Große Vision - nichts dahinter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Großteil der Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird sehr viel Zeit mit internen Meetings verschwendet, die das Unternehmen nicht voran bringen.
Schuldige werden erst intern gesucht, bevor für externe Probleme behandelt werden.
Verbesserungsvorschläge
Weniger von bunten Lichtern ablenken lassen und mehr Zeit in das Wesentliche investieren.
Den Kunden nicht als Feind betrachten, sondern als Helfer.
Arbeitsatmosphäre
Kritisches Hinterfragen und Verbesserungsvorschläge sind keine gern gesehenen Gäste. Auch mit der eigenen Meinung sollte man vorsichtig sein, wenn sie nicht dem allgemeinen Gusto entspricht.
Kommunikation
Findest meistens im engsten Kreis hinter verschlossenen Türen statt. Kommunikation läuft meistens über Dritte anstatt Face-to-Face.
Kollegenzusammenhalt
90 % der Kollegen sind bombastisch. Konstruktives und lösungsorientiertes Arbeiten möglich. Auch immer für einen kleinen Scherz zu haben.
Die restlichen 10 % eher in Richtung Arbeitsatmosphäre.
Vorgesetztenverhalten
von Zeit zu Zeit verbesserungswürdiger geworden. Kurze Besuchszeiten im Büro, kaum Interesse an laufenden Vorgängen, zu viele "wichtige" interne Meetings
Interessante Aufgaben
Wenn man sich selbst drum kümmert, geht es.
Gleichberechtigung
Immerhin werden fast alle gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind top.
Auch die Arbeitsplatzausstattung ist gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt bewegt sich im unteren Durchschnitt.
Freiwillige Sonderzahlungen gibt es nicht.
Image
Nach außen laut und bunt. Nach innen eher verhalten und grau.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung abzugeben und zu beschreiben, wie du Kassebeer als Arbeitgeber gesehen hast. Da du nicht angegeben hast, dass du noch beschäftigt bist, gehen wir davon aus, dass du nicht mehr Teil unserer Kassebeer-family bist. Es ist schade, dass du Kassebeer als Arbeitgeber bei gewissen Aspekten nicht positiv erlebt hast und deine Bewertung entsprechend ausgefallen ist. Wir nehmen diese Anmerkungen, insbesondere zu den Themen Gehalt und Arbeitsatmosphäre, ernst.
Zum Thema Gehalt ist es uns wichtig zu erwähnen, dass wir die Inflationsausgleichsprämie in der maximalen Höhe an alle Mitarbeitenden monatlich auszahlen, es Tankgutscheine und viele weitere freiwillige Leistungen gibt.
Dein Feedback zum Thema Arbeitsatmosphäre verwundert uns. Wir sind der Meinung, dass wir offen auf Verbesserungsvorschläge und unterschiedliche Auffassungen reagieren und motivieren unsere Mitarbeitenden auch immer wieder dazu sich einzubringen. Eine offene und transparente Kommunikation ist Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie. Wir werden in unserem wöchentlichen Stand-up im gesamten Team dieses noch einmal thematisieren.
Falls du dich weiterhin austauschen möchtest, stehen wir oder auch unser Betriebsrat gerne zur Verfügung. Sprich uns einfach an…