15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung Bewertungen
Bundesministerium
für
wirtschaftliche
Zusammenarbeit
und
Entwicklung
Bonn und weitere
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hierarchische Behörde - kein guter Ort für Idealisten, Kreative und Teamarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die internationalen Themen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die archaische Arbeitsweise (hierarchisch, unflexibel, wenig Kooperation) und die mangelnden Gestaltungsmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Streng hierarchisch, stets auf Abgrenzung bedacht (Zuständigkeitsprinzip). Referentenalltag: zeitlich abgehetztes Abarbeiten von Vorgaben aus der Hierarchie. Wenig Spielraum, eigenes zu entwickeln oder Inhaltliche Impulse zu setzen, Konmunikation und Kooperation außerhalb des eigenen Referats unerwünscht. Auf Referent_innenebene viele sympathische, engagierte Kolleg_innen, aber auch etliche Schnarchnasen und inhaltlich nicht interessierte Karrieristen. Auf der Führungsebene viele Fehlbesetzungen mit einigen positiven Ausnahmen.
Image
Nicht der spannendste Arbeitgeber, aber als Bundesministerium freilich respektiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehoben, aber nicht herausragend. Öffentlicher Dienst eben...
Arbeitsbedingungen
Nur mäßig viel Flexibilität zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Gleichberechtigung
Eher formal als gelebt.
Interessante Aufgaben
Es gibt einige interessante Aufgaben, aber auch viele sehr uninteressante. Insgesamt eher wenig inhaltlicher Gestaltungsspielraum.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance, interessante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Langsame Veränderungen
Verbesserungsvorschläge
Änderungsmanagement verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir erfinden alles neu und wissen alles besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sein Image pflegen als Retter der Welt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sich verzetteln mit angeblich neuen Themen statt Dinge sinnvoll weiter voranzutreiben
Verbesserungsvorschläge
Auf Erfahrung hören, strukturiert arbeiten. Sinnvolles statt Aktionismus und Zahlenbesessenheit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Amigowirtschaft und Aktionismus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
der ursprüngliche Inhalt, das eigentliche Ziel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
verliert sich in Aktionismus, bevorzugt einzelne, zementiert Ungerechtigkeit
Verbesserungsvorschläge
Personelle Wechsel an Schlüsselfunktionen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitsplatzsicherheit, nette Kollegen aber auch verstaubte Hierarchien und wenig Gestaltungsspielraum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das angenehme Betriebsklima, die netten Kollegen und - da öffentlicher Dienst - die Arbeitsplatzsicherheit und ordentliche Vergütung und Sozialleistungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die strikten Hierarchien, der geringe Gestaltungsspielraum bei der Arbeit, dass die Arbeit methodisch wenig reizvoll ist (in der Regel Ausführen von vorgegebenen Aufgaben und Verfahren), nicht immer vorhandener inhaltlicher Anspruch an die Arbeit, vieles was man macht hat mit Entwicklungspolitik wenig zu tun.
Arbeitsatmosphäre
Wer Verwaltungen und strikte Hierarchien mag und gerne fremdbestimmt-reaktiv und oft mit kurzen Fristen arbeitet, der wird hier glücklich. Innovative Köpfe, Teamarbeiter und Gestalter weniger. Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt aber gut, v.a. weger der netten Kollegen.
Image
Image eines Bundesministeriums verbunden mit dem Image das unwichtigste und ein nicht sehr effizientes Bundesministerium zu sein. Die Durchführungsorganisationen der Entwicklungszusammenarbeit belächeln das BMZ oft etwas.
Work-Life-Balance
Teilzeit ist in der Regel problemlos möglich, in bestimmten Fällen auch Home Office. Ungleich verteilte und anfallende Arbeitslast, auf die personelle nicht flexibel reagiert wird, kann die Leidtragenden aber sehr unter Stress setzen und zu viel Überstunden führen.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind gering. Das höchste ist meist eine Referatsleitung, höhere Posten werden oft politisch besetzt. Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden. Da die Arbeit aber methodisch und fachlich oft nicht sehr anspruchsvoll ist, sondern es ehr um ein geschicktes Agieren innerhalb der politischen Raumes und der Verwaltungshierarchie gilt, sind Weiterbildungen oft auch nur bedingt relevant.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach TVÖD Bund mit Ministerialzulage. Das ist nicht spitze aber ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Ministerium für nachhaltige Entwicklung ist natürlich das Umwelt- und Sozialbewusstsein ausgeprägter als anderswo. Dennoch ist noch Platz nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind in der Regel sehr nett, gutes Betriebsklima. Es gibt aber auch Konkurrenz um Profilierungsgehabe um Sichtbarkeit. Da die Aufstiegschancen gering sind und die meisten verbeamtet oder unkündbar sind, ist das Verhältnis aber meist sehr entspannt und kollegial.
Vorgesetztenverhalten
Die Job-Zufriedenheit hängt extrem stark vom unmittelbaren Vorgesetzten ab. Spannbreite ist dort sehr groß von sehr fähig, fair und angenehm bis extrem inkompetent, erratisch und unfair. Nicht alle Führungskräfte sind in ihrem Job richtig. Strikt hierarchische Organisation. Entscheidungen sind oft nicht nachvollziehbar und werden nicht immer begründet. Im Zweifelsfall geht Corps-Geist vor Fairness.
Arbeitsbedingungen
In der Regel unkündbarer Job. Das ist schon viel Wert in einer ansonsten oft unsicherern und prekären Arbeitswelt. Auf Arbeitslastmanagement und Überstunden wird jedoch nicht gut geachtet. Dafür werden auch Non-Performer über Jahre solidarisch mitgetragen.
Kommunikation
Vieles, aber nicht alles wird nachvollziehbar kommuniziert. Am Ende gilt, was der Minister bzw. die Staatssekretäre wollen, ist Gesetz - ob nun politisch, fachlich oder methodisch sinnvoll oder nicht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben hängen sehr vom jeweiligen Referat ab. Es gilt als Referent v.a. vorgegebene Aufgaben auzuführen. Der Gestaltungsspielraum ist gering. Aufgaben sind fachlich manchmal aber nicht immer ansprechend. Methodisch ist die Arbeit wenig reizvoll. Teamarbeit oder innovatives Arbeiten sind die absolute Ausnahme. Insgesamt eben eine etwas angestaubte Ministerialbürokratie.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Praktikum - absolut weiterzuempfehlen!
Ex-Praktikant/inHat bis 2014 im Bereich Administration / Verwaltung bei Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung in Bonn gearbeitet.
Work-Life-Balance
definitiv ein familienfreundlicher Arbeitgeber
Arbeitsbedingungen
eigener Schreibtisch mit PC in Großraumbüro
Kommunikation
regelmäßig Feedback zu den Arbeitsergebnissen, Teilnahme an allen Meetings, klar formulierte Aufgabenstellungen und Erreichbarkeit bei Rückfragen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein toller Arbeitgeber! Man bekommt gute Einblicke, v.A. wenn man Politikwissenschaftler ist. Kann ich jedem empfehlen.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung in Bonn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessant, international ausgerichtet, politisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten für die richtige Sache
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung in Bonn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitsgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung in Bonn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 83% der Bewertenden würden Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.