Ich bin sehr froh dort nicht mehr zu arbeiten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überstunden werden bezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr vieles, dass kann ich gar nicht alles schreiben. Es hätte anderes sein können, dann kommt man auch gerne zur Arbeit. Arbeitgeber interessiert sich nicht für Mobbing was dort sehr schlimm ist. Krank sein geht gar nicht.
Verbesserungsvorschläge
Wir leben im Jahr 2019 da sollte man etwas moderner werden. GVLs Schulen am besten auf Menschlichkeit.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht. Man muss vor dem Arbeitsbeginn 15 Minuten vorher im Laden stehen. Grund -> Weil die GVL es möchte. Man arbeitet viel umsonst, Abends kommt man nicht pünktlich heraus weil man die ganze Ware noch weg räumen muss. Man hat am Tag sehr viel Ware und muss sich Abends richtig beeilen, selbst dann schafft man es nicht rechtzeizig. Wenn am nächsten Tag noch ein paar Krümel Brötchen liegen, oder etwas nicht perefkt ist wird sofort gemeckert.
Die Filialleiterin und ihre Vertretung nehmen sich die Schichten heraus die keiner machen möchte. Die anderen Kollegen müssen drumherum arbeiten. Keine Glichberechtigung. Neben der Verkaufstätigkeit mussten wir alles selber putzen. Dazu kam man manchmal gar nicht weil man Kundschaft hatte.
Kommunikation
Nicht vorhanden. Man wird nicht ernst genommen. Man wird nur schief angeguckt wenn man was möchte, oder klären muss. Mit der langjähringen GVL war es nicht möglich ein Vernünftiges Gespräch zu führen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt kein Kollegenzusammenhalt, es wird nur gelästert. Die Filialleiter sind nur auf die Präme aus, die sie sogar selber verteilen dürfen. Bei der Verteilung wird oft nach beliebtheit entscheiden.
Work-Life-Balance
keine
Vorgesetztenverhalten
Nicht auf Mitarbeiterführung geschuhlt. Nicht die nötige Qualifikation, zimlich altmodisch. Aus der alten Stube wie man so schön sagt. Wenn man krank ist wird einem gesagt das man Medikamente nehmen soll und weiter arbeiten. Na toll und das im Lebensmittel? Wer krank wird hat schnell ein Problem.
Interessante Aufgaben
Nur Regeln, sonst nichts. Viele Zettel.
Gleichberechtigung
Siehe oben.
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen werden gehätzt wenn sie nicht schnell genaug arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Viel zu wenig Platz. Die Belüftung in den Fillialen ( gerade im Sommer) sollte man mal drüber nachdenken.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird jenden Tag viel Ware weg geschmissen. Die einwandfrei sind und man noch essen könnte. Es gibt Menschen die nichts zu essen haben. Aber das interessiert nicht!
Gehalt/Sozialleistungen
Nach Tarif. Man hat 28 Tage Urlaub, soll aber 6 Tage Urlaub nehmen!!
Image
pappiege Brötchen.
Karriere/Weiterbildung
Zu teuer. Werben aber dafür. Ich kenne niemanden der sich dort weiterbilden durfte. Und wenn dann nur die jenigen die der GVL möchte.