18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die gelebte Wertschätzung untereinander, das familiäre Miteinander, dass man gesehen und wahrgenommen wird, dass man in Entscheidungsprozesse einbezogen wird.
Da fällt mir gerade nichts ein.
Das Miteinander basiert auf Vertrauen und Respekt. Auch auf private Belange wird jederzeit Rücksicht genommen.
Es gibt leider immer mal wieder Kolleg:innen, die unzufrieden sind mit ihren Bezügen oder ihren Aufgabenbereichen und sich nur auf diese Dinge konzentrieren.
In diesem Unternehmen werden Mitarbeitende jederzeit unterstützt, sich beruflich und persönlich weiter zu entwickeln.
Die Gehälter werden unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen Lage angepasst.
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist hervorragend. Ein tolles gefühltes familiäres Miteinander!
In diesem Unternehmen werden alle Mitarbeiter gleich wertschätzend behandelt. Gerade auch die Erfahrungen der älteren Kollegen und ihr Wissen sind sehr wertvoll.
Alle Mitarbeiter werden zeitnah über die aktuelle Situation des Unternehmens, über neue Projekte etc. informiert.
Teamzusammenhalt war super.
Dem Mitarbeiter zuhören und einbeziehen.
Lokales, mittelständisches Unternehmen. Betriebliche Altersvorsorge. Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Die Arbeitsbedingungen vor Ort - alte, nicht-ergonomische Ausstattung der Büroräume.
Geringe Wertschätzung der individuellen Mitarbeiter. Der Auftritt nach Außen ist wichtiger, als die Zufriedenheit der Mitarbeiter - was sich extern auch schon verbreitet.
Unbedachtes und voreiliges Handeln der neuen Geschäftsführung.
Weniger Wert (&Geld) auf den angeblichen Außenauftritt legen - Stichwort "Familie" - sondern in die Mitarbeiter investieren.
Eine "Familie" bei der Arbeit darzustellen, kann schnell unprofessionell wirken. Kritik annehmen. Tatsächliche Benefits bieten. Workshops etc., die am Wochenende stattfinden, sollten mindestens mit den geleisteten Stunden vergütet werden.
Negative Grundstimmung aufgrund der Unzufriedenheit vieler Mitarbeiter.
Die Sterne bei kununu sprechen für sich! Bunte Farben nach außen, aber Fehlen einer ehrlichen Kommunikation nach innen.
Gleitzeit recht flexibel und Urlaubsabsprache meist problemlos.
Weiterbildungen nicht gerne gesehen - könnte ja in Gehaltverhandlungen als Grund für Erhöhungen verwendet werden. Auch persönliche Entwicklungen kaum möglich.
Unterdurchschnittliche Bezahlung. Viel zu lange Verhandlungen für kaum mehr Geld. Gehalt entspricht nicht den Verantwortungsbereichen.
Kollegen versuchen sich meist zu unterstützen.
Geschäftsführung kritikunfähig und impulsiv. Teamleiter dürfen kaum Eigenentscheidungen treffen, weshalb die Geschäftsführung operativ zu viel zu tun hat und gefühlgesteuert agiert. Verbesserungsvorschläge ungern gesehen.
Wenig ergonomische Arbeitsplätze, schon gar keine höhenverstellbaren Tische ö. Ä. Alte Räume, Großraumbüros, altbacken…
Hohe Frauenquote, sowohl auf Führungsebene, als auch in den Teams
Wenig Selbstgestaltungsmöglichkeiten. Angeblich "Modernes" Unternehmen, aber monotone Aufgaben.
Nette Kollegen, ein guter Zusammenhalt im Team, es gibt regelmäßige Veranstaltungen, die Vorgesetzten sind immer ansprechbar und gehen wertschätzend mit einem um, besonders gut finde ich, dass man Freiräume bei privaten Terminen bekommt
Es gibt regelmäßig interne Veranstaltungen und es wird dabei viel gelacht und macht einfach Spaß
Ich bekomme Freiräume, wenn privat ein Termin ansteht
Der Zusammenhalt im Team und unter den Kollegen ist super!
Sowohl Geschäftsführung, als auch Vorgesetzte informieren regelmäßig, haben ein offenes Ohr und sind für die Teams da
Es fehlt an höhenverstellbaren Tischen, aber der Rest ist super
Kostenloser Kaffee
Gehalt und Einmischen der Geschäftsführung in Themen, für die eigentlich Experten eingestellt sind.
