Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei bueroboss.de/kassebeer die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Positve Gespräche, leider keine Umsetzung.
Kritisches Hinterfragen und Verbesserungsvorschläge sind keine gern gesehenen Gäste. Auch mit der eigenen Meinung sollte man vorsichtig sein, wenn sie nicht dem allgemeinen Gusto entspricht.
Findest meistens im engsten Kreis hinter verschlossenen Türen statt. Kommunikation läuft meistens über Dritte anstatt Face-to-Face.
90 % der Kollegen sind bombastisch. Konstruktives und lösungsorientiertes Arbeiten möglich. Auch immer für einen kleinen Scherz zu haben.
Die restlichen 10 % eher in Richtung Arbeitsatmosphäre.
von Zeit zu Zeit verbesserungswürdiger geworden. Kurze Besuchszeiten im Büro, kaum Interesse an laufenden Vorgängen, zu viele "wichtige" interne Meetings
Leere Versprechungen.