Gute Möglichkeit für Nebenverdienst während Schule oder Studium!
Arbeitsatmosphäre
Die allgemeine Atmosphäre ist gut. Zeitweise gibt es Phasen wie zum Beispiel vor dem Betriebsurlaub oder bei krankheitsbedingter Unterbesetzung, da ist es etwas angespannter.
Kommunikation
Die Geschäftsleitung dreht in der Regel einmal täglich eine Runde durchs ganze Unternehmen und spricht sich mit den Angestellten persönlich ab.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise Gruppenbildung, aber im Großen und Ganzen gut!
Work-Life-Balance
Aus Sicht eines Schülers oder Studenten sehr gut. Man kann sich die Arbeitszeiten so einteilen, dass es mit dem Stundenplan und zusätzlichem Lernen vereinbart werden kann. Dabei ist man auch flexibel mit den Arbeitstagen und Uhrzeiten. Kurzfristige Anpassungen zu Klausuren- und Prüfungsphasen sind jederzeit möglich, ebenso eine Aufstockung der Wochenstunden in den Ferien.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich. Das Aufgabenfeld ist entsprechend einer Nebentätigkeit und die Aufgaben sind in Ordnung. Meist wird man in verschiedenen Tätigkeiten eingesetzt, da wo man am dringendsten benötigt wird. Das sorgt für eine regelmäßige Abwechslung, führt aber auch dazu, dass ma sich oft erneut auf neue Arbeitsfelder einstellen muss.
Gleichberechtigung
Hier gibt es nichts auszusetzen, Frauen und Männer werden gleich behandelt. Unter anderem bekommen neben Auszubildenden frisch aus der Schule, bereits berufstätige Umschüler die Möglichkeit, sich neu zu orientieren. Ebenso werden "beeinträchtigte" Personen nicht benachteiligt.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitnehmer aus einer älteren Altersgruppe bekommen die gleichen Möglichkeiten wie alle anderen und werden nicht schon im Vorhinein abgelehnt. Hier sind auch flexible Arbeitszeiten altersentsprechend möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezogen auf die Nebentätigkeit eines Schülers oder Studenten ist die Bezahlung gut. Das Gehalt liegt in einem durchschnittlichen bis überdurchschnittlichen Rahmen. Zusätzlich gibt es eine Gutscheinkarte, welche monatlich aufgeladen wird. Die Möglichkeit für ein Bike-Leasing besteht ebenfalls.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßige Schulungen und Fortbildungen zu "neuen" Themen oder über das Produktsortiment. Die Schulungen finden oft in der IHK oder in anderen Bildungsstätten statt. Teilweise wird die gesamte Belegschaft in einer großen Runde vor Ort unterrichtet (z.B. Ersthelferkurs, Brandschutzhelfer oder auffrischende Schulungen zu bestimmten Produktgruppen). Azubis und neue Mitarbeiter erhalten die Möglichkeit zu externen Kursen im Umgang mit den Kunden im Allgemeinen oder auch am Telefon. Des Weiteren erhält man Unterstützung wenn es in Richtung persönliche Weiterbildung mit zum Beispiel einem Fachwirt geht.