Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Unternehmen hat sich nicht weiterentwickelt. In jeglicher Hinsicht.
Arrogant. Keine Wertschätzung.
Sehr schlecht.
Familiäres Unternehmen, in dem die GL bei Fragen oder Problemen immer als Ansprechpartner zur Verfügung steht.
Regelmäßige Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
Manchmal zu langsame Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen.
Verbesserungsverschläge könnten schneller umgesetzt werden. Zwischen manchen Abteilungen ist die Kommunikation ausbaufähig. Noch schnellere Kommunikation bei Veränderungen an die MA
Flexibilität der Arbeitszeiten um familiäre oder private Themen wahrnehmen zu können wird von der GL ermöglicht
Soweit ich weiß hat die Firma seit vielen Jahren Solaranlagen auf ihren Dächern installiert.. Vereine und Organisationen vor Ort werden regelmäßig unterstützt
Jedes Jahr werden Schulungen mit einem externen Coach angeboten, die verschiedene "nicht fachliche" Ziele haben (Kommunikation, Konfliktlösung, ...)
Auf Nachfrage werden den MA auch Fachschulungen ermöglicht.
Funktioniert in meinem Bereich sehr gut.
MA werden unabhängig ihres Alters im Unternehmen gefördert. Nicht umsonst sind einige MA auch 30 Jahre nach ihrer Ausbildung noch im Unternehmen
Technische Ausstattung der Arbeitsplätze entspricht den modernen Anforderungen. Eines der beiden Bürogebäude ist etwas älter, Renovierung steht hier jedoch an. Das andere Bürogebäude wird aktuell nochmals vergrößert und ist somit komplett neu.
Kommunikation von Neuigkeiten und Veränderungen in direkten Besprechungen sowie über Intranet und regelmäßige Infoveranstaltungen
Gehalt ist der Branche entsprechend. Für die MA gibt es eine Gewinnbeteiligung
Familienunternehmen
Entscheidungen brauchen manchmal etwas zu lang.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte verbessert werden.
Durch Gleitzeit und Homeoffice ziemlich flexibel.
ok
Auf Anfrage werden einem Fortbildungen möglich gemacht. Hin und wieder gibt es Schulungen mit einem Coach.
Bei mir super. Ist sicherlich je nach Abteilung unterschiedlich.
Es gibt ein neues, modernes Bürogebäude und ein älteres Gebäude. Dies wird wohl zeitnah renoviert.
Regelmäßige Mitarbeiterinfoveranstaltungen
Durchschnittliches Gehalt mit Gewinnbeteiligung, Inflationsprämien, etc.