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Vorstellungsgespräche

Ihr Unternehmen?

Hier fehlt es schon an elementaren Sachen wie Anstand oder Empathie. Da sage ich als Bewerber*in "NEIN, DANKE".

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 in Berlin als Assistentin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Dana LeukertOrganisationsleitung

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir bedauern, dass Sie ein Gespräch mit uns im Nachhinein so wahrgenommen haben.
Ihre Bewertung überrascht uns, da wir bislang am Ende aller Gespräche wie auch im Nachgang zu den Gesprächen durch die Teilnehmenden selbst die Rückmeldung bekommen haben, dass sie offen, wertschätzend und konstruktiv erlebt wurden. Uns war und ist es wichtig, Bewerbenden ausreichend Raum für einen gegenseitigen Austausch zu geben und Fragen in einem vertraulichen Rahmen zu besprechen, was uns bislang entsprechenden den bisherigen Feedbacks auch gelungen ist. Auch Bewerber:innen, für die wir uns nicht entschieden haben, haben uns diese Rückmeldung gegeben.
Dass bei Ihnen dennoch ein so negativer Eindruck zurückgeblieben ist, nehmen wir zur Kenntnis. Schade finden wir, dass Sie bei Ihrer Bewertung keine konkreten Situationen oder Beispiele nennen, anhand derer wir die angesprochenen Punkte wie fehlenden „Anstand“ oder fehlende „Empathie“ nachvollziehen und gegebenenfalls daraus lernen könnten. Für einen direkten und sachlichen Austausch zu konkreten Kritikpunkten stehen wir selbstverständlich weiterhin zur Verfügung.