2 von 3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Karriere/Weiterbildung
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 100%
Gute Möglichkeit für Nebenverdienst während Schule oder Studium!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Plattling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die allgemeine Atmosphäre ist gut. Zeitweise gibt es Phasen wie zum Beispiel vor dem Betriebsurlaub oder bei krankheitsbedingter Unterbesetzung, da ist es etwas angespannter.
Work-Life-Balance
Aus Sicht eines Schülers oder Studenten sehr gut. Man kann sich die Arbeitszeiten so einteilen, dass es mit dem Stundenplan und zusätzlichem Lernen vereinbart werden kann. Dabei ist man auch flexibel mit den Arbeitstagen und Uhrzeiten. Kurzfristige Anpassungen zu Klausuren- und Prüfungsphasen sind jederzeit möglich, ebenso eine Aufstockung der Wochenstunden in den Ferien.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßige Schulungen und Fortbildungen zu "neuen" Themen oder über das Produktsortiment. Die Schulungen finden oft in der IHK oder in anderen Bildungsstätten statt. Teilweise wird die gesamte Belegschaft in einer großen Runde vor Ort unterrichtet (z.B. Ersthelferkurs, Brandschutzhelfer oder auffrischende Schulungen zu bestimmten Produktgruppen). Azubis und neue Mitarbeiter erhalten die Möglichkeit zu externen Kursen im Umgang mit den Kunden im Allgemeinen oder auch am Telefon. Des Weiteren erhält man Unterstützung wenn es in Richtung persönliche Weiterbildung mit zum Beispiel einem Fachwirt geht.
Gehalt/Benefits
Bezogen auf die Nebentätigkeit eines Schülers oder Studenten ist die Bezahlung gut. Das Gehalt liegt in einem durchschnittlichen bis überdurchschnittlichen Rahmen. Zusätzlich gibt es eine Gutscheinkarte, welche monatlich aufgeladen wird. Die Möglichkeit für ein Bike-Leasing besteht ebenfalls.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise Gruppenbildung, aber im Großen und Ganzen gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitnehmer aus einer älteren Altersgruppe bekommen die gleichen Möglichkeiten wie alle anderen und werden nicht schon im Vorhinein abgelehnt. Hier sind auch flexible Arbeitszeiten altersentsprechend möglich.
Kommunikation
Die Geschäftsleitung dreht in der Regel einmal täglich eine Runde durchs ganze Unternehmen und spricht sich mit den Angestellten persönlich ab.
Gleichberechtigung
Hier gibt es nichts auszusetzen, Frauen und Männer werden gleich behandelt. Unter anderem bekommen neben Auszubildenden frisch aus der Schule, bereits berufstätige Umschüler die Möglichkeit, sich neu zu orientieren. Ebenso werden "beeinträchtigte" Personen nicht benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich. Das Aufgabenfeld ist entsprechend einer Nebentätigkeit und die Aufgaben sind in Ordnung. Meist wird man in verschiedenen Tätigkeiten eingesetzt, da wo man am dringendsten benötigt wird. Das sorgt für eine regelmäßige Abwechslung, führt aber auch dazu, dass ma sich oft erneut auf neue Arbeitsfelder einstellen muss.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Fairer Arbeitgeber mit festen Aufgabengebieten und geraden Strukturen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Plattling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klare Hierachien, schnelle Einarbeitung, Arbeitsklima!!
Verbesserungsvorschläge
Work-Balance verbessern? Was kann noch für die Mitarbeiterbindung an das U getan werden? Einführung eines Cafetaria-Modells?
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes, stressfreies Arbeiten bei gutem Betriebsklima
Work-Life-Balance
Urlaub muss beantragt werden und wird nicht immer genehmigt.
4 von 6 Wochen Betriebsurlaub pro Jahr sind leider fest vorgegeben. 2 Wochen im August, 2 Wochen beim Jahreswechsel.
Keine Gleitzeit, 8 till 5
Karriere/Weiterbildung
Firma zahlt zum Beispiel den Ada-Schein, wie auch Fortbildungen hinsichtlich Exportwissen oder Buchhaltungskenntnisse.
Gehalt/Benefits
Löhne angemessen, Zahlungen pünktlich Mitte des Folgemonats, betriebl. Rente oder vL möglich, aber nicht Pflicht!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man könnte mehr tun.
Kollegenzusammenhalt
Fast perfekt!
Umgang mit älteren Kollegen
Vollkommene Gleichberechtigung!!!
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung besteht aus einem Ehepaar -
Frau: Verwaltung, Versand
Mann: Vertrieb, Außendienst, Einkauf.
Mitarbeiter werden bei Entscheidungen regelmäßig miteinbezogen, realistische Ziele gesetzt und nachvollziehbare, klare Entscheidungen der GF, Umgangston fast immer in Ordnung.
Arbeitsbedingungen
Schöner Komplex im Industriegebiet Plattling, moderne und helle Büros, Büroausstattung ok, alles sehr sauber und ordentlich.
Kommunikation
In regelmäßigen Meetings werden Neuerungen oder Änderungen besprochen, Mitarbeiter werden über Erfolge und Neuheiten informiert.
Gleichberechtigung
Vollkommene Gleichberechtigung!!!
Interessante Aufgaben
Feste Aufgabengebiete, teils monotone Arbeiten (aber auch die müssen gemacht werden)
Image
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