Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
der Kunde für den wir im Einsatz waren ist gut
Bezahlung für IT unterirdisch, Vorgesetzte nicht kompetent, menschlich wird man schlecht behandelt, kein Verständnis für komplexe Tätigkeit beim Kunden - es wird gedacht first lvl sei Kindergeburtstag und kann jeder - stundenlange Nacharbeit wird nicht honoriert.
Gehälter gehören massiv nach oben hin angepasst, Menschlichkeit bei den Führungskräften, ordentliche Einarbeitungsprobleme, kompetente Mitarbeiter rekrutieren, nicht nur billig billig und irgendwas.
bedrückt, da zu viel workload
ist seit Jahren quasi nicht mehr existent
privat gibt es nicht
gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten in der Abteilung
unterste Schublade für IT, kaum über Mindestlohn!
keines
teilweise ja, aber es wird gerne ein Schuldiger gesucht für Dinge die grundsätzlich falsch laufen, was aber nicht am Personal liegt
gibt es keine!
kein Verständnis und keine Kompetenz, Workload wird auf wenige Mitarbeiter verteilt der kaum machbar ist
IT Equipment ist okay, das meiste aber altbacken
wichtiges wird einem nicht sofort mitgeteilt oder gelogen
gab kein anderes Geschlecht
wiederholende Aufgaben, über neues wird man nicht aufgeklärt
Regelmäßige gemeinschafliche Feiern, das fördert die Teambindung. Es ist ein junges Team, das ist sehr gut.
Gehaltsnivau liegt leider vergleichsweise unter dem allgemeinen Durchschnitt. Erhöhte Personalfluktuation.
Finanzielle Perspektiven und IT Zertifizierungsangebote steigern die Motivation. Konstanter Arbeitsdruck auf einzelne sinkt auf Dauer die Leistungsfähigkeit, daher sollte über mehr Fachpersonal nachgedacht werden. Boni, und/oder ein 13tes Gehalt wären erstrebenswert.
Kaum Motivation, wenig Unterstützung und die ständig größerwerdende Erwartungshaltung auf die Mitarbeiter nagt an der Gesamtstimmung.
Die Arbeitsatmosphäre leidet mit jedem Kollegen der das Unternehmen verlässt.
Eigentlich ein gutes Unternehmen mit Aussicht auf Großes, doch das Image bröckelt leider. Das Potenzal wird nicht ausgeschöpft oder völlig falsch bewertet.
Man versucht das Private zwar zu berücksichten, doch durch 24/7, Wochenendarbeit und die personelle Situation bleibt das Privatleben leider oft auf der Strecke.
Man kann mit Glück in eine höhere Position rutschen, wenn man zur passenden Zeit am richtigen Ort ist und sich ständig bemerkbar macht. Weiterbildungen werden in der Regel nicht gefördert.
Das Gehaltsniveau ist vergleichsweise niedrig, Steigerungen sind nur schwer möglich.
Es gibt eine Mitarbeiterkarte, auf die monatlich ein kleiner Betrag überwiesen wird. Es wird eine Zahnzusatzversicherung vom Arbeitgeber angeboten, die übernommen wird. Bei den Vermögenswirksamen Leistungen wird nur das Minimum geboten. Sonstige Boni oder Zuschüsse werden nicht geboten.
Stets sehr Umweltbewusstes handeln, das Sozialbewusstsein hinkt leider etwas.
Ein kleiner Teil hält zusammen und engagiert sich. Ein anderer Teil arbeitet gegen das Team.
Ältere Kollegen werden normalerweise gut behandelt.
Das Verhalten ist im Gesamten gut, einzelne Ausnahmen bestätigen die Regel.
Arbeitsplätze sind modern ausgestattet und genügend vorhanden, Homeoffice ist aktuell aufgrund von Corona möglich, sonst nicht die Regel. Durch die aktuellen Umstände ist der Druck sehr gestiegen und die Aufgaben nur noch schwer zu bewältigen. Zum Einarbeiten der Mitarbeiter bleibt keine Zeit, dadurch ist man oft auf sich alleine gestellt.
Informationen werden oft nur unzureichend weitergegeben, oder nicht alle Betroffenen informiert.
Die Gleichberechtigung ist nicht in allen Bereichen und Ebenen die selbe.
Viele Themenbereiche. Manchmal mehr und manchmal weniger interessant. Im Gesamten aber doch eher weniger interessante Aufgaben, da die Arbeit mit der Zeit sehr eintönig ist.