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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Coaching
- Kantine
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Familiäres Unternehmen, in dem die GL bei Fragen oder Problemen immer als Ansprechpartner zur Verfügung steht.
Regelmäßige Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
Familienunternehmen
Dass die Geschäftsführung immer ein Ohr für Ihre Mitarbeiter hat und man gewertschätzt wird.
Corona-Management
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Unternehmen hat sich nicht weiterentwickelt. In jeglicher Hinsicht.
Entscheidungen brauchen manchmal etwas zu lang.
Manchmal zu langsame Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsverschläge könnten schneller umgesetzt werden. Zwischen manchen Abteilungen ist die Kommunikation ausbaufähig. Noch schnellere Kommunikation bei Veränderungen an die MA
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte verbessert werden.
1. Die Kommunikation innerhalb und zwischen den Abteilungen optimieren
2. Vorgesetzte und Geschäftsführung in die Aufgaben und die Arbeitsweise der Mitarbeiter tiefer hineinführen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Bürkle Baugruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Bei mir super. Ist sicherlich je nach Abteilung unterschiedlich.
Funktioniert in meinem Bereich sehr gut.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bürkle Baugruppe ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gehaltseinstufung am unteren Limit, nach der Probezeit gibt es ein neuen Gehalt, dass bleibt für mehrere Jahre. Es ist fast unmöglich sich zu qualifizieren um in eine höhere Gehaltsklasse zu kommen. Wenig Motivation.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Schulungen und Weiterbildungen werden finanziert, Bedarfe werden jährlich festgelegt.
Jedes Jahr werden Schulungen mit einem externen Coach angeboten, die verschiedene "nicht fachliche" Ziele haben (Kommunikation, Konfliktlösung, ...)
Auf Nachfrage werden den MA auch Fachschulungen ermöglicht.
Auf Anfrage werden einem Fortbildungen möglich gemacht. Hin und wieder gibt es Schulungen mit einem Coach.
Fort- und Weiterbildungen werden jährlich im Unternehmen angeboten, Teilnahme an weiteren Schulungen bei aktiver Nachfrage möglich
Es wird einem nichts angeboten, auf Anfragen zur Weiterbildung wird nicht eingegangen. Man bleibt wo man ist und das ist so gewollt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bürkle Baugruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Bürkle Baugruppe gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bürkle Baugruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bürkle Baugruppe als eher modern.
Puls
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