6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Klare Strukturen, freundlicher Umgang, Kommunikation auf Augenhöhe
Ruhige, persönliche und freundlicher Umgang
Nachhaltig, modern und zukunftsorientiert
Respektvoller und freundlicher Umgang, auch mit älteren Kollegen
Direkt und klar, aber stets freundlich
Jeder Mitarbeiter ist im Unternehmen gleichgestellt
Es wird sich um die Kollegen gekümmert, egal wann.
Teilweise wird zu wenige kommuniziert. Ausbaufähig
Die flache Hierarchie und die kurzen Kommunikationswege sowie das individuelle Arbeiten
Nichts
Keine
Ruhige und entspannte Atmosphäre mit wenig Unstimmigkeiten
Sehr professionelles und ehrliches Auftreten
Sehr ausgeglichen
Unlimitierte Schulungen bei Lieferanten
Leistungsorientiertes Gehalt ohne Limitierung
Nachhaltiges und engagiertes Unternehmen
Sehr guter Zusammenhalt, freundschaftlich aber dennoch professionell
Sehr gut, man lernt nie aus und die Tipps und Tricks helfen, jeden Tag ein bisschen besser zu werden
Professionell, verständnisvoll, aufrichtig
Ordentliche, großzügige Räumlichkeiten. Sehr gut ausgestattet
Hier und da wird mal was vergessen oder nicht mitgeteilt, alles in allem aber sehr schneller und guter Austausch
Jeder wird gleich behandelt
Jeder Tag bietet neue Herausforderungen
Man sollte sich mal einer Unternehmensberatung bedienen.
Die Atmosphäre ist sehr angespannt.
Nur Worte sorgen nicht für ein gutes Image. Es muss auch so gehandelt werden. Die Geschäftsleitung sollte es vorleben. Dies geschieht leider nicht.
Könnte wesentlich besser sein.
Nur für einen Bereich, der Rest geht leer aus, trotz mehrfacher Bachfrage und Anregung.
Lächerlich
Unter aller Sau.
Ein Zusammenhalt ist nicht erkennbar, da jeder nur an sich denkt und unternehmerische bzw. betriebswirtschaftliche Belange nicht berücksichtigt werden.
Sehr problematisch.
Ohne jegliche Wertschätzung. Man hat zu funktionieren und alles andere ist egal.
Stark verbesserungsbedürftig.
Kommunikation findet so gut wie gar nicht statt. Dies wird aber von der Geschäftsleitung so gesteuert.
Könnte wesentlich besser sein.
Keine Innovation im Unternehmen. Die Bewältigung der Aufgaben wird einem nur erschwert.