Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Pünktliche Gehaltszahlung.
Transparente Kommunikation ist Fehlanzeige. Für offensichtliche Fake Bewertungen ziehe ich einen Stern ab.
Den Mitarbeitern eine Zukunftsperspektive aufzeigen, wo das Unternehmen hin möchte. Permanente Personalabbau höhlt Firma aus.
Geprägt von der Angst, wer als Nächster entlassen wird.
Leider im Sinkflug.
Innerhalb der Abteilung gut. Abteilungsübergreifend oft nicht.
Wenig Kommunikation.
Wichtige Informationen werden sehr spät oder gar nicht seitens der Unternehmsführung weitergegeben. Unklarheit über zukünftige Ausrichtung der Firma.
Interessante Aufgaben, Selbstverwirklichung
?
kein Interesse auf der einen Seite / Selbstüberschätzung auf der anderen Seite
Nach Führungswechsel leider keine Besserung.
weiterhin sinkend
keine Relation
mehr Schein, als Sein
Freundlich
Chancenreich. Mitarbeiter die Einsatz zeigen werden gefördert.
Immer ein offenes Ohr. Problem werden erhört und Lösung geschaffen.
Viele verschiedene Einsatzbereiche.
Der Non-Food-Bereich in dem sich Bürstenmann behauptet ist ein hart umkämpfter Markt. Dennoch gibt es vielseitige und interessante Aufgabengebiete.
Der Ton ist rauh und respektlos. MA werden als "Geschäftsinventar" betrachtet und sind uneingeschränkt ersetzbar. Willkürliche Rotation des Arbeitsplatzes. Keinerlei Wertschätzung.
Alte Strukturen müssen abgebaut werden.
Eine Unternehmenskultur geprägt von der Angst um den eigenen Arbeitsplatz. Ein sich-Einbringen der MA ist nicht erwünscht.
Adäquat zu anderen Unternehmen.
Die Chance sich im eigenen Fachgebiet weiterzubilden bleibt verwehrt.
Keine Sonderleistungen. Gesetzlich zugesicheter Mindestanspruch auf Urlaub wird gewährt.
Zwangsläufig gut.
Loyal gegenüber der GF. Im Ernstfall hat der MA nichts mehr zu lachen.
Ausstattung der Arbeitsplätze ist in Ordnung. Es wird dennoch sehr wenig in neue Technologien investiert - nur Notwendiges ersetzt.
So wenige Informationen wie möglich werden preisgegeben.
Bevorzugung männlicher Mitarbeiter.
Duckmäusern wird erwartet, von Angst und Vorsicht geprägt
Pass in der Schule auf sonst...
Work-Life-Balance unbekannt. Urlaub verfallen lassen willkommen!
Überalterung im Managment lässt kaum frischen Wind zu
Anforderungskonform, das Nötigste
Es schweißt sich halt zusammen...
Nach Gutsherrenart, Ja-Sager willkommen
Branchenüblich
Häppchenweise und bevormundend
nichts was erwähnenswert wäre
alles
veraltetes Management auswechseln
ist eine erdrückende Stimmung
ist nicht zeitgemäß da erwartet man heute schon mehr
ist normal
naja
nicht vorhanden nur gespielt
sind knallhart unter der Fuchtel
respektlos
unprofessionell, selbstherrlich
standart
ist nicht existent, intregant
kein selbständiges handeln und arbeiten möglich!