Große Ziele, leider schlecht umgesetzt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßige gemeinschafliche Feiern, das fördert die Teambindung. Es ist ein junges Team, das ist sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsnivau liegt leider vergleichsweise unter dem allgemeinen Durchschnitt. Erhöhte Personalfluktuation.
Verbesserungsvorschläge
Finanzielle Perspektiven und IT Zertifizierungsangebote steigern die Motivation. Konstanter Arbeitsdruck auf einzelne sinkt auf Dauer die Leistungsfähigkeit, daher sollte über mehr Fachpersonal nachgedacht werden. Boni, und/oder ein 13tes Gehalt wären erstrebenswert.
Arbeitsatmosphäre
Kaum Motivation, wenig Unterstützung und die ständig größerwerdende Erwartungshaltung auf die Mitarbeiter nagt an der Gesamtstimmung.
Die Arbeitsatmosphäre leidet mit jedem Kollegen der das Unternehmen verlässt.
Kommunikation
Informationen werden oft nur unzureichend weitergegeben, oder nicht alle Betroffenen informiert.
Kollegenzusammenhalt
Ein kleiner Teil hält zusammen und engagiert sich. Ein anderer Teil arbeitet gegen das Team.
Work-Life-Balance
Man versucht das Private zwar zu berücksichten, doch durch 24/7, Wochenendarbeit und die personelle Situation bleibt das Privatleben leider oft auf der Strecke.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten ist im Gesamten gut, einzelne Ausnahmen bestätigen die Regel.
Interessante Aufgaben
Viele Themenbereiche. Manchmal mehr und manchmal weniger interessant. Im Gesamten aber doch eher weniger interessante Aufgaben, da die Arbeit mit der Zeit sehr eintönig ist.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung ist nicht in allen Bereichen und Ebenen die selbe.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden normalerweise gut behandelt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze sind modern ausgestattet und genügend vorhanden, Homeoffice ist aktuell aufgrund von Corona möglich, sonst nicht die Regel. Durch die aktuellen Umstände ist der Druck sehr gestiegen und die Aufgaben nur noch schwer zu bewältigen. Zum Einarbeiten der Mitarbeiter bleibt keine Zeit, dadurch ist man oft auf sich alleine gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stets sehr Umweltbewusstes handeln, das Sozialbewusstsein hinkt leider etwas.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehaltsniveau ist vergleichsweise niedrig, Steigerungen sind nur schwer möglich.
Es gibt eine Mitarbeiterkarte, auf die monatlich ein kleiner Betrag überwiesen wird. Es wird eine Zahnzusatzversicherung vom Arbeitgeber angeboten, die übernommen wird. Bei den Vermögenswirksamen Leistungen wird nur das Minimum geboten. Sonstige Boni oder Zuschüsse werden nicht geboten.
Image
Eigentlich ein gutes Unternehmen mit Aussicht auf Großes, doch das Image bröckelt leider. Das Potenzal wird nicht ausgeschöpft oder völlig falsch bewertet.
Karriere/Weiterbildung
Man kann mit Glück in eine höhere Position rutschen, wenn man zur passenden Zeit am richtigen Ort ist und sich ständig bemerkbar macht. Weiterbildungen werden in der Regel nicht gefördert.