Die Geschäftsführung sollte sich aus dem operativen Geschäft zurückziehen. Teamleitungen müssten mehr Entscheidungsfreiheit haben und über ein Budget verfügen. Impulsive und emotionale Reaktionen sind selten angebracht und wirken unprofessionell.
Atmosphäre innerhalb des Teams und unter Kollegen ganz gut.
Aber meiner Ansicht nach zu viel Einmischen durch die Geschäftsführung, was Entscheidungsprozesse sehr verlangsamt und eine Atmosphäre der Überwachung liefert.
Angestellte reden überwiegend negativ über die Firma
Fortbildungen teilweise möglich, aber nur durch persönlichen Antrieb. Kosten müssen vorher mehrfach diskutiert werden.
Verhältnis zu Workload und Bezahlung passt nicht zueinander. Auch noch so geringe Gehaltserhöhungen müssen mehrfach mühsam besprochen werden und Gespräche dazu werden zeitlich verschleppt. Ich hatte teilweise das Gefühl, dass die Geschäftsführung mir eine Gehaltserhöhung nicht gönnt, was skurrile Gesprächsverläufe zur Folge hatte.
Keine automatische Gehaltsanpassungen.
Guter Kollegenzusammenhalt
Die Bewertung bezieht sich auf die Geschäftsführung, da Teamleitungen insgesamt wenig Spielraum und Entscheidungsfreiheit haben.
Impulsive und emotionale Reaktionen stehen an der Tagesordnung. Jeder berufliche Konflikt wird auf persönlicher Ebene ausgetragen, was konstruktive Lösungen kaum möglich macht. Es entsteht das Gefühl, dass Expertisen und Stärken von Mitarbeitern eher negativ bewertet werden, weil es dazu führen könnte, dass man mehr Gehalt fordert
Nicht klimatisierte Räume, keine höhenverstellbaren Schreibtische und alte Bürostühle.
Positiv ist, dass jährlich Orientierungsgespräche stattfinden.
Alle anderen, für den Arbeitsalltag relevanten, Informationen fließen eher schlecht.
Sehr fragwürdig laufen durch das Unternehmen ausgesprochene Kündigungen ab.
Umsetzung von Aufgaben eigenverantwortlich möglich. Interessante Aufgaben werden aber häufig extern vergeben.
Ich finde es sehr wertschätzend, dass für alle Mitarbeiter wöchentlich frisches Obst zur Verfügung gestellt wird.
Des Weiteren kann sich jeder kostenfrei mit Wasser und Kaffee versorgen.
Familienfreundlichkeit ist hier keine Floskel, sondern steht immer an der Tagesordnung!
Die Arbeitsatmosphäre finde ich sehr gut, die Vorgesetzten leben die offene und faire Kommunikation auf Augenhöhe.
Das Image würde ich als gut bezeichnen. Wenn ich mit meinen Kollegen spreche, dann sind sich die Meisten bewusst, das so viele Vorteile und Flexibilität nicht überall an der Tagesordnung steht.
Die Rücksicht und das Verständnis für private Belange ist immer da! Urlaub und freie Tage werden immer genehmig, auch wenn es stressig ist, wird alles möglich gemacht um dem Arbeitnehmer frei zu ermöglichen. Das habe ich so noch nie bei einem anderen Arbeitgeber erlebt!
Weiterbildung ist jederzeit möglich und wird unterstützt.
Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden. Branchen betrachtet zahlt die Bürologistik fair und angemessen.
Das Unternehmen handelt meiner Meinung nach umweltbewusst und versucht immer in dieser Richtung zu optimieren.
Der Zusammenhalt ist gut.
Es arbeiten viele Mitarbeiter schon viele Jahrzehnte in diesem Unternehmen , ich finde, dass spricht für sich.
Die Geschäftsführer haben immer ein offenes und vor allem ein loyales Ohr und unterstützen wo sie nur können.
Die Arbeitsräume sind völlig in Ordnung, man hat alles was man braucht.
Es wird sehr transparent über Ergebnisse und Gewinne gesprochen.
Gleichberechtigung auf allen Ebenen.
Die Aufgaben sind vielseitig.
Bessere Organisation und klarer einarbeitungsplan
Nichts
Menschlich können Sie nicht so gut
Nett sein
Es wird versucht, für den Mitarbeiter was zu machen.
Die Arbeitsbedingungen sind nicht optimal.
Mitarbeiter einbeziehen
Stress pur
Es könnte besser sein.
?
Vorgesetzte sollten Lob erteilen.
So verdient kununu Geld.