Befristete Verträge sind hier die Regel und nicht die Ausnahme
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Befristung der Arbeitsverträge ist ein schwerwiegendes Problem. Der Personalrat stellt keine Vertretung der Mitarbeiter dar sondern sichert sich nur seine eigenen Rechte und Belohnungen. Die Bezahlung ist unterdurchschnittlich und Mitarbeiter werden systematisch auf einem niedrigem Löhne gehalten währendgegen unbefristete Mitarbeiter für die gleiche Tätigkeit weit höhere Entgelten erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Daß Amt sollte gerade jungen Menschen eine Perspektive bieten.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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