefasst worden sein, ist das bedauerlich und wir nehmen das für zukünftige Prozesse mit.

Der Hinweis, dass 90 % aller Prozesse bei den Bürgerwerken über einen Dienstleister laufen, stimmt ebenfalls nicht. In dem Bereich, dessen Leitung du übernehmen solltest, liegt tatsächlich eine enge Zusammenarbeit mit einem Dienstleister vor. Diese Zusammenarbeit ist in unserem komplexen Marktumfeld herausforderungsreich, weswegen wir eine erfahrene Führungskraft gesucht haben, die sich dieser Herausforderung in den nächsten Jahren annimmt. Dass wir in diesem Bereich eine Reihe an Weiterentwicklungsbedarfen gesehen haben, war eine der Hauptmotivation für die Job-Ausschreibung, auf die du dich beworben hattest.

Abschließend möchten wir noch sagen, dass es betroffen macht, dass du die Kolleg:innen bei den Bürgerwerken als “Einzelkämpfer” beschreibst. Gerade in deinem Team haben wir das monatelange Bemühen der Mitarbeiter:innen gesehen, die Zusammenarbeit bestmöglich zu gestalten. Dass die Unterschiede letztlich zu groß waren, finden auch wir sehr schade.

Für deinen weiteren Weg alles Gute vom Bürgerwerke-Team.

Tolles Team mit gemeinsamem Ziel

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heidelberg gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Es wird daran gearbeitet

Gehalt/Benefits

Gehalt ist in Ordnung, weitere Leistungen könnten mehr sein, aber es wird daran gearbeitet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eher 10 Sterne ;)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Echtes Miteinander für die gemeinsame Sache

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Heidelberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Besser geht's tatsächlich nicht. Hier dürfen alle sein, wie sie sind und arbeiten nicht gegeneinander sondern zusammen für ein gemeinsames Ziel.

Image

Kein "außen hui, innen pfui", sondern Image passt zu Realität.

Work-Life-Balance

Klar gibts mal Überstunden, aber ist jedem selbst überlassen und wird sehr unterstützt, dass sie auch abgebaut werden usw.

Karriere/Weiterbildung

Je größer Team wird, desto mehr wird hier entwickelt. Was geplant ist, sieht sehr vielversprechend aus. Toll, dass das nicht von MItarbeitern kommen muss, sondern mitgedacht wird!

Gehalt/Benefits

An betrieblicher Altersvorsorge wird gerade gearbeitet ansonsten alles sehr gut und v.a. fair.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Echter Ökostromversorger und Sozialunternehmen, genossenschaftlich und immer ein Auge auf ökologisch beste Variante - besser geht's nicht.

Kollegenzusammenhalt

Kolleg:innen achten aufeinander. Jede:r kennt den eigenen Bereich und trotzdem wird sich gegenseitig geholfen und unterstützt.

Umgang mit älteren Kollegen

Bin froh über die Mischung aus jungen Menschen und erfahrenen Expert:innen im Team!

Vorgesetztenverhalten

Regelmäßige Gespräche ohne "von oben runter", sondern klare Führung, die sicherheit gibt, aber auch viel Raum für eigene Gestaltung lässt.

Arbeitsbedingungen

Büro wird langsam eng, aber für (richtig guten) Ersatz ist gesorgt und wird alles getan, dass alle haben, was sie brauchen.

Kommunikation

Offen, transparent, auf Augenhöhe und Wertschätzend.

Gleichberechtigung

Mehr Frauen als Männer im Team, transparente Gehaltstruktur, fair und gleichberechtigt

Interessante Aufgaben

nicht nur interessant, sondern einfach wichtig. Man hat das Gefühl, wirklich was beizutragen und was sinnvolles zu machen.

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Wichtige zukunftsorientierte Arbeit, tolles Team, flache Hierarchien. Es macht hier einfach Spaß zu arbeiten!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit gibt total viel Sinn und wir tun hier wichtiges für die Energiewende. Gleichzeitig fühle ich mich im Team super wohl und kann mir hier nichts besseres wünschen.

Arbeitsatmosphäre

Offen, teamorientiert, guter Zusammenhalt innerhalb des Teams

Work-Life-Balance

Arbeitsstunden sind flexibel, ich arbeite selbstgewählt nicht ganz Vollzeit, was problemlos möglich war.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten werden individuell angeschaut und komplett unterstützt.

Gehalt/Benefits

Es ist ein Sozialunternehmen, daher nicht die höchsten Gehälter, aber ich bin sehr zufrieden.

Kollegenzusammenhalt

Super, wir achten aufeinander und helfen uns gegenseitig aus. Keinerlei Ellenbogenverhalten, sondern Empowerment.

Vorgesetztenverhalten

Sehr flache Hierarchien, alle Ideen werden gehört, regelmäßige Feedbackgespräche.

Kommunikation

Gute Kommunikation im Team, es wird immer darauf geachtet, alle inhaltlich mitzunehmen, Fragen werden positiv gesehen und bestmöglichst beantwortet.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich, gute Abstimmung der Aufgaben im Team.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Hochmotiviertes, tolles Team mit viel Herz für eine bessere Zukunft

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier arbeiten hochmotivierte Menschen gemeinsam an einer enkeltauglichen Zukunft.

