7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
eine 10 von 10
es werden diverse Unterstützungen angeboten, leider immer mit einem bitteren bei geschmack.
Diskussionen oder verhandlungen jeglicher art überschreiten Grenzen und geht nie um die Person und die skills selbst, sondern wird immer verglichen mit Gott und der Welt. Vorgesetzter ist wie ein jähriger dem man den lolli nimmt wen man mal die Wahrheit und die Tatsachen anspricht.
Hier ist keinem mehr zu helfen. Spricht man die probleme und ie Wahrheit aus, ist man brandgemarkt!
Je nach Abteilung sehr RAU
Angeblich wird hier viel darauf Wert gelegt, jedoch immer mit einer bitteren Pille. Kommt man mal wirklich später als die Kollegen, tun sich "Nette" kommentare breit. Geht man mal Früher setzen ebenfalls "Nette" kommentare hinterher. Will man mal mehr Homoffice aus welchen Gründen auch immer gibt es eskalierenden Diskussionsbedarf.
Weiterbildung wird hier Groß geschrieben aber nach eigenen wunsch ohne die meinung des AN zu berücksichtigen. Karriere nach Vitaminen und Beziehungen vergeben. Ziemliche vettern Wirtschaft, Versprochen wird viel, gelogen und betrogen noch mehr.
Gehalt ist Top! eine Nachverhndlung nicht möglich, auch wenn es neue Tätigkeiten dazu gibt!
witzig :D nach außen hin wird hier soviel energieaufgewendet. doch wenn es dann tatsächlich darum geht, dann wieder Rang und Abteilungs abhängig wie etwas geregelt wird.
Zusammenhalt ist hier ein Fremdwort (je nach Region/Abteilung)
Achterbahnfahrten triffts eher zu. Kein wort wird gehalten. Es wird nur gelogen und beteogen.
150% mind.
Nur lügen und grschichten!
wird angeblich Wert drauf gelegt, jedoch nur so wie es Ihnen passt. In Jahresgesprächen werden die anfragen immer mit der begründung abgeschmettert. Danach schüttelt man den Kopf wenn man sieht das die Kollegen doch veränderungen für sich beanspruchen können.
Gleichberechtigung ist ebenfalls ein Fremdwort. Jeder Individuell und dem Rang entsprechend.
Es werden nur neue arbeiten aufgebrummt, entlohnt wird die neue Tätigkeit nicht.
* angenehme Arbeitsatmospähre
* familiäre Atmospähre, es menschelt
* flache Hircharchie, Vorgesetzte haben ein offenes Ohr
* freundliche Kollegen
* auf Weiterbildung wird sehr großen Wert gelegt, jeder Mitarbeiter sollte mind. zwei Tage pro Jahr auf Seminar gehen
* kein Konkurrenzdenken unter den Kollegen
* reger Austausch unter den Kolleen
* freundlich
* eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten wird groß geschrieben aber dennoch offenes Ohr für Probleme
* es findet ein reger Informatiosaustausch mit Vorstand statt, man hat das Gefühlt das man immer weiß was im Unternehmen los ist
* selbstständiger und eigenverantwortliches Arbeiten
* breit gefächertes Aufgabenfeld