Die Bundesstadt Bonn - eine vielfältige Arbeitgeberin!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie viele Möglichkeiten die Stadt Bonn einem Menschen mit nur einer einzigen Ausbildung / Studium im Verwaltungsbereich bietet ist toll. Wenn man seinen Horizont erweitern möchte und / oder Abwechslung sucht, stehen den Mitarbeitenden so viele Türen offen! Die Inhouse-Fortbildungen sind ebenfalls sehr vielfältig und wie ich finde mit wirklich guten und fähigen Dozenten besetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft dauern Arbeitsprozesse sehr sehr lange. Die Büroausstattung lässt schon noch einige Wünsche offen.
Verbesserungsvorschläge
Für uns Mitarbeiter ist es oft unverständlich, wie viel Geld in Theater, Oper und sonstige kulturelle Minusgeschäfte gepumpt werden, während das Geld für neue Stellen fehlt - es fehlen immer noch viele viele Kolleginnen und Kollegen. Fast überall!
Investitionen in Beine statt Steine - um mal eine Floskel aus dem Sportbereich zu bemühen- wäre wünschenswert!
Arbeitsatmosphäre
Da ist auch jeder ein wenig selbst für verantwortlich. Wenn ich den ganzen Tag nur über den schlechten Arbeitgeber rede, dann wird das Klima bestimmt nicht besser...
Kommunikation
Informationen über das eigene Arbeiten habe ich noch immer erhalten. Wenn ich etwas wissen wollte, was über meinen Arbeitsplatz hinaus geht, kommt es natürlich auf die Relevanz und die Tragweite der Informationen an. Habe jedoch nicht das Gefühl total unwissend gelassen zu werden!
Kollegenzusammenhalt
Von reiner Kollegialität (das hat auch was mit einer eigenen professionellen Einstellung zum Job zu tun) bis hin zu Freundschaften - schon alles erlebt.
Work-Life-Balance
Von Homeoffice über teilweise auch sehr kreative Lösungen was Teilzeit angeht - kenne dahingehend wohl kaum einen toleranteren Arbeitgeber.
Vorgesetztenverhalten
Zwischen Vorgesetztem und Mitarbeiter geht es logischerweise nicht immer einvernehmlich zu. Und manche Vorgesetzte verfügen dann auch zugegeben über eine "ausbaufähigere Sozialkompetenz" - das ist meiner Erfahrung nach aber absolut nicht die Regel!
Interessante Aufgaben
Wenn man offen für Veränderung ist, bieten sich den Mitarbeitenden so viele Möglichkeiten!
Gleichberechtigung
Ich denke, dass die Stadt Bonn gendertechnisch auf einem wirklich guten Weg ist. Wie die
Gleichstellungsbeauftragten mWn einmal sagte, dann haben wir schon mehr als 50% Anteil an weiblichen Mitarbeitenden. In den Führungspositionen zwar noch nicht ganz, aber das ist ja kein Phänomen der Stadtverwaltung Bonn...
Umgang mit älteren Kollegen
Seit Beginn meiner Tätigkeit genieße es von den beruflichen Erfahrungen meiner langgedienten Kollegen zu profitieren - und ich habe das Gefühl, sie freuenm sich ihr Wissen weitergeben zu können.
Arbeitsbedingungen
Natürlich wäre eine ergonomische Ausstattung der Bildschirm-Arbeitsplätze wünschenswert -warum warten bis der Rücken kaputt ist bevor man einen dann einen höhenverstellbaren Tisch oder entsprechenden Stuhl bekommt...?
In Zweier-Büros ist es sehr angenehm, aber auch im Großraumbüro habe ich keinen Grund zu klagen - man muss sich nur etwas umgewöhnen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich denke, bei der Beschaffung legt die Stadt Bonn schon großen Wert auf Nachhaltigkeit. Das ist schon echt gut!
Gehalt/Sozialleistungen
Natürlich bekommt man immer zu wenig! ;o) Im ernst: Wer die Vorteile, bspw. des sicheren Arbeitsplatzes annimmt und sich gleichzeitig über die Gehaltsdifferenz zur freien Wirtschaft beschwert sollte sich mal vor Augen führen, das dabei Äpfel mit Birnen verglichen werden.
Image
Leider reden die Mitarbeiter oft viel zu schlecht über ihre Arbeitgeberin! Dabei kann man selbst einen guten Beitrag zur Aufhellung der Stimmung sorgen: Aufhören sich ewig nur über alles zu beschweren und selbst aktiv werden!
Karriere/Weiterbildung
Wer etwas erreichen will und entsprechend arbeitet, der wird auch gefördert und kann Karriere maschen - im Rahmen seiner / ihrer Möglichkeiten. Top!