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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Schreiben Sie ehrliche Stellenanzeigen! Es ist respektlos, die Zeit von erfahrenen Bauingenieuren zu verschwenden, wenn Sie eigentlich nur körperlich arbeitende Facharbeiter für die Baustelle suchen. Ein Ingenieurstudium und 20 Jahre Erfahrung sind nicht dazu da, um am Ende gefragt zu werden, ob man mauern oder Beton legen kann. Die Stellenausschreibung ist eine komplette Mogelpackung. Es werden attraktive Benefits wie Firmenwagen zur Privatnutzung, ein modernes Büro und ergonomische Arbeitsplätze für Bauingenieure versprochen. Im Vorstellungsgespräch folgt dann die Ernüchterung: Die Qualifikation als diplomierter Bauingenieur (in Deutschland anerkannt) spielt keine Rolle.
Die entscheidende Frage war, ob ich mauern und Beton legen kann. Hier wird versucht, hochqualifiziertes Personal unter falschen Versprechungen für einfache Bauarbeiten zu gewinnen. Als ehemaliger Inhaber eines Bauunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung im Industriebau kann ich nur sagen: Dieses Unternehmen ist absolut unprofessionell und die Anzeige ist irreführend. Reine Zeitverschwendung für jeden echten Ingenieur!