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Bundesgartenschau 
Mannheim 
2023 
gGmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bundesgartenschau Mannheim 2023 gGmbH die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bundesgartenschau Mannheim 2023 gGmbH
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bundesgartenschau Mannheim 2023 gGmbH
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    60%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Sich in Abstimmungsschleifen verlieren

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Fakten ausblenden

    Umgang miteinanderModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

respektvoller und professioneller Umgang miteinander, lockere Atmosphäre, Du-Kultur, offene Büros und Kollegen sind immer für einen Spaß zu haben

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wissen wird geteilt, offene und ehrliche Kommunikation, fortschrittliche Technik für interne Kommunikation, regelmäßiger Austausch mit gesamtem Team der BUGA 23

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeden Tag kommen neue Aufgaben dazu. Wir suchen Teammitglieder, die Aufgaben und Verantwortung übernehmen.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eine lange Zeit unter steigendem Druck und unter Coronabedingungen zu arbeiten, lässt das eine oder andere Mal die gewünschte Freude und Leichtigkeit missen.
Da kann das Unternehmen aber nur bedingt etwas dafür.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation innerhalb der Teams läuft, zumindest in den mir bekannten, gut. Interdisziplinär gibt es aber deutlichen Verbesserungsbedarf. Viele Informationen erhält man erst über Pressemitteilungen oder die sozialen Netzwerke.
Hier liegt das Problem nur teilweise an äußeren Umständen (Corona/ Homeoffice), zum großen Teil vermutlich an der schieren Fülle der Informationen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist eine große Freude mit diesen Kolleginnen und Kollegen zusammenzuarbeiten. Hier findet man aktive Hilfsbereitschaft und Unterstützung, statt Ellenbogenmentalität.
Vielleicht liegt es an der Mannheimer Mentalität oder einfach an den tollen Charakteren:
Nie so viel gelacht, wie bei der BUGA2023.

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