24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
der Kunde für den wir im Einsatz waren ist gut
Bezahlung für IT unterirdisch, Vorgesetzte nicht kompetent, menschlich wird man schlecht behandelt, kein Verständnis für komplexe Tätigkeit beim Kunden - es wird gedacht first lvl sei Kindergeburtstag und kann jeder - stundenlange Nacharbeit wird nicht honoriert.
Gehälter gehören massiv nach oben hin angepasst, Menschlichkeit bei den Führungskräften, ordentliche Einarbeitungsprobleme, kompetente Mitarbeiter rekrutieren, nicht nur billig billig und irgendwas.
bedrückt, da zu viel workload
ist seit Jahren quasi nicht mehr existent
privat gibt es nicht
gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten in der Abteilung
unterste Schublade für IT, kaum über Mindestlohn!
keines
teilweise ja, aber es wird gerne ein Schuldiger gesucht für Dinge die grundsätzlich falsch laufen, was aber nicht am Personal liegt
gibt es keine!
kein Verständnis und keine Kompetenz, Workload wird auf wenige Mitarbeiter verteilt der kaum machbar ist
IT Equipment ist okay, das meiste aber altbacken
wichtiges wird einem nicht sofort mitgeteilt oder gelogen
gab kein anderes Geschlecht
wiederholende Aufgaben, über neues wird man nicht aufgeklärt
Für mich hat hier zu 90% alles gepasst was Atmosphäre, Kommunikation und Zusammenhalt (Kollegen und Vorgesetzte) angeht
Für mich war die BÜROTEX einer der wichtigsten Schritte wo ich sehr viel lernen und mitnehmen konnte!
Weite Spanne und verhandlungssache.
Es könnte zum Teil etwas moderner sein, aber jammern auf Vergleichsweise hohem Niveau :)
Man hat jeder Zeit die Möglichkeit sein Arbeitsumfeld mit zu gestalten und neue interessante Aufgaben zu übernehmen.
Vor allen Respekt gegenüber seinen Angestellten zeigen für die erbrachte Leistung.
Nach knapp 3 Jahren in denen man immer wieder bereit war kurzfristig einzuspringen wenn es nötig war, erhält man am Ende ein frei erfundenes Arbeitszeugnis. Sowas habe ich noch nie erlebt. Erbärmlich.
Da hatte weniger die Bürotex atypisch Ihren Anteil, eher die Kollegen vor Ort. Klasse Teamleiter und auch sonst prima Kollegen.
Welches Image?
Welches Image?
Leistung wird nicht honoriert
Nicht vorhanden
Gibt es nicht. Jeder gegen jeden ist hier das Motto
Heute so morgen so. Zusagen werden nicht gehalten. Keine Strategie, keine Vision
Null Kommunikation aus der Geschäftsleitung. Die Belegschaft wird bewusst im Dunkeln und dadurch kein gehalten
Kaum Frauen im Unternehmen. Die GF kennt nicht mal die haben ihrer Mitarbeiter
Sehr oft allein im Schichtdienst
Jeder kämpft für sich
Keine Kommunikation an Mitarbeiter
Regelmäßige gemeinschafliche Feiern, das fördert die Teambindung. Es ist ein junges Team, das ist sehr gut.
Gehaltsnivau liegt leider vergleichsweise unter dem allgemeinen Durchschnitt. Erhöhte Personalfluktuation.
Finanzielle Perspektiven und IT Zertifizierungsangebote steigern die Motivation. Konstanter Arbeitsdruck auf einzelne sinkt auf Dauer die Leistungsfähigkeit, daher sollte über mehr Fachpersonal nachgedacht werden. Boni, und/oder ein 13tes Gehalt wären erstrebenswert.
Kaum Motivation, wenig Unterstützung und die ständig größerwerdende Erwartungshaltung auf die Mitarbeiter nagt an der Gesamtstimmung.
Die Arbeitsatmosphäre leidet mit jedem Kollegen der das Unternehmen verlässt.
Eigentlich ein gutes Unternehmen mit Aussicht auf Großes, doch das Image bröckelt leider. Das Potenzal wird nicht ausgeschöpft oder völlig falsch bewertet.
Man versucht das Private zwar zu berücksichten, doch durch 24/7, Wochenendarbeit und die personelle Situation bleibt das Privatleben leider oft auf der Strecke.
Man kann mit Glück in eine höhere Position rutschen, wenn man zur passenden Zeit am richtigen Ort ist und sich ständig bemerkbar macht. Weiterbildungen werden in der Regel nicht gefördert.
Das Gehaltsniveau ist vergleichsweise niedrig, Steigerungen sind nur schwer möglich.
Es gibt eine Mitarbeiterkarte, auf die monatlich ein kleiner Betrag überwiesen wird. Es wird eine Zahnzusatzversicherung vom Arbeitgeber angeboten, die übernommen wird. Bei den Vermögenswirksamen Leistungen wird nur das Minimum geboten. Sonstige Boni oder Zuschüsse werden nicht geboten.
Stets sehr Umweltbewusstes handeln, das Sozialbewusstsein hinkt leider etwas.
Ein kleiner Teil hält zusammen und engagiert sich. Ein anderer Teil arbeitet gegen das Team.
Ältere Kollegen werden normalerweise gut behandelt.
Das Verhalten ist im Gesamten gut, einzelne Ausnahmen bestätigen die Regel.
