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büscher
Bewertung

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Perspektivlos und altmodisch

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles, außer Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Führungsebene gnadenlos ersetzen

Arbeitsatmosphäre

Unter den Mitarbeitern gut. Der Rest ist katastrophal. Keine Anerkennung oder Wertschätzung durch die Vorgesetzten. Selbst gute Beiträge werden madig gemacht.
Die Weihnachtsfeier ist das einzige Event, welches als Betrieb unternommen wird. Die Teilnehmeranzahl ist abhängig von der festgelegten Uhrzeit der Feier. Während der Arbeitszeit - alle dabei. Nach der Arbeit - hauptsächlich neue Kollegen aus Pflichtgefühl.

Kommunikation

Definitiv bei 0! Gibt es nicht! Die Kommunikation erfolgt ausschließlich per Mail, welche auch einer ständigen Überwachung unterliegen. Es gibt keine informativen Meetings. Wenn Gespräche geführt werden, sind diese ohne Inhalt und Zielsetzung und ragen in der Regel weit über die Arbeitszeit hinaus. Hauptsächlich wird in diesen Gesprächen die Arbeit des Mitarbeiters kritisiert, seine Vorschläge werden zunichte gemacht - alles soll beim Alten bleiben.

Work-Life-Balance

Leider muss man hier mindestens einen Stern vergeben. Keine Flexiblen Arbeitszeiten, kein Arbeitszeitkonto, keine Gleitzeit, kein Home-Office. Ein Drittel des Jahresurlaubs wird von der Führungsebene ohne vorherige Abstimmung verplant. Prozesse im Unternehmen sind nicht Arbeitnehmerfreundlich gestaltet, sodass man gezwungen ist länger zu bleiben als Vertraglich festgelegt. Die dabei geleisteten Überstunden werden weder abgegolten noch ausgezahlt.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier muss man leider mindestens einen Stern vergeben. In diesem Unternehmen herrscht Diktatur! Das ist weder übertrieben noch ironisch. Es existiert keine Meinungsvielfalt. Entscheidungen und Handlungen werden rein emotional getroffen ohne jedweder Logik.

Gleichberechtigung

Unterschiedliche Urlaubstage und unterschiedliche Gehälter führen zu keiner Gleichberechtigung.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden bewusst jüngere mit möglichst wenig Erfahrung eingestellt und regelmäßig ausgetauscht.

Arbeitsbedingungen

Katastrophal im Stil der 1930 als das Unternehmen gegründet wurde. Es werden weder Kaffee noch Wasser zur Verfügung gestellt. Covid-Fälle wurden bewusst verschwiegen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt es nicht. Es gibt nur ein Umsatzbewusstsein.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterirdisch. Mindestlohn in der Produktion. Langjährige Mitarbeiter werden schlechter bezahlt als Neueingestellte. Kein Inflationsausgleich, keine Lohnanpassung und vor allem keine Lohnerhöhung, auch nach mehreren Jahren.
Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, keine Anreizsysteme, bis auf nicht-nachvollziehbare Prämien.

Image

Außen hui, Innen pfui.

Karriere/Weiterbildung

Fremdwörter....


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

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