Kollegenzusammenhalt TOP, Führungsverhalten FLOP
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standortnähe, Erreichbarkeit mit Zug/Bus/Auto, Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bereits in den Fragen aufgedeckt
Verbesserungsvorschläge
Wechsel in der gesamten Führungsetage. Weiterbildungsmaßnahmen auch für "einfache" Angestellte. Unternehmenskommunikation verbessern und nicht nur behaupten dies bereits zu tun. Mehr Mitarbeitervorteile. Mehr Respekt. .... (Text reicht hier leider nicht aus)
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten sehr unterdurchschnittlich. Umfeld insgesamt aber ok (Büroausstatttung, kostenlose Getränke, ...)
Image
Bundesweit bekanntes (negatives) Image.
Selbst außerhalb der Branche wird man nur belächelt!
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit gut, Flexible Zeiten und auch mal kurzfristige Urlaubswünsche werden in der Regel gut berücksichtigt.
Gehalt/Benefits
VWL ja , Gehalt ingesamt ok, wenig Aussicht, Jahressonderzahlung/Weihnachtsgeld wird von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich ausgezahlt. Hängt von "Beliebthteit" bei der GF ab. Trotz und Ansetzen der Daumenschraube. Lächerliche Begründungen und keine Entwicklungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Umgang zwischen Kollegen meist super. Gelegentlich Grüppchenbildung aber insgesamt super Zusammenhalt. Hat wohl was von Galgenhumor wenn es darum geht wer wie lange noch im Unternehmen bleibt
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter (die es wie auch immer dort lange aushalten) werden bevorzugt und teils verhätschelt. Neue Arbeitnehmer haben es schwer richtige Achtung zu erhalten
Vorgesetztenverhalten
Keine nähere Beschreibung notwendig!
Kommunikation
Kommunikation zw. Chefetage und Angestellten unterirdisch. Entscheidungen schwanken stetig hin und her. Keine klaren Aussagen, Aufträge, Anweisungen, Ideen, ...
Gleichberechtigung
Wertschetzung von oben ist gleich 0 - Gelegentlich gibt es im Haus auch mal diverse Sprüche zu hören. Mitarbeiterführung, Fingerspitzengefühl und Taktgefühl nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Wenig Abwechslung. Grauer Alltag, wenig Spielraum, keine Entwicklungsmöglichkeiten, eigene Ideen und Vorschläge haben keinen Platz