5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Zwischenbericht nach 1.5 Jahren
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Konstanz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Loyalität, christlich geprägtes Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts wirklich
Verbesserungsvorschläge
Gedeckte Fahrradabstellplätze
Arbeitsatmosphäre
Frei - und ungezwungen
Image
Fünf Sterne und vor allem medizinisch
Work-Life-Balance
Ausgeglichen man nimmt Rücksicht
Karriere/Weiterbildung
Ist alles möglich
Gehalt/Benefits
Über dem Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fast perfekt auf alles wird geachtet
Kollegenzusammenhalt
Super, wir haben alles zusammen gemacht
Umgang mit älteren Kollegen
Ohne Probleme, der Inhaber ist ja auch schon Pensionär
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut, aufmerksam und zuhörend
Arbeitsbedingungen
Super, alles ist neu und modern
Kommunikation
Fast immer passend
Gleichberechtigung
Keine Frage, es gibt mehr Frauen als Männer
Interessante Aufgaben
Vielschichtig, man hilft sich aus
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Komm ins Team und lass dich für Gesundheit inspirieren
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Konstanz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen, Freundlich, das ganze Resort Team ist herzlich, Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher nichts
Verbesserungsvorschläge
keinen wunschlos Glücklich
Arbeitsatmosphäre
Immer alle gut gelaunt
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Aufstiegsmöglichkeiten, und man wird gut gefördert.
Gehalt/Benefits
Alles Perfekt kann nichts dagegen sagen.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll und freundlich gehen auf wünsche ein
Arbeitsbedingungen
Immer sauber und ist ein neues haus daher hat man alles was man braucht
Interessante Aufgaben
Man lernt ständig dazu, und die Arbeit kann, wenn man möchte, sehr abwechslungsreich gestaltet werden.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Katastrophale Führungskraft, furchtbare Arbeitsmoral und mittelmässiger Lohn
Ex-FührungskraftHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Konstanz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Konzept ist eigentlich gut und solange man vor den beiden neuen Geschäftsführern noch bei Problemen sich an das Medizinpersonal wenden durfte, war es klasse. Jetzt darf man gar nichts mehr. Mitarbeiterkantine ist dafür gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was bei anderen Rubriken geschrieben habe eigentlich. Leider kommt diese Rubrik am Anfang also bitte weiterlesen. Diesen Arbeitgeber auf jeden meiden, wenn es auch nur eine kleine andere Alternative gibt. Nach Rücksprache mit mehreren Kollegen, die noch da sind, geht es jedem einzelnen genau so. Zum Glück muss ich nie wieder hin, das hat mir einen riesigen Stein vom Herzen genommen.
Verbesserungsvorschläge
Ich verstehe den Sinn dahinter nicht, diese neuen beiden Geschäftsführer einzustellen. Meiner persönlichen Meinung nach, die auf keinen Fakten beruht, haben die sich diese Positionen entweder erkauft oder erschlichen. Denn ich kann mir nicht vorstellen dass man freiwillig unter diesen beiden erfolgreich und motiviert arbeiten kann.
Arbeitsatmosphäre
Seit das neue Geschäftsführungsehepaar den Laden übernommen hat, stöhnen alle nur noch und haben entweder nach einem neuen Job gesucht oder tun es derzeitig mit Hochdruck . Es ist unerträglich geworden, da den beiden einfach nichts passt. Den Beiden wurde wie ich gehört habe vom Geschäftsinhaber ein siebenstelliger Bonus versprochen, wenn es eine Umsatzsteigerung erreicht wird, allerdings tun die Beiden statt guter Marketingschritte oder Werbung nichts anderes den ganzen Tag als jede/n einzelne/n Mitarbeiter/in vor anderen nieder zu machen, zu beleidigen, deren Professionalität zu hinterfragen oder einfach nur Beschäftigungsarbeit zu verteilen. Wie das den Umsatz steigern soll und wieso der Inhaber das duldet, dass ihm alle wegrennen und dafür sogar viel Geld ausgibt, entgeht meinem Verstand. Entweder ist er auf allen Augen blind und ihn kümmert nicht, was in seinem Betrieb passiert oder es ist ihm egal. Schade eigentlich, es hatte so viel Potential.
Work-Life-Balance
Ist hier ein Fremdwort, das war jedoch schon von Anfang an so
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man schon machen, aber nur wenn man kein Problem hat die Zunge braun werden zu lassen. Alle anderen leiden und trauen sich nicht auch nur ein Wort zu sagen, da sie in dieser schwierigen Arbeitslage um ihren Job fürchten
Gehalt/Benefits
Durchschnitt bis unter-durchschnitt. Bei Beförderung gibt es mehr Pflichten und Aufgaben und Verantwortung aber keine Lohnerhöhung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier habe ich nichts auszusetzen
Kollegenzusammenhalt
Die übrig gebliebenen Kollegen halten gegen das neue GF Ehepaar stark zusammen, der gemeinsame Feind stärkt quasi. Leider kann ich niemandem mehr dabei helfen, da ich nun frei bin
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden hier von der Leitung genau so herablassend behandelt und zum Teil auch beleidigt wie auch die anderen. Das war schon vor der neuen GF Ehepaar so und diese machen munter weiter damit
Vorgesetztenverhalten
Schlimmer geht immer, allerdings nicht bei Buff Medical. Ich hatte schon über 10 Arbeitgeber in meinem Leben aber es war nirgends so schlimm wie hier, nicht einmal annährend
Arbeitsbedingungen
Ich denke die Texte davor sprechen für sich und viel mehr kann ich hier nicht ergänzen. Jeder erstarrt innerlich vor Schreck wenn die Geschäftsführer sich nähern, da es gleich entweder neue sinnlose Regeln oder Beleidigungen gibt
Kommunikation
Kommunikation geht nur von oben nach unten ohne Widerrede
Gleichberechtigung
Jeder ist gleich zu nichts berechtigt.
Interessante Aufgaben
Also am Anfang wurden die Baufristen nicht eingehalten, so mussten alle auf die halbfertige Baustelle Schutt abtragen, Möbel vom LKW ausladen und den Baustaub aus allen Zimmern wegputzen - von Housekeeping bis zu den Doktoren und Professoren. Jeder musste anpacken, wenn das den Zusammenhalt nicht stärkt, weiss ich auch nicht. Danach gab es erstmal keine Gäste und das Medizinpersonal durfte auch eine sehr lange Zeit als Putzkraft aushelfen und Geschirr spülen
Image
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Sehr positive Erfahrungen mit meinem Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Konstanz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Insgesamt bin ich mit meiner Zeit im Buff Medical Resort sehr zufrieden. Modernes und angenehmes Arbeitsklima.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Konstanz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Buff Medical Resort durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 80% der Bewertenden würden Buff Medical Resort als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Buff Medical Resort als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.