Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Essenszulage
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Als Werkstudent wird man richtig eingebunden und erhält interessante Aufgaben. Die Kollegen sind top und es macht einfach Spaß hier zu arbeiten.
-Glänzende Perspektiven
-Man bekommt Verantwortung, wenn man Verantwortung übernehmen möchte
-Man erhält die erforderlichen Mittel um qualitativ hochwertig zu arbeiten+#
-Faire Bezahlung und flexible Arbeitszeiten
Die herzliche und soziale, aber auch zielorientierte aber faire Art das Unternehmen zu führen.
Angemessene, pünktliche Bezahlung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die manchmal mangelnde Kommunikation in der Firma und das nicht immer auf die Fachleute gehört wird.
-noch keine Kantine (diese wird es erst geben, wenn der Umzug in den Neubau erfolgt ist)
Immer neue Richtungsänderungen, ziemlich veraltetes Managementdenken.
Kultur des Misstrauens, Geringschätzung der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Zeitgemäße Führung, innovativere Produkte, Fokus war immer auf Zeitarbeit, da sollte man ea auch lassen und nichts anfangen wo andere mehr Ahnung von haben.
Manchmal mehr auf die eigenen Fachleute hören und dann erst entscheiden.
Alles bestens... wirklich.
Aufgaben, die delegiert wurden, die Mitarbeiter machen lassen. Kompetenz ist vorhanden und sollte nicht von auf diesem Gebiet inkompetenten Führungskräften vernichtet werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von BUHL Medien Agentur und Verlag ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Siehe Arbeitsatmosphäre
siehe Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind kompetent und arbeiten gut zusammen.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BUHL Medien Agentur und Verlag ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Einige haben ihre Nische gefunden, sprechen aber trotzdem nicht gut über die Firma.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Aufstiegskriterien sind nicht bekannt, Persönlichkeitsentwicklung nicht möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BUHL Medien Agentur und Verlag wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet BUHL Medien Agentur und Verlag schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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