Kollegen kompetent, Vorgesetzte nicht, ständige willkürliche Richtungswechsel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angemessene, pünktliche Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kultur des Misstrauens, Geringschätzung der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Aufgaben, die delegiert wurden, die Mitarbeiter machen lassen. Kompetenz ist vorhanden und sollte nicht von auf diesem Gebiet inkompetenten Führungskräften vernichtet werden.
Arbeitsatmosphäre
Häufige, nicht nachvollziehbare Kündigungen schaffen ein Klima der Unsicherheit, statt des Vertrauens
Kommunikation
Gemeinsame Entscheidungen aus Meetings werden wenige Stunden danach wieder gekippt. Es wird immer wieder spontan über die Köpfe der Mitarbeiter, auch Führungskräfte hinweg entschieden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind kompetent und arbeiten gut zusammen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind in Ordnung, Urlaube können genommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Aufgabenbereich nicht eindeutig, ändert sich häufig. Beleidigende Kritik.
Interessante Aufgaben
Wer gerne mit Medien arbeitet, findet hier ein breites Betätigungsfeld.
Gleichberechtigung
Frauen werden gleichberechtigt behandelt. Menschen mit körperlichen Unzulänglichkeiten nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden eingestellt, die Kompetenz von älteren und jüngeren meist nicht geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Kultur der Angst und des Misstrauens.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir ist nicht aufgefallen, dass in dieser Richtung etwas unternommenen wurde.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind angemessen und werden pünktlich bezahlt.
Image
Einige haben ihre Nische gefunden, sprechen aber trotzdem nicht gut über die Firma.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegskriterien sind nicht bekannt, Persönlichkeitsentwicklung nicht möglich.