3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Technik
Gaukelt falsches Bild vor
nimmt sie nicht an, Widerrede ist Kündigungsgrund
Keine Fairness, Unglei hbehandlunh
nein, nur nach außen freundlich und kompetent, nur Chefin ausgebildet, gefährliches Halbwissen bei Mitarbeitern
Wird vorgegaukelt, zwei anderen Kollegen sind wesentlich jünger und haben keine Kinder
wird gefördert durch Onlineschulungen
Geld zum Schluss hinterherlaufen, keine Zusatzzahlungen,
Kein Thema
Freundin, Schwiegertochter der Chefin waren Kollegen, das sagt alles
Können wird nicht abgefragt, unterschätzt
Die eine Chefin top (ist aber auch weg aus der Firma), die andere narzistische Persönlichkeit
unerträglich heiß, aber modernes Büro
Hinhaltetechnik
Fremdwort
ungerechte Arbeitsverteilung, die Rosinen bekamen die Lieblinge
Freien Kaffee und Wasser
Kommunikation, Ungleichbehandlung, ausstehende Zahlungen müssen eingeklagt werden, Unterlagen (SV-Nachweise, Steuerbescheinigungen, Zeugnis) werden erst nach Monaten fehlerhaft erstellt, Zusagen werden nicht eingehalten
Mitarbeiter entsprechend ihren Fähigkeiten einsetzen, in Entscheidungen mit einbeziehen, Ungleichbehandlungen vermeiden, gute Einarbeitung als Basis, Kommunikation/ Feedback verbessern, Versprechen einhalten
Fairness ist ein Fremdwort, Bevorzugung bestimmter Mitarbeiter
Schlecht, da unzuverlässig
Sehr begrenzt, da Unternehmerin zu unerfahren
Nur für bestimmte Mitarbeiter
Ungleiche Bezahlung der Mitarbeiter
War nie ein Thema
Anschwärzen ist Alltag
Erfahrungen werden nicht wertgeschätzt
Versprechen werden nicht eingehalten, Egoistisches Verhalten
Keine Unterstützung des AG bei über 30 Grad
Sehr schlecht, dadurch kaum Einarbeitung
Persönliche Beziehungen zur Geschäftsleitung führen zur Ungleichbehandlung
Ungleiche Verteilung der Arbeitsaufgaben. Keinerlei Möglichkeiten zur Mitbestimmung