5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 80%
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kleines Unternehmen mit guten Arbeitsumfeld
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
offen für Veränderungen und Zusammenarbeit, Türen sind immer offen um Fragen zu stellen oder sich abzusprechen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Projekte wirkten auf mich etwas unübersichtlich und ich hatte Schwierigkeiten mich in einige Projekte einzuarbeiten, das liegt aber daran, dass ich als Werksstudent nur 2 Tage die Woche da war
Arbeitsatmosphäre
alle Kollegen und Vorgesetzten waren immer sehr freundlich
Image
nur positives gehört, viele wiederkehrende Kooperationen mit anderen Unternehmen
Work-Life-Balance
Als Werksstudent 2 Tage die Woche arbeiten jeweils von 7:30 bis 16:30
Kollegenzusammenhalt
immer gemeinsame Mittagspausen, Manchmal gab es auch Eis
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte ist terminlich oft stark eingebunden, sodass es manchmal schwierig werden kann, sich abzustimmen oder Fragen zu klären. I.d.R. schaut er aber morgens und zum Feierabend immer in den Büros vorbei
Arbeitsbedingungen
gute technische Ausstattung, moderne Einrichtung
Kommunikation
regelmäßige Besprechungen über den aktuelle Stand der Projekte
Gleichberechtigung
hauptsächlich männliche Kollegen, das liegt aber an der Branche
Interessante Aufgaben
interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank für Dein freundliches Feedback.
An der Projektübersichtlichkeit und gemeinschaftlichen Einarbeitung, besonders bei den großen Projekten, werden wir auf jeden Fall noch arbeiten, um das zu optimieren.
Freut uns, dass Dir die Zeit bei uns gefallen hat.
Alles gute für die Zukunft.
das BfT-Team
Klein aber sehr fein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
regelmäßig wird Essen bestellt, oft lädt der Geschäftsführer ein. man hat die möglichkeit direkt in der natur einen spaziergang in der mittagspause zu machen.
Verbesserungsvorschläge
teilweise werden ältere Mitarbeiter gesiezt, jüngere jedoch geduzt, eine generelle Du-Regelung wäre mir lieber, könnte man mal bei einem Firmenevent ansprechen.
Arbeitsatmosphäre
Man darf zum großen Teil eigenverantwortlich arbeiten und seine eigenen Strukturen und Herangehensweisen ausüben, solange das Ergebnis stimmt. Kleine Büros, wo jedoch immer (außer wenn Telefonkonferenzen stattfinden) die Türen offen sind, sodass man bei Fragen immer Hilfe bekommen kann.
Image
Habe noch nix negatives gehört.
Work-Life-Balance
Kernarbeitszeit von 7:30 bis 16:30, außer Freitags da ist bereits um 13:30 Feierabend. Urlaube können ziemlich spontan noch eingereicht werden, hatte noch nie Probleme. Auch bei außergewöhnlichen, privaten Ereignissen wird immer Rücksicht genommen. In manchen Phasen wird im Gegenzug auch etwas mehr Arbeitsmoral abverlangt, denke das ist Branchenbedingt und kenne es von anderen Planungsbüros ähnlich. Wenn ein Projekt hinterher hängt und zu Ende gebracht werden muss, dann ist es Gang und Gäbe die ein oder andere Überstunde zu leisten, die letztendlich aber auch in Form von Boni am Jahresende honoriert wird.
Karriere/Weiterbildung
Gerade die fachliche Weiterbildung wird stark gefördert, man kann sich selbstständig Schulungen/Weiterbildungen raussuchen und kann diese dann meist während der Arbeitszeit durchführen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt immer pünktlich, denke liegt im Durchschnitt. Zusätzlich gibt's Boni am Ende des Jahres (je nach Projektabschlüssen und Überstunden), Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld. Bei Bedarf auch Firmenhandy und -Fahrzeug möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jeder Projektleiter hat ein eigenes Surface, um wo es möglich ist, auf Papierpläne zu verzichten. Gebäude ist sehr energiesparsam, es wurde frisch eine E-Auto-Ladestation mit zwei Anschlüssen auf dem firmeneigenen Parkplatz errichtet, um Mitarbeitern das Laden eines E-Autos zu ermöglichen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr freundschaftlich aber dennoch professionell. Eingespieltes Team, die meisten sind schon viele Jahre im Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden sehr geschätzt und oft in Entscheidungen mit einbezogen.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden bei den meisten Entscheidungen stark mit eingebunden.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind perfekt, neue Rechner, jeder Arbeitsplatz hat zwei gute Monitore. Die meisten besitzen ein Headset, Lautsprecher, VoIP-Telefonie. Wenn es woran mangelt, kann einfach höflich gefragt werden, dann ist es eine Woche später da. Büro ist vollklimatisiert und Tageslichtgeregelt.
