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8 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,9
Score-Details

8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kein gegenseitiges Kennenlernen, viel mehr eine mündliche Prüfung

2,1
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bundesarchiv in Koblenz als Sachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- schnellere Rückmeldung nach Ende der Bewerbungsfrist (es waren 5 Monate bei mir)
- Interesse an der Person im Vorstellungsgespräch

Bewerbungsfragen

  • Erfahrungen im Bereich digitalisierte Akten
  • Ziele und Erfolgsmessung in den ersten drei Arbeitsmonaten
  • zivile Organisationen der Bundeswehr/allgemeine Fragen zur Bundeswehr
  • archivarische Aufgaben
  • Metadaten
  • Eingliederungen in das Bundesarchiv in den vergangenen Jahre
  • Vorgehen bei Beratung einer behördlichen Stelle

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionell und respektvoll, aber eben auch langsam

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Bundesarchiv in Berlin als Anwendungsmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Über ungeplante Verzögerungen im Bewerbungsprozess informieren, um einem quälende Warterei zu ersparen

Bewerbungsfragen

  • Motivation
  • Gründe für Wechsel, Leerzeiten im Lebenslauf
  • Fragen zur Struktur des Bundesarchivs, Archivgesetz, Ablauf einer Software-Einführung, Herausforderungen der digitalen Archivierung, Metadaten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gefühlt stand die Entscheidung „Absage“ bereits vor dem Gespräch fest. Man merkte, dass kein wirkliches Interesse da war

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Bundesarchiv in Koblenz als Führungskraft Verwaltung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Desinteresse an Person entweder besser kaschieren oder gar nicht erst einladen.

Bewerbungsfragen

  • Keine
  • Gründe für Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kein Vorstellungsgespräch sondern eine mündliche Prüfung

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Bundesarchiv in Koblenz als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsverfahren gestaltete sich sehr langwierig.
Statt ein individuelles Gespräch zu führen, wird ein Fragenkatalog abgearbeitet. Auf die Antwort gibt es keine Reaktion. Es werden Notizen gemacht und anschließend die nächste Frage gestellt, was die gesamt Situation unangenehm macht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Monaltelanger Prozess und keinerlei Reaktion auf Bewerbung.

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Bundesarchiv in Koblenz als Sachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Effizienz des Bewerbungsprozess steigern und sich selbständig bei den Bewerbern melden statt monatelang nicht zu reagieren.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Keine Antwort

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Bundesarchiv in Koblenz als Mitarbeiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die HR vom Bundesarchiv ist völliger Mist.
Die schaffen es nicht einmal, zu antworten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unfassbar - einfach unfassbar -

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Bundesarchiv in Koblenz als Führungskraft im IT Bereich beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mir war es sehr unangenehm.

Bewerbungsfragen

Auf welche Art und auf welchen Medien stellt das Bundesarchiv Daten bereit? Was ist Digitalisierung on demand? OAIS und Dateningest grob beschreiben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Für diesen Bewerbungsprozess gibt es nur ein Wort: Nepotismus.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Bundesarchiv in Berlin als Sachbearbeiterin Haushalt beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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