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2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 1,5Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Schlechter geht immer, besser aber auch.

1,4
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mögglingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fast nichts, als Praktikant hat man nichts zu lachen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist sehr anstrengend. Immer wieder werden Aufgaben vorzeitig abgebrochen, neu definiert oder einfach komplett an den Mitarbeiterkompetenzen vorbei vergeben.

Verbesserungsvorschläge

Der Führungsstil der Firma ist unterirdisch, deswegen gehört die Führungsebene komplett getauscht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Schlechter Arbeitgeber. der nur durch Praktikanten und Azubis am laufen gehalten wird.

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Mögglingen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Bezahlung für zu viel Arbeit.

Verbesserungsvorschläge

Eine Firma ist nicht als privater einkaufsladen zu betrachten über den man sich günstig selbst ausstattet.

Arbeitsatmosphäre

Immer angespannt, auf kleinste Verfehlungen werden statt mit produktiver Kritik immer mit herabwürdigenden persönlichen Angriffen reagiert.

Image

Die Firma wird selbst von Partnerunternehmen als Inkompetent bezeichnet.

Work-Life-Balance

Überstunden werden nicht ausbezahlt, abgewertet und als Zeichen von Inkompetenz gewertet.

Karriere/Weiterbildung

Fast unmöglich, die Firma ist strukturiert wie eine Behörde.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist knapp unter dem Branchendurchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mitarbeiter werden zu Team bildenden Maßnahmen an Wochenenden eingeladen auf eigene Rechnung der Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilungen ist der Workflow sehr effizient, wenn die Firmenleitung sich raus hält, ansonsten läuft gar nichts.

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlecht. Man hat das Gefühl dass der Gegenüber nur den Klang seiner Stimme liebt.

Arbeitsbedingungen

Computer sind teilweise über 7 Jahre alt.

Kommunikation

"Fünf-Minuten-Gespräche" dauern pauschal eine Stunde. und werden mindestens zwei mal am Tag geführt.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen