Arbeitnehmer werden "Verwaltet"
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es findet eine reine Verwaltung der Mitarbeiter statt. Es gibt keine gerechte Gehaltsstruktur. Eine Unternehmenskultur die den Mitarbeiter fördert und leistungsgerecht bewertet und bezahlt ist nicht vorhanden.
Die Entscheidung über Beförderungen bzw. eine Höhergruppierungen der Gehaltsstufe wird von hierfür unqualifizierten Beamten durchgeführt (bzw. nicht durchgeführt). Es bleiben viele demotivierte und zunehmend frustrierte Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Der Mitarbeiter und seine Aufgaben und erbrachten Leistungen sollten honoriert werden. Beförderungen und hierdurch eine erhöhung der Motivation muß es auch weiterhin geben.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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