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BÜSCH 
Technology 
GmbH
Bewertung

Familienunternehmen mit positiver Entwicklung

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freiheit als Arbeitnehmer im vgl. zum Konzern, selbstständiges Arbeiten alleine oder im Team.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Kantine in Laufnähe, dafür aber Edeka, Aldi, dm, Netto, Döner

Verbesserungsvorschläge

Vorschläge können jederzeit angebracht werden, Lösungen werden zusammen besprochen - allerdings gibt es manchmal nicht zu Ende gedachte Schnellschüsse

Arbeitsatmosphäre

gute Büroeinrichtung und nette Kollegen, man bekommt Lob, wenn man was gut gemacht hat aber auch Rüge und Verbesserungshinweise, wenn man Mist gebaut hat

Kommunikation

Besser geht immer. Manchmal fehlen aufgrund des Zeitmangels und Ssresses die nötigen Informationen oder werden spät mitgeteilt. Viele Änderungen durch Optimierungsprozesse, manchmal etwas konfus

Kollegenzusammenhalt

super Team! teilweise werden unter Kollegen Events organisiert, ab und zu gibt es Firmenevents

Work-Life-Balance

Gleitzeit mit möglichem Homeoffice, relativ freie Zeitgestaltung neben der Kernarbeitszeit, kurzfristige Gleitzeit- oder Urlaubstage möglich.

Vorgesetztenverhalten

deutlich verbessert zu den Kommentaren aus 2016

Interessante Aufgaben

nach der Einlern- und Lernphase (>1 Jahr) kommen wirkliche Projekte, nicht nur Vertrieb. Die Aufgaben und Verantwortlichkeiten wachsen mit den Jahren der Zugehörigkeit

Umgang mit älteren Kollegen

sind nicht so viele da, die werden aber gleich behandelt wie jüngere. Bei Bedarf Stehhilfen möglich usw.

Arbeitsbedingungen

Was man braucht, wird einem zur Verfügung gestellt. Da die Telefonanlage nun erneuert wird, wird der Stern nicht abgezogen. Auch im Homeoffice werden Bildschilrme bei Bedarf gestellt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Davon bekommt man wenig mit.

Gehalt/Sozialleistungen

tariflich angelehnt, es gibt Urlaubsgeld und Prämien bei guten Geschäftsjahren. Über Gehaltsanpassungen und -erhöhungen kann man reden.

Image

wird gerade ausgebaut, auch was Social media angeht

Karriere/Weiterbildung

in der Abteilung gibt es mittlerweile Aufstiegschancen. Als Projektleiter wächst man durch Verantwortung, Kunden und größer werdende Projekte.


Gleichberechtigung

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