Arbeitsatmosphäre

Einer der Gründe, warum ich mich bei den Bürgerwerken beworben habe, war die gute Teamkultur und Arbeitsatmosphäre, von der ich vorher gehört hatte. Ich bin also mit hohen Erwartungen in den Job gestartet und bin immer noch ganz begeistert. Zwar fällt gemeinsam Kochen in den Mittagspausen pandemiebedingt gerade aus, aber trotzdem bin ich sehr schnell ins Team aufgenommen worden, fühle mich als festen Bestandteil und erlebe eine offene und herzliche Atmosphäre, die ich nicht mehr missen möchte.

Image

Alle erleben sich als Teil der Bürgerwerke und identifizieren sich mit dem Unternehmen, deshalb gibt es gefühlt kein Reden "über die Firma", sondern vielmehr ein Reden "über uns".

Work-Life-Balance

Mein Arbeitsrhythmus ist ein bisschen anders als der meiner Kolleg:innen, aber das war nie ein Problem. Eher im Gegenteil: meine Vorgesetzten haben ein Auge darauf, dass ich nicht übermäßig viel arbeite und genügend Pausen mache.

Karriere/Weiterbildung

Ich hatte von Anfang an das Gefühl, dass meine Fähigkeiten gesehen und gefördert werden. Ich bin immer einbezogen und bestimme selbst, wohin ich mich im Unternehmen weiterentwickle.

Gehalt/Benefits

Mit meinem Gehalt und vor allem mit der Kommunikation darum (warum dieses Gehalt, wie wird es sich entwickeln usw.) bin ich sehr zufrieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als Sozialunternehmen, das die Energiewende in Bürgerhand voranbringt, sind Umwelt- und Sozialbewusstsein bei den Bürgerwerken fest in der Unternehmenskultur verankert.

Kollegenzusammenhalt

Im Bürgerwerke-Team arbeiten alle für dieselbe Sache und nicht gegeneinander. Es ist jeden Tag zu spüren, dass wir alle motiviert sind, die Welt besser zu machen und uns dabei alle gegenseitig unterstützen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind ein ziemlich junges (und junggebliebenes) Team in der Dachgenossenschaft, haben in unserer großen Gemeinschaft aber Kolleg:innen aller Altersgruppen und schätzen sehr die Erfahrung und den Input von verschiedenen Seiten.

Vorgesetztenverhalten

Ich war skeptisch, ob flache Hirarchien funktionieren können, aber hier werden sie gelebt: Wenn ich Feedback oder Unterstützung brauche, bekomme ich sie, aber mir wird auch vertraut, dass ich Entscheidungen allein treffen kann. In Besprechungen "gewinnt" nicht die Position, sondern das beste Argument.

Arbeitsbedingungen

Gerade kann ich vor allem die Arbeitsbedingungen im Homeoffice bewerten und da wurde ich sehr gut unterstützt mit allem, was ich brauche.

Kommunikation

Anders, als ich das in anderen Unternehmen erlebt habe, wird bei den Bürgerwerken sehr offen und regelmäßig reflektiert, welche Meetings notwendig sind und wie wir ressourceneffizient den bestmöglichen Austausch schaffen. Auch mit allen Kolleg:innen im Homeoffice klappt das super und der Prozess wird immer wieder an unsere Anforderungen angepasst.

Gleichberechtigung

Unsere Gehälter sind extrem transparent und als Frau kann ich sagen, dass ich an keiner Stelle Benachteiligung erfahren habe. Ganz im Gegenteil: alle meine Kolleg:innen sind reflektiert und sich struktureller Ungleichheiten bewusst. Wir als Team werden auch in diesem Bereich noch weiter lernen und uns fortbilden.

Interessante Aufgaben

Natürlich müssen wir alle mal Aufgaben erledigen, die uns nicht so irre viel Spaß machen. Aber ich kann wirklich sagen; meine Aufgaben machen viel Spaß, sie fordern mich und gleichzeitig habe ich immer eine:n Ansprechpartner:in, wenn ich nicht weiterkomme.

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Mehrfachbewertung

Job mit Sinn in einem Team voller Leidenschaft für das gemeinsame Ziel: eine erneuerbare Energiezukunft in Bürgerhand!

4,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Heidelberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Work-Life-Balance

Sehr flexibel und Arbeitnehmer:innen-freundlich. Dabei hat das Team sehr große Ziele, sodass im Zweifel zu viel Arbeit getan werden muss. Es wird innerhalb des Teams darauf geachtet, dass einzelne nicht zu viel machen.

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche; in dem wachsenden Unternehmen ist Übernahme von mehr Verantwortung möglich bzw. man kommt kaum drum herum. ;)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wichtiges Anliegen des ganzen Teams, leider noch nicht in allen Bereichen konsequent umgesetzt (Kosten, Ressourcen, Kapazitäten).

Kollegenzusammenhalt

Sehr offene und kosnruktive Feedback-Kultur. Kein Silo-Denken, sondern wir suchen und finden gemeinsam den besten Weg für das ganze Team und unser Ziel.

Umgang mit älteren Kollegen

Historisch relativ junges Team, aber es gibt keine systematischen Hindernisse für ältere Personen, Teil des Teams zu werden.

Vorgesetztenverhalten

Sehr flache Hierarchien, jedes Teammitglied kann seine Ideen und Meinung einbringen.

Arbeitsbedingungen

Aktuell leider Home-Office, aber dort sind wir sehr gut ausgestattet worden mit allem, was wir an Technik benötigen.

Gleichberechtigung

Ausnahme in der Energiewirtschaft: Mehr als die Hälfte der Mitarbeitenden sind weiblich.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Benefits

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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