4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Overall happy even with some significant drawbacks
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In the majority of departments, a positive and constructive environment prevails. However, within the technology teams, a small number of individuals contribute to a tense atmosphere. Thankfully, management is taking steps to gradually remove these disruptive elements from the company
Image
Part of the Schindler Group but still fairly unknown outside the industry
Work-Life-Balance
30 days of vacation and the opportunity to work remotely from anywhere in the world for 20 days speaks for itself. However, one drawback is the obligatory requirement to be present in the office for 3 days per week.
Kollegenzusammenhalt
Support and backing is very strong within my team
Umgang mit älteren Kollegen
Few older employees, but treatment appears equal
Vorgesetztenverhalten
Many line managers are relatively young and inexperienced in leading people, which is the source of many issues. The leadership culture from senior leadership down to middle management has been spoilt
Arbeitsbedingungen
The office is modern with numerous amenities. However, the location is in a pretty remote area of Berlin
Kommunikation
Regular CEO Q&A sessions and All Hands Meetings are conducted to keep everyone in the company informed about ongoing developments. This may be the first job in my professional career where communication at the company level is functioning well
Gleichberechtigung
There is a notable focus on supporting and promoting women within the company
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Für mich einer der besten Arbeitgeber...
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität, Authentizität, viele Menschen, die sich ernsthaft Gedanken machen und etwas verändern möchten
Kollegenzusammenhalt
Corona-bedingt etwas verzerrt, aber insgesamt ein tolles Team, das auch virtuell gut zu einander gefunden hat.
Arbeitsbedingungen
Super-Ausstattung, schönes Büro, Flexibilität in Zeit und Ort
Kommunikation
Klar gibt es immer etwas Luft nach oben, aber Transparenz und Offenheit werden groß geschrieben. Kollegen und Vorgesetzte teilen Informationen bereitwillig und auf vielen Kanälen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist (nicht nur) dem Management wichtig und wird konsequent gelebt.
Interessante Aufgaben
Total spannende Vision / Mission, verknüpft mit tollen Aufgaben und Profilen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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viele Gelegenheiten zu gestalten und sich einzubringen in Corporate Venture mit großem Potential und starker Führung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Balance zwischen Corporate-Venture Sicherheit und Startup Agility.
Solides Produkt, dass sich noch beweisen muss, hat aber eine guten Zweck und Sinn. (keine aufgeblasene Lifestyle-App)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas nachsichtig bis konfrontationsscheu mit einzelnen Mitarbeitern die das große Vertrauen ausnutzen und kaum das vertragliche Minimum leisten.
Verbesserungsvorschläge
Stärkeres Employer Branding, um in der Berliner Start-up szene bekannt zu werden.
Mehr ins Headquarter office investieren.
Mehr technische / engineering Themen ins Gespräch bringen. Nicht nur neue Leads und Kunden.
Arbeitsatmosphäre
entspannt, rücksichtsvoll, aktuell leider wegen Lockdown & home-office etwas distanziert / isoliert
Image
Real Estate Branche ist wenig sexy neben urban mobility und fintech. Schindler-backing bietet viel Sicherheit und Verlässlichkeit. Recht erwachsen, keine Hippie- oder Hipster-bude. Reputation noch im Aufbau.
Work-Life-Balance
Für Startup Standards sehr entspanntes Arbeitspensum. Bis auf einzelne Leadership-rollen kein Burnout-risiko. Der Konzern-background kommt in den moderaten Arbeitszeiten durch. Wer engagiert ist macht mehr, Stechuhr-Kollegen werden aber auch toleriert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
eigenes Produkt mit Sustainability Fokus, sonst wenig spürbar / kaum Thema
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsbudget für alle Mitarbeiter, viel Potential für persönliche Weiterentwicklung bzw. Wachsen mit dem Unternehmen. Eigeninitiative ist notwendig, wird aber belohnt.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt sehr guter Zusammenhalt, tolles diverses Team. Die einzelnen Departments sind jedoch oft noch zu sehr unter sich. Lockdown erschwert das Gemeinschaftsgefühl.
Vorgesetztenverhalten
Department-abhängig. Leadership ist meist sehr sozial und verständnisvoll. Vereinzelt zu soft.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro in zentraler Lage, Möblierung leider standard wework, wenig repräsentativ, problematische Akustik. Mitarbeiter haben aktuell Freiheit zwischen home-office oder Büro (mit Abstand) zu wählen. Da alle fast Kollegen im home-office sind, wird das Büro aktuell etwas vernachlässigt.
Gute technische Ausstattung (iPhone & MacBook Pro)
Kommunikation
regelmäßige Allhands und Roundtables für company updates, allerdings mit starkem Business-Fokus, weil Leadership getrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
gemessen an der Berliner Startup szene sehr gute Kompensation, Bonus und Benefits.
Gleichberechtigung
Sehr diverses Team, viele Nationen und Sprachen, Frauen-anteil ca. 25%, Leadership macht sich gegen Diskriminierung stark.
Interessante Aufgaben
Vielseitige spannende Themen, nicht nur auf Real Estate bezogen.
Freiraum neue Themen einzubringen und auszuprobieren
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Startup
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BuildingMinds durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 50% der Bewertenden würden BuildingMinds als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BuildingMinds als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.