Kommunikation
In stressigen Phasen (Projekttermine einhalten etc.) kann es passieren, dass eine Information untergeht, daher werden regelmäßig Projektmeetings durchgeführt, um dies zu vermeiden. Klappt ganz ok.
Gleichberechtigung
Es sind fast ausschließlich Männer angestellt, denke auch hier ist es Branchenbedingt.
Interessante Aufgaben
Projekte sind sehr abwechslungsreich, von Hallenbäder über Sporthallen, Industrieanlagen, Schulen bis hin zu großen Wohnanlagen ist alles dabei. 3-D-(BIM)-Planung wird, wo es geht, eingesetzt und entwickelt.
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Familienfreundlicher, regionaler Arbeitgeber mit guter Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kleine Büros mit jeweils 2-4 Mitarbeitern, ungestörtes Arbeiten möglich. Alle verstehen sich gut. Vor Corona fanden regelmäßig gemeinsame Mittagspausen und Events (z. B. Skiurlaub, Braukurs, Hoffest, Tischtennis-Turnier) statt.
Image
Sehr viele Auftraggeber kommen immer wieder, gutes Image. Als Arbeitgeber relativ unbekannt.
Work-Life-Balance
Fest Arbeitszeiten von 07:30-16:30 Uhr bzw. freitags bis 13:30 Uhr. Wenn jedoch private Termine anstehen, wird darauf immer Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn etwas zur Arbeit passt, wird es immer gerne gesehen wenn ein Mitarbeiter etwas dazulernen möchte und man erhält Unterstützung.
Gehalt/Sozialleistungen
Für Raum Aschaffenburg wird ein gutes Gehalt (auch Weihnachts- und Urlaubsgeld) bezahlt. Freiwillige Zahlungen am Jahresende.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es fällt noch einiges an Papier an, dies lässt sich leider branchenspezifisch schwer vermeiden. Der Papier-Plan ist auf der Baustelle manchmal eben von Nöten.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier ist alles super. Die Kollegen helfen immer wenn man fragt und die Mittagspause und Events tragen zum Teambuilding bei. Freizeitaktivitäten im Kollegenkreis gibt es selten.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Know-how der "älteren" Kollegen wird sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte ist jederzeit persönlich ansprechbar (wenn der volle Terminkalender nicht ab und an im Weg steht) und unterstützt bei Aufgaben und Projekten. Der Austausch per E-Mail funktioniert einwandfrei. Fragen werden ausführlich beantwortet und auch begründet.
Arbeitsbedingungen
Neues Büro mit Klimaanlage und gute IT-Ausstattung. Wenn hier etwas benötigt wird, bekommt man es. Besonderheit: Jeder Projektleiter hat ein eigenes Surface.
Kommunikation
Regelmäßige Projektbesprechungen mit dem Vorgesetzten finden statt und auch zwischendurch gibt es kurze Abstimmungen. "Offene-Tür-Kultur" wird gelebt.
Gleichberechtigung
Büro besteht hauptsächlich aus männlichen Kollegen, dies ist aber auch der Branche geschuldet
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene Auftraggeber und die Aufgaben werden mit Betriebszugehörigkeit immer spannender und abwechslungsreicher. Hier kann man Verantwortung übernehmen und selbständig arbeiten.
