Mitarbeiter sind nur noch Kosten
Gut am Arbeitgeber finde ich
6 Wochen Urlaub
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt ist viel zu wenig dafür das man Arbeiten für 3 machen soll.
- die wenigen benefits die wir hatten wurden uns auch genommen
- zu wenig Personal
- möchten vermitteln das man an freien Tagen einspringen muss
- wie sind für die Firma spürbar nur noch Kosten
Verbesserungsvorschläge
Ohne eure Verkäufer funktioniert gar nichts, behandelt sie lieber besser bevor noch mehr abhauen. Auch sehr viele langjährige, loyale und engagierte Mitarbeiter vertreibt ihr mit eurer Gier nach Geld. Warum auch die Preise erhöhen wenn man schließlich am Mitarbeiter sparen kann. Möglichst viele Kunden aber möglichst wenige Mitarbeiter funktioniert nicht, das muss euch klar werden. Viele Kunden stellen sich auch nicht mehr an wenn die Schlange zu lange ist und durch die wenigen Mitarbeiter kaum voran geht. Es herrscht nicht nur unbedingt ein Personalmangel, die Mitarbeiter werden bewusst nicht eingesetzt, aber die unverschuldeten Minusstunden sollen natürlich abgearbeitet werden
Arbeitsatmosphäre
Mal so mal so. Je nachdem wer gerade vor Ort ist und wie stressig es ist
Image
Kommt bei Kunden bestimmt oft gut an, die können ja schließlich nicht wissen was alles so passiert
Work-Life-Balance
Arbeitsplan kommt sehr knapp. Man kann wenig planen. Schichten sind sehr unterschiedlich gesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Möglichkeiten. Für Angestellte gar nicht. Unter bestimmten Voraussetzungen kann man einen Kurs zur FL machen
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind mittlerweile das einzige was ich in meiner Filiale gerne habe
Kommunikation
Auf Mitarbeiter wird keine Rücksicht gegeben. Aber was von oben kommt muss ohne hinterfragen gemacht werden
Interessante Aufgaben
Es ist definitiv abwechslungsreich, langweilig wird einem nicht. Die Arbeit an sich macht eigentlich spas