7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Perspektivlos und altmodisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, außer Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene gnadenlos ersetzen
Arbeitsatmosphäre
Unter den Mitarbeitern gut. Der Rest ist katastrophal. Keine Anerkennung oder Wertschätzung durch die Vorgesetzten. Selbst gute Beiträge werden madig gemacht.
Die Weihnachtsfeier ist das einzige Event, welches als Betrieb unternommen wird. Die Teilnehmeranzahl ist abhängig von der festgelegten Uhrzeit der Feier. Während der Arbeitszeit - alle dabei. Nach der Arbeit - hauptsächlich neue Kollegen aus Pflichtgefühl.
Image
Außen hui, Innen pfui.
Work-Life-Balance
Leider muss man hier mindestens einen Stern vergeben. Keine Flexiblen Arbeitszeiten, kein Arbeitszeitkonto, keine Gleitzeit, kein Home-Office. Ein Drittel des Jahresurlaubs wird von der Führungsebene ohne vorherige Abstimmung verplant. Prozesse im Unternehmen sind nicht Arbeitnehmerfreundlich gestaltet, sodass man gezwungen ist länger zu bleiben als Vertraglich festgelegt. Die dabei geleisteten Überstunden werden weder abgegolten noch ausgezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Fremdwörter....
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch. Mindestlohn in der Produktion. Langjährige Mitarbeiter werden schlechter bezahlt als Neueingestellte. Kein Inflationsausgleich, keine Lohnanpassung und vor allem keine Lohnerhöhung, auch nach mehreren Jahren.
Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, keine Anreizsysteme, bis auf nicht-nachvollziehbare Prämien.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht. Es gibt nur ein Umsatzbewusstsein.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden bewusst jüngere mit möglichst wenig Erfahrung eingestellt und regelmäßig ausgetauscht.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier muss man leider mindestens einen Stern vergeben. In diesem Unternehmen herrscht Diktatur! Das ist weder übertrieben noch ironisch. Es existiert keine Meinungsvielfalt. Entscheidungen und Handlungen werden rein emotional getroffen ohne jedweder Logik.
Arbeitsbedingungen
Katastrophal im Stil der 1930 als das Unternehmen gegründet wurde. Es werden weder Kaffee noch Wasser zur Verfügung gestellt. Covid-Fälle wurden bewusst verschwiegen.
Kommunikation
Definitiv bei 0! Gibt es nicht! Die Kommunikation erfolgt ausschließlich per Mail, welche auch einer ständigen Überwachung unterliegen. Es gibt keine informativen Meetings. Wenn Gespräche geführt werden, sind diese ohne Inhalt und Zielsetzung und ragen in der Regel weit über die Arbeitszeit hinaus. Hauptsächlich wird in diesen Gesprächen die Arbeit des Mitarbeiters kritisiert, seine Vorschläge werden zunichte gemacht - alles soll beim Alten bleiben.
Gleichberechtigung
Unterschiedliche Urlaubstage und unterschiedliche Gehälter führen zu keiner Gleichberechtigung.
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiterrabatte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit dem Personal
Fehlende Benefits
Verbesserungsvorschläge
Führungsstil überdenken oder noch besser die Führungsebene ersetzen
Arbeitsatmosphäre
Nicht besonders gut. Die meisten Mitarbeiter sind durch die übertriebenen Erwartungen und ständigen Meinungswechsel der Führungsebene frustriert. Die Atmosphäre verbessert sich spürbar bei Abwesenheit gewisser Personen.
Image
Modern und agil nach Außen, Innen rückständig. Ich habe keinen Mitarbeiter kennengelernt, der gerne in dieser Firma arbeitet.
Den Zeitarbeitsfirmen ist das Unternehmen gut bekannt.
Work-Life-Balance
Hier gibt es höchstens Work-Work-Ballance. Emails in der Nacht und am Wochenende sind selbstverständlich. Man kann sich jeden Montag auf ein volles Mailfach freuen. Im kaufmännischen Bereich gibts es kein Arbeitszeitkonto, sodass alle geleisteten Überstunden im Nirvana versinken und in keiner Form ausgeglichen werden. Es gibt keine vertragliche Regelung zu den Überstunden. Die Begründung - man soll keine machen. Tatsächlich leisten fast alle Mitarbeiter regelmäßig Überstunden, was hier ganz klar erwartet wird. Jemand der pünktlich geht, anstatt länger zu bleiben seien unkollegial - „diese Verpisser“. Personen, die es wagen sich krank zu melden ebenfalls.
Es werden individuelle Lösungen versprochen, die allerdings aufgrund von Gleichberechtigung nicht umgesetzt werden können. Gehälter, Arbeitszeiten und Urlaubstage fallen dabei unterschiedlich aus.
Gleitzeit, mobiles Arbeiten oder Home Office sind nicht möglich.
Einen Stern gibt es für die Flexibilität bei z.B. Werkstatt- oder Arztterminen. Die Minusstunden werden nicht aufgeschrieben und müssen nicht nachgearbeitet werden.
