9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Jederzeit hohe Bereitschaft zur Hilfestellung - in der Einarbeitungszeit sehr wichtig und richtig.
Meine Erfahrung - die Mitarbeiter bleiben gerne bei dem Unternehmen
Es wird begrüßt, keine Überstunden zu machen, damit man auch fit ist und auch entspannt undmotiviert am nächsten tag erscheint.
Die Geschäftsführung ist immer offen für neue Vorschläge, auch offen für Veränderungen, um den Weg, angepasst an das Potenzial, im Unternehmen zu gehen
Gehalt ist immer von der persönlichen Wahrnehmung / Erwartungshaltung abhängig.
Im Unternehmen ist diese ein Thema- es wird soviel, wie möglich papierlos erledigt usw. 4 Punkte gegeben, weil - fair traide könnte noch ausgebaut werden
Auch hier- Hilfsbereitschaft, Teilung der Erfahrungen
Ich sehe keinen Unterschied in Bezug auf das Alter / wissen und Kompetenz werden unabhängig vom Alter geschätzt und gefördert
Durch die flache Hirarchie jederzeit zugänglich & hilfsbereit
Bis lang jeswurde jedes auftretende Problem, auch technischer und IT Natur, sofort in Angriff enommen und eine Verbesserung angestrebt. Ebenso wird dafür gesorgt, dass der Kaffee schmeckt, die Beleuchtung stimmt und im Sommer eine Abkühlung geschaffen wird
Durch die flache Hirarchie, sind schnelle Wege der Kommunikation gegeben.
das ist ein von einer Frau geführtes Unternehmen- hier findet jeder seinen Platz, abhängig von der mitgebrachten Leistung
Es ist, wie immer, eine Bring-und Holschuld- aus meiner Sicht, kann in diesem Unternehmen unglaublich viel Wissen und Erfahrung gesammelt werden.
Die flexible und individuelle Gestaltung der Arbeitszeit ist sehr hilfreich, um die Arbeit neben dem Studium unterzubringen. Außerdem bekommt man von vielen verschiedenen Bereichen etwas mit, so z.B. aus der Vermietung, der Verwaltung oder dem Marketing.
gute Arbeitsatmosphäre
flexible Arbeitszeiten, man kann sich seine wöchentliche Arbeitszeit meist komplett frei einteilen
gute Chancen auf eine Übernahme oder Schreiben einer Abschlussarbeit
das Gehalt kann jeweils individuell verhandelt werden
Die Kollegen sind alle nett und hilfsbereit. Außerdem ist durch das junge Team (Werkstudenten, Praktikanten, duale Studenten) eine offene Art gegeben und man fungiert gut als Team
gute technische Ausstattung mit eigenem Diensthandy, freundliches und lichtdurchflutetes Büro
es wird jeder gleich behandelt
man kann sehr viel dazulernen und bekommt in bestimmten Bereichen viel Freiheit und Verantwortung
Dass man sich ein dickes Fell zuzulegen lernt.
Leider fast alles, ich bereue es, dieses UN als Praxispartner für mein Studium gewählt zu haben.
Einen wirklichen Ausbilder/Betreuer für Studenten einsetzen.
Jeder beschwert sich oder lästert über den anderen. Die Kommunikation ist grauenhaft. Man ist Launen ausgesetzt. Teambildene Maßnahmen wie Frühstück/Teambesprechungen wurden wieder abgeschafft.
Die Vermietungsabteilung wird auf Studenten, Praktikanten, etc. aufgebaut. Wenn man ausgelernt hat, gibt es keine Entwicklungsmöglichkeiten.
Auch als Student hat man eine 40-Stunden Woche. Vertrauensarbeit ist sehr angenehm. Auch wenn man einen Termin hat, konnte man das immer einrichten.
An der untersten Grenze.
Gibt es nicht. Die Geschäftsleitung fungiert eigentlich als Ausbilder. Ich wurde nicht angelernt, Rückfragen stellen ist generell schwierig, da ständig genervt oder wütend etc. Ich wurde in 3,5 Jahren kaum gelobt, dafür wirklich oft (unter der Gürtellinie) kritisiert. Fehler werden null toleriert. Dabei wird oft vergessen, dass es wirklich eine Ausbildung ist und die im Prozess nicht ausbleiben. Man wird nur als billige Arbeitskraft gesehen.
Ich hatte den Vorteil, wirklich Immobilienaufgaben zu erledigen. Andere bewerben sich auf Immobilienjobs und machen nur Orga. Die Aufgaben sind schon spannend, aber auch hier wird man nicht ran geführt, sondern soll aus dem Nichts ein Akquise-Talent sein.
Es gibt eine Vermietungs- und Verwaltungsabteilung im Unternehmen. Leider gab es keine Rotation oder Einbezug und deswegen konnte in vielen Bereichen des theoretischen Studiums keine praktischen Erfahrungen gesammelt werden, obwohl das Potential da ist!
Eher respektlos.
