5 von 25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle nett
Das viele zu spät kommen
Pinklichkeit
Die toxische Art und Weise Teams zu führen, Feedbackgespräche, Aufstiegsmöglichkeiten, Verantwortlichkeiten, fehlendes Verständnis für Fehler.
Die Atmosphäre im Team ist okay, solange die Führungskraft nicht da ist. Ab dann sind alle angespannt und verhalten.
Kaum jemand kennt die Marke mehr.
Überstunden sind vorprogrammiert. Die Gleitzeit wird ignoriert, Termine werden auch nach 17/18 Uhr eingestellt, Deadlines werden so gelegt, dass man mehr arbeiten muss. Es gibt keine Entschuldigung, wenn Deadlines nicht gehalten werden. Wenn man früh kommt und früh bzw. pünktlich gehen möchte, muss man sich häufig rechtfertigen.
Man wird gerne derart kleinlich kritisiert, dass man keine Möglichkeit zum Aufstieg hat. Man bekommt das Gefühl kleingehalten zu werden.
Sehr schlecht und sehr unterschiedlich unter Kolleg*innen.
Die Produkte sind alles andere als umweltfreundlich. Auch bei der Produktion wird nicht auf die Umwelt geachtet.
Kolleg*innen reden hinter dem Rücken, vor allem mit der Führungskraft.
Sehr toxisch.
Obwohl es das Unternehmen anders vorgibt, muss man jeden Tag vor Ort arbeiten.
Die Technik erschwert einen zum Teil die Arbeit erheblich.
Kommunikation ist okay. Wenn Fehler gemacht werden, wird dieser Fehler unreflektiert und weniger konstruktiv kommuniziert.
Es werden offensichtlich Kolleg*innen bevorzugt (Kommunikation, Aufgabenverteilung).
Ich mache andere Aufgaben, als sie in der Stellenbeschreibung standen. Auch die Aufgabe meiner Position erfülle ich nicht wirklich. Man bekommt schnell das Gefühl, als würde man auf Basis dessen herabgestuft werden.
Viele Mitarbeiter-Events, es gibt einen Fitness-Raum, Basketball platz nud eine Kantine
Das Gehalt könnte besser sein. Mehr Personal wäre sinnvoll.
Mehr Personal einstellen, Kantinen-Essen optimieren, mehr Miteinander in den verschiedenen abteilungen
Mein direkter vorgestertzter schafft es Freund und doch Autoritätsperson auf einmal zu sein.
Manchmal erklärt er unverständlich.
Die meisten Kollegen sind nett!
Vorsicht bei dem Vorgesetztenverhalten, absolut schwierig, bedauerlicher Weise nicht bzw. selten professionell. Es wird viel Wert auf Kontrolle gelegt. Freie Arbeitseinteilung wird dadurch deutlich gehindert.
sehr eingeschüchtert. Eine freie Meinungsäußerung ist nicht in allen Bereichen der Firma möglich
Arbeitszeiten sind ok. Urlaub jedoch nur 24 Tage.
40 Stunden Woche, keine bis kaum Überstunden
Eine dienliche Kommunikation war leider kaum möglich.