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8 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

We are family

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

We love bugatti und wir dürfen das Leben . Für mich der beste Arbeitgeber nach meiner Selbständigkeit. Wir sind so frei. Danke

Arbeitsatmosphäre

Einfach genial

Work-Life-Balance

Wir balancieren super

Kollegenzusammenhalt

I like it ❤️❤️❤️

Vorgesetztenverhalten

Immer auf Augenhöhe , Danke

Kommunikation

Darauf sind wir doch ausgelegt

Interessante Aufgaben

Gibt’s stets und ständig


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Familien Unternehmen mit stetiger Entwicklung

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Rahmen seiner Möglichkeiten hat man Freiheiten. Flache Hierarchie lässt gute und schnelle Kommunikation zu. Insgesamt ist es ein Unternehmen welches verstanden hat mit der Zeit zu gehen.

Arbeitsatmosphäre

Das arbeiten macht einfach Spaß mit den Kollegen/innen , es herrscht eine lockere aber fokussierte Stimmung

Image

bugatti ist eine tolle Marke mit viel Potenzial in der Zukunft.

Work-Life-Balance

Meine work life Balance ist ausgeglichen und damit bin ich sehr zufrieden.

Karriere/Weiterbildung

Es wird wert auf Zahlenverständnis gelegt. Coachings werden regelmäßig abgehalten und Produktschulungen ebenfalls.

Gehalt/Sozialleistungen

Immer pünktliche und frühe Gehaltszahlung. Auch hier gilt , wer Leistung bringt kann dementsprechend entlohnt werden !!! Zuschläge, Fahrkarten werden übernommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird Wert auf Nachhaltigkeit gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Alle für einen, einer für alle. Team Gedanke wird groß geschrieben

Vorgesetztenverhalten

Immer direkt, sachlich und diplomatisch

Arbeitsbedingungen

Durch Umstrukturierung in der Führungsetage nimmt die Entwicklung in jeglicher Hinsicht positive Züge an.

Kommunikation

Im Team gut , könnte zwischen den Abteilungen manchmal besser laufen. App für Mitarbeiter lässt allerdings schnelle Kommunikationswege zu.

Gleichberechtigung

Alle haben die gleichen Chancen. Jedoch wird dabei auch Augenmerk auf die Zahlen gelegt.

Interessante Aufgaben

Routinierte Aufgaben sind gegeben, allerdings ist jeder Kunde eine neue Herausforderung und das bringt die Abwechslung!!!


Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein fairer Arbeitgeber, der mit flachen Hierachien seinen Mitarbeitern auf Augenhöhe begegnet.

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man begegnet sich auf Augenhöhe. Teamwork wird groß geschrieben.

Work-Life-Balance

Wie in jeder Position als Führungskraft kommt es auch hier immer wieder zu Mehrarbeit. Diese wird jedoch nach Möglichkeit zu anderer Zeit als Freizeit genommen bzw. vergütet.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt wird pünktlich überwiesen und ist marktüblich. Zusätzlich gibt es ein Provisionssystem das transparent ist und Anreize setzt. Desweiteren gibt es diverse Benefits z. B. die Kostenübernahme für Fahrkarten und Parkplätze. Außerdem gibt es sehr günstige Konditionen für den Einkauf der eigenen Ware.

Kollegenzusammenhalt

Es ist ein toller Zusammenhalt zwischen den Kollegen. Man hat das gemeinsame Ziel für das Unternehmen im Auge und arbeitet auf Augenhöhe zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keinen Unterschied zwischen jüngeren und älteren Mitarbeitern.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden bei Teammeettings erklärt und Anregungen zu bestimmten Themen erbeten.

Arbeitsbedingungen

Das technische Equipment entspricht nicht dem neuesten Stand. Das Unternehmen ist aber dabei sich Stück für Stück neu aufzustellen.

Kommunikation

Es finden immer wieder Teammeettings statt in denen auch Feedback gegeben wird. Auch auf Führungskräfteebene werden werden immer wieder Coachings veranstaltet. Hier findet ein reger Austausch mit Vorgestzten und auch den Kollegen statt.

Gleichberechtigung

Top!

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenprofil ist durch eine Stellenbeschreibung klar abgegrenzt. Manchmal würde man sich mehr Einblick und Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen wünschen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Outlet

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten richten sich nach Öffnungszeiten des Centers

Interessante Aufgaben

Vielfältig


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Outlet

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten richten sich nach Center Öffnungszeiten.

Gleichberechtigung

Unterschiedliche Arbeitsverträge zb. 13. Monatsgehalt.

Interessante Aufgaben

Vielfältig


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

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Top Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr kreative Teams , man darf/soll authentisch bleiben, es wird alles getan damit sich die Teams wohlfühlen und diese positive Energie spüren auch die Kunden , viele Kunde Events ,coole Standorte

Work-Life-Balance

4 Tage Woche möglich, Dienstpläne für 6 Wochen im Voraus , persönliche Wünsche werden in der Regel berücksichtigt uvm.

Karriere/Weiterbildung

Vom Azubi bis zum Retail Manager- alles ist möglich, viele Führungskräfte Schulungen, Bugatti Retail Akademie ist im Aufbau

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr geht immer

Vorgesetztenverhalten

Sie tun alles damit es uns gut geht


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Die Arbeit macht Spaß

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

bugatti Familie!

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird bugatti Retail durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden bugatti Retail als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich bugatti Retail als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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