Sehr fairer Arbeitgeber, gute Arbeitsbedingungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Sicherheit des Arbeitsplatzes, die Entwicklungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
teilweise noch zu bürokratische Regelungen.
Arbeitsatmosphäre
Führungskräfte achten die Bedarfe und Potentiale der Referenten. Es werden Gelegenheiten zum Austausch geschaffen, interne Vernetzung wird gefördert, auch durch Mentoringsystem.
Kommunikation
In einem so großen Haus mit 1400 Kolleg:innen zu arbeiten, erfordert ein gut durchdachtes Kommunikationssystem. Es sind entsprechende Strukturen angelegt, um die tägliche Kommunikation effizient zu organisieren. Gleichzeitig sind Möglichkeiten eingerichtet, in den Austausch mit neuen Mitarbeitenden zu treten und themenbasiert/funktionsbasiert in kleineren Gruppen miteinander zu kommunizieren.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt unterstützen sich die Kolleg:innen sehr gut. Allerdings wird teilweise das „Zuständigkeitsprinzip“ extrem stark ausgelegt, sodass es vorkommt, dass Vorhänge unnötig hin und hergeschoben werden.
Work-Life-Balance
Teilzeitmöglichkeit ist gegeben. Flexible Arbeitszeit und großzügige Home Office Regelungen sind sehr hilfreich.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten werden hinsichtlich Führungshandeln und Kommunikation gut geschult. In der Praxis ist dies zumeist gut spürbar. Man wird in seinen Entwicklungsmöglichkeiten gefördert und bzgl Ideen gehört.
Interessante Aufgaben
Die Themenvielfalt ist groß. Durch die grundsätzliche Möglichkeit von Referatswechseln besteht die Gelegenheit, immer wieder auch in neue Bereiche vorzudringen. Da Bildung zumeist Ländersache ist, sind leider manche Einflussmöglichkeiten begrenzt.
Gleichberechtigung
Eine Gleichstellungsbeauftragte unterstützt entsprechende Belange. Gleichstellung wird auch praktisch spürbar gelebt, auch bei Führungsentscheidungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch in dieser Hinsicht wird fair und entgegenkommend gehandelt.
Arbeitsbedingungen
Großzügige Home Office Regelungen und hohe Flexibilität bei den Arbeitszeiten erleichtern das Arbeiten sehr. Jobticket wird gefördert. Gute Büros, recht gute technische Ausstattung der Räume.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist auch als Arbeitsprinzip erkennbar ein Thema. Zum Glück kommt man seit einiger Zeit immer mehr vom Drucken weg.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag für den Bund hat manche Vorzüge gegenüber TV-L. Verbeamtung nach einem Jahr möglich.
Image
Arbeiten im Ministerium wird als langweilig und bürokratisch empfunden. Natürlich sind damit auch gewisse Erfordernisse verbunden, die es so in der freien Wirtschaft nicht gibt. Abbau von Bürokratie ist in jedem Fall weiterhin ein wichtiges Thema.
Karriere/Weiterbildung
Es werden vielfältige Weiterbildungen angeboten.