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Büttenpapierfabrik Gmund GmbH & Co. KG Logo

Büttenpapierfabrik 
Gmund 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

"Vortäuschung falscher Tatsachen in Bezug auf den Kommentar der Firmenführung"

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Firma bietet vielen Angestellten einen sicheren Arbeitsplatz und (minimalistische) Vergünstigungen bei diversen nicht relevanten Angeboten! Die Firmenführung gehört schon seit längerem Grundsaniert damit meine ich nicht den C E O Herrn Florian Kohler der mit zukunftsweisenden Ideen das Unternehmen international Wettbewerbsfähig gemacht hat, sondern die meinen ohne ihrer Erfahrung läuft nichts!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Angestellte gehören soweit geschult und gefördert wie es ihre Persönlichkeit zulässt bzw. Bei Weiterbildung zu unterstützen. Perspektivlosigkeit auf Aussicht eines höheren Postens oder Gehaltserhöhung wegen erbrachter Leistungen oder der vorausgesetzten angeeigneten Kompetenzen, zum Vorteil der Firma absolute Fehlanzeige! Wenn du von deinem weiteren Berufsleben nicht mehr viel erwartest, dann bist du hier genau richtig!

Ja, ich bin sehr sauer und wütend auf diese Firma!
Ich hatte in den vergangenen Jahren großes Interesse, Initiative und Engagement gezeigt und vieles Hingenommen im Interesse der Firma, der erwartende Dank blieb meistens aus!

Verbesserungsvorschläge

"ALLES"
Sehr geehrte Damen und Herren, hiermit verweise ich auf die hinterlegten Bewertungen in diesen Portal und bestätige meiner Meinung nach ihre Richtigkeit!
Die Firma Büttepapierfabrik GMUND a. Tegernsee ist international ein sehr angesehenes Unternehmen mit Innovativen Produkten aus und mit Papier.
Die Unweltfreundlichkeit ist nicht von der Hand zu weisen ebenso ökologisch ein Zukunftversprechendes Unternehmen in der Papierproduktion mit sämtlichen Aspekten.

Auf den Punkt zu kommen......
Die langjährige Betriebszugehörigkeit und die beschriebe Dialog Offenheit beruhen einzig und allein auf (nicht unangenehm in der Firma aufzufallen bzw. Seinen festen Arbeitsplatz nicht zu riskieren) und "JA" man kann gerne Probleme ansprechen, nur stößt dies meistens auf Verweis auf Dringlichkeit der Aufträge und Vertröstung auf einen späteren Zeitpunkt, die nie wieder zu Sprache kommen werden (nicht nur meine Ansicht sondern auch viele meiner geschätzten Ex Kollegen)


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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