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Großes "naja"
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird pünktlich bezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation. Missverständnisse. Siez-Kultur. Interessen der Mitarbeiter interessieren keinen, nur die Arbeit. Kein Zusammenhaltsgefühl in der Firma. Kein Team, jeder arbeitet für sich. Bei Fehlern wird man schnell und teils heftig kritisiert. Man kann seine eigene "Handschrift" wie man die Arbeiten erledigt nicht anwenden, es muss alles so gemacht werden wie vorgesehen bzw. alles wird vorgegeben (sozusagen, nur "Ein Weg führt nach Rom". Und die oberen Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Alle oben genannten Punkte.
Arbeitsatmosphäre
Leider wird im Büro (ca. 10 Leute) kaum gesprochen. Man kann in Ruhe arbeiten, aber alle Mitarbeiter sind nur für sich.
Von außen wirkt alles sehr "schön" und angenehm. Die Wahrheit ist jedoch anders.
Image
Viele Angestellte kennen keine Referenzen zu anderen Firmen in der Branche. Die meisten Mitarbeiter bewerten daher das Image als okay. Ich würde eher sagen "unterdurschnittlich".
Work-Life-Balance
Gibts nicht. Die meisten Mitarbeiter machen Überstunden und das wird auch von einem erwartet. Man wird eher doof angeschaut wenn man mal einen Tag auf Überstunden frei nehmen will. Abfeiern ist nicht. Vergütet kriegt man es auch nicht, außer es sind deutliche! Überstunden angefallen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird teils ermöglicht. In einem Jahresgespräch den jeder Mitarbeiter führen muss, wird über Weiterbildungsmöglichkeiten gesprochen.
Falls man sich aber selbst weiterbilden möchte in einem für den Beruf relevanten Thema und es der Firma im Augenblick nichts bringt, wird das eher abgelehnt.
Gehalt/Sozialleistungen
Eher unter dem Durschnitt und für die Verantwortung die man trägt, deutlich zu wenig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eher nicht. Es wird alles mögliche mehrfach ausgedruckt. Umweltbewusstsein geht anders und dies hatte ich schon in den letzten Büros deutlich besser erlebt.
Kollegenzusammenhalt
Man bekommt zwar meistens Hilfe und Unterstützung, falls man welche benötigt. Dennoch sind die meisten eher für sich und kein Team.
Bei gemeinsamen Ausflügen (max. 1-2 Stück) z.B. Weinachtsessen wird kaum bis garnicht gemeinsam geredet und wenn dann nur über Projekte und Arbeit.
Obwohl sich viele dort über Jahrzehnte kennen.
Umgang mit älteren Kollegen
Guter Umgang mit älteren Kollegen in Einbezug der oben genannten Punkte. Erfahrung der älteren Kollegen wird eher geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr launisch und oft respektlos bzw. erniedrigend. Zum Teil aber auch ganz nett.. launisch eben.
Bei sogar kleinen Fehlern wird man sehr schnell respektlos behandelt und stark kritisiert. Es muss alles so gemacht werden wie es einem gesagt wird. Seine eigenen Stärken und Vorgehensweisen werden dabei nicht berücksichtigt.
Arbeitsbedingungen
Neues Gebäude. Doppel- oder Mehrfachbüros. Keine Höhenverstellbare Tische, oft alte Stühle, Computermäuse und Tastaturen.
Ansonsten in Ordnung.
Kommunikation
Schlechte Kommunikation. Oft wird etwas besprochen und im Nachhinein etwas anderes behauptet.
Siez-Kultur: Sehr unpersönlich.
Gleichberechtigung
Dazu kann ich leider nichts sagen, deswegen bewerte ich es neutral mit 3 Sternen.
Interessante Aufgaben
In den vier Elektroplanungsbüros wo ich vorher war, hat man deutlich interessantere Aufgaben bekommen (Flughäfen, namenhafte Hochschulen, Einkaufszentren, Krankenhäuser etc.).
Hier sind die Projekte eher klein und nicht so interessant.
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Fordernd aber auch fördernd
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BÜRO FÜR TECHNIK R. Dorn durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden BÜRO FÜR TECHNIK R. Dorn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BÜRO FÜR TECHNIK R. Dorn als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.