Let's make work better.

BÜROTEX metadok GmbH Logo

BÜROTEX 
metadok 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BÜROTEX metadok die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BÜROTEX metadok
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BÜROTEX metadok
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    55%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    55%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    45%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Zeitarbeiter/in

bedrückt, da zu viel workload

Bewertung lesen
1,0
KommunikationEx-Zeitarbeiter/in

wichtiges wird einem nicht sofort mitgeteilt oder gelogen

Bewertung lesen
3,0
KollegenzusammenhaltEx-Zeitarbeiter/in

teilweise ja, aber es wird gerne ein Schuldiger gesucht für Dinge die grundsätzlich falsch laufen, was aber nicht am Personal liegt

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-BalanceEx-Zeitarbeiter/in

privat gibt es nicht

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Zeitarbeiter/in

kein Verständnis und keine Kompetenz, Workload wird auf wenige Mitarbeiter verteilt der kaum machbar ist

Bewertung lesen
2,0
Interessante AufgabenEx-Zeitarbeiter/in

wiederholende Aufgaben, über neues wird man nicht aufgeklärt

Bewertung lesen
Anmelden