Eine Behörde stirbt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 bei Bundesamt für Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit (BVL) in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen sind nett und hilfsbereit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Personalentwicklungskonzept und die Idee von Personalgewinnung.
Jeder beschwert sich bei jeder Gelegenheit um die Zustände in der Behörde.
Nicht genügend IT Ressourcen um moderne IT-Lösungen umzusetzen.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz schaffen. Führung muss Stellungnahme zu bekannten Problemen liefern. Wirtschaftsexperten bei jeder Gelegenheit hinzukaufen um Möglichkeiten in der Personalentwicklung, Arbeitsmarkteinschätzung, Trends und Prozessoptimierung zu erkunden.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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