Arbeitsplätze sind modern ausgestattet und genügend vorhanden, Homeoffice ist aktuell aufgrund von Corona möglich, sonst nicht die Regel. Durch die aktuellen Umstände ist der Druck sehr gestiegen und die Aufgaben nur noch schwer zu bewältigen. Zum Einarbeiten der Mitarbeiter bleibt keine Zeit, dadurch ist man oft auf sich alleine gestellt.
Informationen werden oft nur unzureichend weitergegeben, oder nicht alle Betroffenen informiert.
Die Gleichberechtigung ist nicht in allen Bereichen und Ebenen die selbe.
Viele Themenbereiche. Manchmal mehr und manchmal weniger interessant. Im Gesamten aber doch eher weniger interessante Aufgaben, da die Arbeit mit der Zeit sehr eintönig ist.
Corona ist für alle schwer, lasst es nicht am Arbeitnehmer aus, wenn es mal nicht so läuft, wie es laufen sollte. Fähige Mitarbeiter anstatt Umschüler würden besser ankommen.
Dass er sich sehr vorbildlich und Pro Aktiv auf die Situation eingestellt hat und allen Kollegen die Arbeit aus dem Homeoffice ermöglicht.
Alles super
Hier wird alles getan um die Mitarbeiter weitestgehend zu schützen. Risiken werden erst genommen und das gesundheitliche Wohl wird hier besonders ernst genommen.
Die Atmosphäre ist gut. Leider wird diese oft kaputt gemacht durch das Verhalten einzelner Kollegen.
Manchmal zu kumpelhafter Umgang unter Mitarbeitern und gegenüber der Geschäftsführung.
Das Image ist gut und es wird hart datan gearbeitet es zu verbessern.
Durch Schichtbetrieb in manchen Abteilungen und personelle Unterbesetzung bleibt die Work Life Balance etwas auf der Strecke. Überstunden in den Abteilungen sind keine Seltenheit. Leider wird auf Privatleben nicht viel Rücksicht genommen.
Karriere möglich, wenn man zum richtigen Zeitpunkt am richtigen Ort ist. Eindeutig zu wenig Mitarbeiterentwicklungsmöglichkeiten. Zertifikate und Schulungen gehören zur IT und sollten aktiv gefödert werden um Mitarbeiter zu binden.
Pro: Mitarbeiterkarte, Zahnzusatzversicherung
Kontra: Gehälter sollten gleich sein und nur nach Position und Tätigtkeit gestaffelt sein. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, oder Gewinnbeteiligung sollte in der heutigen Zeit Standard sein um als Arbeitgeber attraktiv zu wirken. Vermögenswirksame Leistungen sind leider nur Minimum. Urlaub leider nur Mindestanspruch.
Umweltbewusstsein wird groß geschrieben, soziales ist oberes Mittelfeld
Auf Zusammenhalt wird hier sehr viel Wert gelegt.
Der Umgang mit Älteren ist sehr gut und stets auf Augenhöhe.
Grundsätzlich gut, manchmal wäre aber etwas mehr Feingefühl gewünscht.
Leider hat man manchmal das Gefühl allein gelassen zu werden. Das Arbeitsumfeld ist sehr gepflegt und es wird großen Wert auf moderne technische Ausstattung gelegt.
Die Kommunikation unter den Teams lässt oft noch Wünsche offen. Aber es wird täglich gemeinsam daran gearbeitet diese zu verbessern
Hier und da ist noch was zu verbessern, aber im gesamten ok
Je nach Bereich und den Kunden. Manchmal mehr, manchmal weniger.
Hier gibt es keine besonders erwähnenswert Dinge.
Es wird nach außen ein Bild gezeichnet, was nicht der Wahrheit entspricht.
Vorschläge werden von der Führungsebene nicht berücksichtigt und sind unnötige Zeitverschwendung.
In den Großraum Büros sitzen teilweise bis zu 8 Personen auf 40 qm Schreibtisch an Schreibtisch gereiht.
Von Fehltritt zu Fehltritt, singt die Akzeptanz bei den Kunden.
Ausgeglichen
Wer Weiterbildungen mehrfach verlangt, bekommt diese dann auch mal.
Marktübliche Gehälter sehen anders aus, Kollegen aus allen Abteilungen bemängeln die Bezahlung.
Die Zusatzleistungen sind Gesetzlich und nichts außergewöhnliches.
Normal.
Die Kollegen sind hilfsbereit und helfen sich untereinander.
Das Alter spielt keine Rolle.
Es wird auf die lockere und offene Art nach außen gelebt, allerdings ist der erste Eindruck im Nachgang oft mehr Schein als Sein.
Renovierte Räume - allerdings zu sind die Büros zu stark besetzt.
Es wird viel von oben nach unten über verschieden Sprachrohre diktiert.
Anfangs versprochene Themen werden nicht eingehalten.
Menschlich
Die Aufgaben sind vielfältig und es gibt sehr Interessante Bereiche. Allerdings notorische Unterbesetzung in allen Abteilungen.
wir sind in Bewegung und das merkt man im ganzem Unternehmen
neue technologien in einer Taskforce bearbeiten um diese zu bewerten
tolles Team, tolle Menschen
wie strahlen wieder
...die ersten Schritte sind getan
da wir uns weiterentwickeln und jetzt über 100 Mitarbeiter sind, stehen die Türen offen
kommen immer mehr Angebote - BÜROTEX Card etc.
unterstützen mehrere soziale Projekte - wow
Danke an Alle
wir brauchen Euch
fair und hilfsbereit
es wird ständig daran gearbeitet
es wird sehr intensiv an Informationsquellen gearbeitet - Jira + Confluence sind heirfür sehr gut aufgesetzt
...sonst wäre ich niocht hier
So verdient kununu Geld.