Karriere/Weiterbildung
Bei der hohen Fluktuation nicht möglich. Weiterbildungen kosten Geld, was nicht im Interesse dieses Unternehmens ist. Man kommt, um zu arbeiten, nicht um sich weiterzubilden!
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind sehr hilfsbereit und halten immer zusammen. Man sitzt halt im selben Boot.
Vorgesetztenverhalten
Hier wird Autorität gelebt.
Es werden unrealistische Erwartungen an das Personal gestellt. Die Mitarbeiter werden insgesamt nicht gut behandelt, bloßgestellt und vor anderen angeschrieen. Schlechte Laune wird häufig am Personal ausgelassen. Ein absolutes No-Go in der geschäftlichen Kommunikation gilt hier als lockere Zunge. Aussagen wie "die sind dumm" oder "diese Unterbelichteten" bezogen auf bestimmte Mitarbeiter gehören zum Standard. Es gibt in diesem Unternehmen nur eine richtige Meinung und es gibt nur eine Person, die etwas zu sagen hat. Jeder andere Mitarbeiter, auch die mittlere Führungsebene hat so viel zu sagen, wie eine Aushilfskraft - gar nichts.
Achtet auf den Redeanteil der einzelnen Personen im Vorstellungsgespräch, ist ein Indiz für das Mitspracherecht ;)
Werte, die man auf der Webseite findet werden in keinster Weise gelebt. Nicht täuschen lassen.
Arbeitsbedingungen
Hauptsächlich veraltete Hardware und ständige IT-Probleme, die nicht gelöst werden. Ergonomie der Arbeitsplätze endet mit höhenverstellbaren Bürostühlen. Verpflegung, wie Kaffee oder Wasser wird nicht bereit gestellt schließlich arbeitet man ja auch nicht besser, wenn man einen kostenlosen Kaffee bekommt.
Aufenthalts- und Pausenräume sind vorhanden, laden aber nicht zum Verweilen ein. Investitionen werden nur getätigt, wenn es nicht mehr anders geht.
Die Firma ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar, es sind genügend Parkplätze vorhanden.
Kommunikation
Die Mitarbeiter werden kaum aufgeklärt, das Meiste erfährt man zufällig, gerne über einen Facebookpost. Strategiemeetings oder Prozessoptimierungen existieren in diesem Unternehmen nicht. Es gibt lediglich unregelmäßige Mitarbeitergespräche. Diese finden ohne jegliche Rücksicht auf den Mitarbeiter unangekündigt, kurz vor bzw. nach dem Feierabend im verrauchten Büro statt. Meistens sind es stundenlange kritisierende Monologe ohne jeglichen Sinn und Ziel. Der Mitarbeiter wird nicht gefragt, ob es z.B. zeitlich passt, es wird nichts zu trinken angeboten und es wird permanent geraucht.
Gehalt/Sozialleistungen
Auf den ersten Blick ok. Steht aber in keinem Verhältnis zu dem, was dafür erwartet wird. Mitarbeiter der Fertigung erhalten Mindestlohn. Urlaub- und Weihnachtsgeld gibt es hier nicht. Es gibt verschiedene Prämien, die nach eigenem Ermessen der Vorgesetzten ausgezahlt werden. Es gibt keine Transparenz im Bezug auf diese Prämien.
Zwei Sterne gibt es für die pünktlichen Gehälter und die vermögenswirksamen Leistungen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig, werden aber nicht fair aufgeteilt. Neue Aufgaben werden den gleichen Personen zugeteilt, ohne zusätzliche Wertschätzung.
Die Aufgabenbereiche sind nicht klar definiert, jeder muss im Zweifel alles können.
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Autoritär und ohne Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur kritisierend, beurteilend, überhaupt keine Arbeitnehmerfreundliche Sichtweise.
Verbesserungsvorschläge
Ersetzen
Arbeitsatmosphäre
Es wird kein ruhiger Arbeitsbereich geboten. Stattdessen Großraumbüro-Atmosphäre mit durchlaufenden Kundenbesuch + Geräuschkulisse aus der Fertigungshalle.
Image
Bei den Kunden gut.
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten. Leider keine Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
War bei den meisten gut.
Vorgesetztenverhalten
Sehr autoritär, altmodischer Führungsstil und arrogant. Es gibt kaum Mitarbeiter im Büro die über den befristeten Arbeitsvertrag hinaus beschäftigt bleiben.
Kommunikation
Unter den Kollegen gut, mit den Vorgesetzten eher suboptimal.
Interessante Aufgaben
Abwechselungsreich. Man ist halt irgendwie immer für alles zuständig.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Kein guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Interessante Aufgaben
-gute Arbeitszeiten
-überwiegend nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt und die sehr merkwürdige Einstellung der Chefetage hierzu. (Der Mindestlohn wird als etwas großartiges dargestellt, worauf man doch stolz zu sein hat.)
Verbesserungsvorschläge
Dem Unternehmen würde ich dringend raten, die Art und Weise wie es mit seinen Mitarbeitern umgeht, zu überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nie wieder dort beginnen, war für mich notnagel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
keine.................................
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles...................................
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mindestlohn ist einfach zu wenig für en Stress.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Firma weniger Geld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird büscher durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden büscher als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich büscher als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.