Der Arbeitgeber bietet einem die Chance in viele verschiedene Bereiche reinzuschnuppern und schaut dann was am besten zu Einem passt. Es ist möglich sowohl in der Vermietung, als auch in der Verwaltung, im Marketing oder im IT-Bereich seine Stärken und Schwächen zu finden.
Die Arbeitsatmosphäre ist durch das junge, energische Team immer locker und angenehm.
Renommiertes Makler Büro mit vielen Bestandkunden und zahlreichen Projekten
Durch die flexiblen Arbeitszeiten, lässt sich die restliche Freizeit und andere Termine sehr gut koordinieren. Hier werden dem Arbeitnehmer viele Freiheiten geboten.
Die Chancen auf eine Übernahme stehen hier sehr gut nach dem Studium.
Das Gehalt ist jeweils individuell verhandelbar.
Sowohl die jüngeren Studenten, als auch die älteren Mitarbeiter fungieren gut als Team.
Die älteren Kollegen erleichtern uns jüngeren Studenten, schnell zu lernen und haben immer ein offenes Ohr für Fragen und Probleme.
Die Vorgesetzte tritt stets professionell auf. Sie selbst hilft uns bei Fragen und bringt uns neue Sachverhalte zu gewissen Thematiken bei.
Flexible Arbeitszeiten, gutes Arbeitsklima, technische Ausstattung
Jeder kommuniziert hier mit jedem, es gibt aber auch direkte Ansprechpartner. Somit werden schnelle Lösungswege gefunden und Aufgaben effizient gelöst.
Hier wird jeder absolut gleich behandelt, niemand wird hier bevorzugt.
Man lernt, wie man es selber später anders machen kann.
Leider alles. Es ist schade, dass man sich von leeren Versprechen blenden lässt um am Ende mehr als schlecht behandelt zu werden.
Sich informieren, was Mobbing mit den jungen Menschen anstellen kann.
Sehr gedrückt. Es wird nicht wirklich miteinander gesprochen, sondern es herrscht schweigende Stille. Gemeinsame Aktivitäten gibt es nicht.
Es gibt in der Vermietung einen Festangestellten Mitarbeiter - der Rest besteht aus Werksstudenten und Schülerpraktikanten. Dementsprechend niedrig sind auch die Karrierechancen - es gibt ja niemanden der einem etwas beibringt. Die Lust seitens der Geschäftsleitung ihre Mitarbeitet weiterzubilden fehlt auch.
Überstunden sind normal. Werden am Ende aber auch kleider nicht ausgeglichen oder vergütet. 5 Minuten vor Feierabend wird man noch mit neuen Aufgaben bombardiert.
Für Azubis und Studenten das absolute Minimum. Knebelverträge, bei denen z.B. das Geld bei Krankheit gekürzt wird, sind hier auch leider geschickt eingefädelt. Stundenlohn von 2,80€ wenn man es mal hochrechnet.
Gibt es nicht. Man hat weder einen Praxisanleiter, noch ein ordentliches Ausbildungskonzept. Es wird vorausgesetzt, dass man alles schon weiß. Bei Fragen wird man von oben herab angeguckt.
Gleich Null.
Ohne Sinn. Man wird dort eingesetzt, wo Stellen und Personal fehlt. Man bekommt keinen festen Aufgabenbereich zugeteilt in dem man zum Experten wird, sondern wird rumgescheucht und es wird erwartet, dass man Probleme wie IT und Technik auf Anhieb lösen kann.
Als Azubi oder Student lernt man nur eine Abteilung kennen - einfach aus dem Grund, dass keine anderen Abteilungen wie Personal oder IT existieren.
Am besten 0 von 1 Sternen. Die Geschäftsleitung lässt schlechte Laune und persönliche Probleme (die sie jeden Tag hat) an Mitarbeitern aus. Bei den kleinsten Fehlern oder Fragen (!) wird man angeschrien und als inkompetent dargestellt (auch vor anderen Kollegen). Man macht nie etwas richtig. Gerade junge Frauen haben es sehr schwer in diesem Unternehmen. Versprechen werden nicht eingehalten. Man wird von oben herab behandelt und bis aufs letzte ausgebeutet. Wertschätzung ist hier komplett fehl am Platz. Selbstvertrauen wird hier zunichte gemacht und über persönliche Probleme wird sich hinter dem Rücken (auch von Seiten der Geschäftsleitung) lustig gemacht. Lästereien sind hier an der Tagesordnung. Bei Krankheit wird man bloßgestellt und man darf auch bei Fieber auf Arbeit kommen. Menschlichkeit existiert nicht. Man wird für Fehler verurteilt für die man gar nichts kann, weil man zu diesem Zeitpunkt noch gar nicht im UN war.
Kommunikation ist nicht gegeben und wenn diese Erfolgt dann unsachlich
Besser Absprachen von Aufgaben.
Einer spielt den anderen aus
Keiner läßt ein gutes Wort über die Firma fallen.
Überstunden sind normal
Nicht gegeben
Nicht gegeben
Immer von oben herab
Nicht vorhanden
Gehalt nie pünktlich auf dem Konto
Wurde ständig hin und her gescheucht
Ohne Sinn und Verstand